最終更新日:2024/3/26

木村証券(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 証券
  • 専門コンサルティング
  • その他金融
  • 信託銀行・投資銀行・投資信託委託

基本情報

本社
愛知県
資本金
5億円
営業収益
8億7,200万(2023年度)
従業員
80名(男性65名:女性15名) ※2024年3月末現在
募集人数
1~5名

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★★★お知らせ★★★
こんにちは!木村証券採用担当 長縄です。

<会社説明会について>
マイナビにて現在受付中です!

【資産運用アドバイザー(営業)】
ご案内は、エントリーしていただいた方のマイページ「お返事箱」へご連絡します。
ご興味のある方は、エントリーをお願いいたします!


証券会社と聞くと、【難しい!】と感じるかもしれませんが、そんなことはありません!学歴・学部・学科は問いません。どんな方でもスタートは同じです!やる気があれば3年で一人前の証券営業マンも目指せます!更に、生涯役に立つ金融知識を働きながら学ぶことができます。

弊社は地域密着の営業スタイルの為、転勤が少なく、地元でお客様と長くお付き合いを望んでいる方にぴったりです。また、経営陣が弊社で働く全ての社員を大切に思っているため、他社にはあまりない福利厚生(24時間365日のケガの補償、奨学金返済支援、人間力向上手当などなど)を取り入れており、働きやすい環境となっております!

是非一度弊社のお話しを聞きにいらしてみませんか?
お待ちしております!


木村証券(株)/採用担当 長縄

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会社紹介記事

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証券会社というと堅いイメージがあるかもしれませんが、支店を超えて仲が良く、年次も関係なく和気あいあいとしていて社内はいつも明るいです。
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社員同士の仲がよく、社員交流に積極的です。平日は仕事、休日はとことん遊ぶという社員が多いかも。ゴルフやテニス等、仕事を忘れてみんなで汗を流して楽しんでいます。

創業131年の歴史! お客様に信頼されることで、成長していける仕事です。

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入社9年目の鈴木さん。 1分1秒で値段が変化し一瞬たりとも気が抜けないところが証券会社で働く面白さです。

【入社理由・入社前後のギャップ】
私が木村証券に入社を決めた理由は、
地場で創業131年と伝統ある地域密着型の証券会社であり、
入社前の先輩社員と面談する機会でもアットホームな雰囲気を感じたからです。

実際に入社してみて、上司の方々もとても優しく、職場の雰囲気も良いです。
そのため入社前後のギャップはあまり感じませんでした。
法学部出身で経済の授業を受けたことがない私は、証券の知識がないため上昇が期待できる銘柄を選択できるかが不安でした。
しかし、当社には一人ひとりに若手の先輩社員がつき、
一から指導をしてもらえる環境や、メンター制度があるので安心です。

先輩社員の営業を間近で拝見しながら、
自分でも本や雑誌等で幅広い知識を会得し自信をつけていきました。
また、証券会社は朝早くから夜遅くまで働くイメージがありましたが、
出勤時間は他業種に比べると多少は早いですが、
退社時間は残業を含め原則19時となっているため、生活のリズムを整えることができます。


【木村証券のここが他社と違うところ】

当社の一番の特徴として、
お客様本位の業務運営を行っているところだと考えています。

一例をあげると1つの店舗に長くいられるところです。

金融機関では赴任先が3年前後で変わることが多いですが、
当社は転勤がとても少なく、平均でも5~10年超と長い期間同じ店舗で勤務します。
そのため、お客様とも長いお付き合いができ、より深い信頼関係の構築や、
投資のみならず保険や不動産など様々なご相談を受けるようになります。
なので、お客様ニーズをよりすばやくキャッチすることができるようになります。

生活に直結するお金を扱う仕事になるので、
責任感を持って働くこと、お客様とのコミュニケーションの中で
関係を築き信頼して頂くことがとても重要です。

信頼というのは直ぐに得られるものではありません。
FACE to FACEの言葉のとおり、一人ひとりのお客様と接する機会を大切にし、
毎日の業務に取り組むことで、信頼は生まれてきます。

その結果として、お客様の中にはお祖父様、お父様と3代に渡り
お取引をいただいている方が多数お見えになります。

【入社9年目 鈴木 拓人】

会社データ

プロフィール

名古屋の地で証券会社として131年! 木村証券は近くて親身、お客様の立場で証券をお勧めする「利便性と距離感」をPRポイントとしております。
時代のニーズの変化と共に米国株や中国株、外国債券を含めたグローバルな資産運用をトータルで提案するコンサルティング業務に力を入れています。

事業内容
(1)有価証券の売買、市場デリバティブ取引又は外国市場デリバティブ取引
(2)(1)の媒介、取次ぎ又は代理
(3)取引所金融商品市場における有価証券の売買又は市場デリバティブ取引の
  委託の媒介、取次ぎ又は代理並びに外国金融商品市場における有価証券の
  売買又は外国市場デリバティブ取引の委託の媒介、取次ぎ又は代理
(4)有価証券の引き受け
(5)有価証券の売出し
(6)有価証券の募集若しくは売出しの取扱い又は私募の取扱い
(7)金融商品取引業務等に関する内閣府令に基づく業務
  ●損害保険代理業務並びに生命保険の募集に関する業務
  ●自ら保有する不動産の賃貸業
(8)その他金融商品取引業に関する業務
(9)前各号に附帯する業務

【証券営業スタッフについて】
証券会社は「ノルマが厳しい」というイメージがあるかもしれません。
当社にはノルマはありませんが「目標」があります。
ノルマではないため、他社と比べやや優しめの「目標」となっています。
もちろん、目標を達成するとインセンティブ(営業給)がもらえます。

達成できなかったときは叱るのではなく、
「なぜ達成できなかったのか」

「どうしたら達成できるか」

をメンターや支店内のみんなと相談しあい、
一歩ずつ、ともに成長できる文化が根付いています。
本社郵便番号 460-0008
本社所在地 愛知県名古屋市中区栄3-8-21
本社電話番号 052-241-4210
創立 1893(明治26)年12月 創業131年
資本金 5億円
従業員 80名(男性65名:女性15名)
※2024年3月末現在
営業収益 8億7,200万(2023年度)
事業所 【日比野支店】
 〒456-0072
 愛知県名古屋市熱田区川並町2-16
【守山支店】
 〒463-0042
 愛知県名古屋市守山区野萩町13-14
【小田井支店】
 〒452-0815
 愛知県名古屋市西区八筋町68番
【大府支店】
 〒474-0036
 愛知県大府市月見町3-30
【大垣支店】
 〒503-0852
 岐阜県大垣市禾森町2-74
平均年齢 男38.6歳、女29.6歳
平均勤続年数 17.5年
沿革
  • 1893年12月
    • 木村又三郎商店創業 (株)名古屋株式取引所創立正会員
  • 1944年3月
    • 木村証券(株)設立
  • 1949年4月
    • 名古屋証券取引所開設と同時に正会員となる
  • 1967年11月
    • みかど証券を吸収
  • 1985年8月
    • 全店オンライン化
  • 1987年8月
    • 累積投資業務の認可を受ける
  • 1990年11月
    • 東京証券取引所正会員となる
  • 1999年9月
    • 社内ネットワーク構築
  • 2000年6月
    • 保険業務の取り扱いを開始
  • 2003年8月
    • グリーンシート取扱参加者となる
  • 2004年11月
    • ドイツ証券と情報提供を含む協力関係の構築
  • 2007年9月
    • 本社所在地移転
  • 2010年3月
    • 外国債券の取り扱いを開始
  • 2010年4月
    • 中国株式の取り扱いを開始
  • 2014年9月
    • 米国株式の取り扱いを開始
  • 2017年8月
    • 日本株のディーリングシュミレーション取引の取り扱いを開始
  • 2017年10月
    • 不動産賃貸業を開始
  • 2018年4月
    • 小田井支店を新築移転
  • 2023年7月
    • 不動産事業を開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.5年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.5日
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
集合研修形式で行う入社後約4週間の新入社員研修では、
社会人としてのマナー、日経新聞の読み方、証券基礎知識、
営業のロールプレイングや人間力向上研修などを実施します。
その後、配属先に赴任後、OJTがはじまります。
※当社では、メンター制度を導入しており、他支店の先輩社員が、
仕事上の相談だけではなく、プライベートの悩みも相談ができることで、
メンタル面のサポートを行っていく制度です。
新入社員にとって、メンターは社会人としても頼れる存在です。

その後も定期的に集合研修が行われるほか、
投資信託や外国債券などの勉強会なども数多く設けています。



営業研修
営業フォロー研修
各種資格取得研修
人間力向上研修
社外研修
管理者研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度あり
メンター制度 制度あり
一人一人先輩がついて丁寧に教えています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、朝日大学、関西大学、京都産業大学、金城学院大学、岐阜経済大学、慶應義塾大学、駒沢女子大学、椙山女学園大学、摂南大学、高崎経済大学、拓殖大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、東亜大学、東海学園大学、東京工業大学、東京理科大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、名城大学
<短大・高専・専門学校>
国際観光専門学校名古屋校、正眼短期大学、中京法律専門学校、三重短期大学

採用実績(人数) 【事務】

      2021年  2022年  2023年
------------------------------------------------------
大卒     1名       0名    2名

【資産運用アドバイザー】

      2021年  2022年  2023年
------------------------------------------------------
大卒     6名      4名     2名
短大     -     -      - 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 1 2
    2022年 4 0 4
    2021年 6 1 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2
    2022年 4
    2021年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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