最終更新日：2024/8/5

(株)藤井水産

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 食品
  • 農林・水産
  • 商社（食品・農林・水産）

基本情報

本社
北海道
資本金
2,500万
売上高
17億円(2020年度実績)
従業員
70名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

◇初任給260,000円～＆日本全国・海外で働きたい方にお勧め◇北海道根室発信の藤井水産では企画開発職含め総合職にて若手採用を行っています！

◎WEB会社説明会実施中◎根室に本社を置く水産会社です！ （2024/08/05更新）

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当社は北海道根室に位置する会社です！
業績は常に安定し、拡大しているため、業界内でも注目されています。

そんな当社が今回募集するのは
「将来の幹部候補」になりうる人材です。
これは誇張して言っているのではなく、本当に25年卒学生の皆さんから将来の幹部候補を見つけようとしています。

そんな当社が望むのは、知識がある方や経験がある方ではなく、
私が会社を、経営を担っていくんだという、広く周りを見ることのできる野心を持った方です！

少しでも興味があれば、会社説明会にいらしてくださいね！

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会社紹介記事

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企画開発も行っており、先方との折衝で得た情報を元に、顧客に愛される商品づくりを行います。
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オンライン販売も開始しており、時代に合わせての展開をしています。全国各地から注文が入ります。

大手が言う幹部候補ではない、本当の意味での幹部候補を目指しませんか？

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「本当の意味での実力主義の会社だと思います」採用担当　児島(入社27年目)

鮭匠ふじい・藤井水産は創業100年を超える根室の水産加工会社として、伝統にこだわりつつ、消費者の嗜好の変化を学びながら、健康を共有できる商品作りを目指しています。
有名百貨店の贈答品や北海道物産展の店頭販売で、とても高い評価を得ています。

味と品質で高い評価を得ているということもあり、「dancyu」の表紙を飾ったこともあります！
現在はオンラインストアも展開しており、全国各地の藤井水産のファンの皆さんに食材をお届けしています。

そんな当社が募集するのは、本当の意味での「将来の幹部候補」です。
よくうたい文句で、「あなたが未来の幹部です」という会社はあると思いますが、当社では本気でその方を採用出来ればと考えています。
そのため、水産系の学科を卒業している、経験がある、といったことはすべて不問です。
「将来は会社の中枢に立って稼ぎたい」「会社の幹部となって運営をしてみたい」そんな野心家の皆さんの応募をお待ちしています。
皆さんにはまずは食品製造の職についていただきますが、周りを見渡して状況をみながら、経営にも必ず携わっていただき、会社の中枢となる人物を目指していただきますので、高い向上心と柔軟な思考を期待しています。

皆さんとお会いできるのをお待ちしています。

会社データ

プロフィール

創業1902年（明治35年）（創業119年目の長い歴史ある会社です）
事業内容
北海道産の海産物を使った食品、惣菜メーカーです。
仕入れから生産、販売までを他社に頼らずに自社で一貫。

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本社郵便番号 087-0046
本社所在地 北海道根室市岬町4丁目10番地
本社電話番号 0153-22-3010
創業 1902年
設立 1954年4月
資本金 2,500万
従業員 70名
売上高 17億円(2020年度実績)
主な取引先 (株)三越伊勢丹、(株)阪急阪神百貨店、(株)山形屋、(株)鶴屋百貨店、(株)ジャルックス、リンベル(株)、オイシックス・ラ・大地株式会社、グリーンコープ生活協同組合連合会ほか

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 30時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      （3名中1名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆新人研修
◆OJT
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
東海大学、東洋大学

◆北海道根室高等学校
採用実績（人数） 2020年　大卒1名
2023年　大卒1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1名 0名 1名
    2022年 1名 0名 1名
    2021年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1名
    2022年 1名
    2021年 0名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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