最終更新日：2024/5/2

出雲土建(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 環境・リサイクル
  • 住宅
  • その他メーカー
  • 住宅（リフォーム）

基本情報

本社
島根県
資本金
8,450万円
売上高
40億円510万円（2023年6月）
従業員
73名（2023年9月現在）
募集人数
1～5名

～自然に学び、地域に生かす～島根県出雲市で地域No.1の人間力形成集団・地元密着企業を目指して！

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WEB会社説明会、毎週土曜日開催中！！お気軽にご参加ください。 （2024/04/25更新）

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会社紹介記事

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人々の暮らしと安全、出雲の自然と風土を守るために、県内でも最先端のICT土木技術を導入。河川工事と道路工事を通して、生活の基盤を支えていきます。
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日本でもっとも湿度の高い地域の一つである出雲。炭の力で、人も家も末永く健やかであることを目指して、よりよい地域づくりに取り組んでいます。

私たちの手で、いつか必ず出雲を、世界一暮らしやすい街に。

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代表取締役社長　石飛裕司

＜求める人物像＞
自分の潜在能力を引き出すべく向上心があり、何事にも積極的に挑戦する方、素直な気持ちで取り組め明るい対応のできる方、チームワークを大切にする方を求めています。

＜就活学生へメッセージ＞
弊社の経営理念は、「社員の幸福を創造する」「信頼される誠実な仕事をする」「地域社会に貢献する」です。
まず、「社員の幸福」があってこそ、お客様に「信頼される仕事」ができ、それを積み重ねることで「地域への貢献」につながる、と信じています。
それでは「社員の幸福」とは何か？
それは“人間力”を高めることです。
利他の心で人に喜ばれる仕事をすることで、人の感動を生み出し、思いやりのある心を養うことにあると考えます。
役職員一同、みなさんとのご縁を心よりお待ちしています。

会社データ

プロフィール

弊社は、昭和55年（1980年）に創業以来、建設業を通して地域社会に貢献できるようにと努めてまいりました。
近年、世界的に地球温暖化が進む中、弊社では地球環境保全に貢献することは重要な使命だと考え、「循環型社会」の構築を推進するためリサイクル・緑化事業活動にも積極的に取り組んでいます。
また会社は、弊社が社訓としている「和・誠意・感謝」を基本的な考え方とし、役職員それぞれが成長していく場だと考え、人材育成にも力を注いでおります。役職員一人一人がお客様に信頼される誠実な仕事をするにはどうすべきか、本物の仕事とは何かを念頭におき、お客様と信頼関係を築き上げ、真に地域社会に必要とされる存在になることをめざしております。これからも、皆様との「縁」を大切にし、100年継続企業を目指して歩んでいきます。
事業内容
土木工事、建築工事、緑化工事、
リサイクル事業（木材［「炭八」の原料、木材チップの製造］コンクリート・アスファルト）、
1級建築士事務所、宅地建物取引業

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本社郵便番号 693-0033
本社所在地 島根県出雲市知井宮町138番地3
本社電話番号 0853-22-4118
資本金 8,450万円
従業員 73名（2023年9月現在）
売上高 40億円510万円（2023年6月）
沿革
  • 1980年9月
    • 創業（土木建設会社としてスタート）
  • 1988年1月
    • 建築部門に進出
  • 1993年10月
    • リサイクル（コンクリート・アスファルト）部門に進出
  • 1995年12月
    • 不動産部門に進出
  • 2000年1月
    • 環境事業への取り組み強化（森づくり・リサイクル）
  • 2000年4月
    • 出雲ファーム株式会社と合併　緑化事業部門に進出
  • 2002年1月
    • リサイクル（木材）部門に進出
      調湿木炭『炭八』の開発を産学協同研究により開始
  • 2004年5月
    • 建築部門にて自社ブランド賃貸マンション『炭の家』事業開始
  • 2004年10月
    • ISO9001認証取得
      （土木工事の施工、調湿木炭及び再生砕石の製造）
  • 2005年3月
    • 出雲大社参道クロマツの樹勢回復工事を施工
  • 2007年2月
    • 民間開発による
      出雲市白枝北土地区画整理事業 竣工（当社初）

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 25.8時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 9.1日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得祝金制度、資格手当、各種技能講習等、社員表彰制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
岡山大学、鳥取大学
＜大学＞
島根大学、鳥取大学、大阪教育大学、山梨大学、千葉大学、日本文理大学、広島工業大学、奈良大学、佐賀大学、足利工業大学、下関市立大学、山口大学、名城大学、東洋大学
＜短大・高専・専門学校＞
松江工業高等専門学校、坪内総合ビジネスカレッジ、岡山科学技術専門学校
採用実績（人数） 2023年　2名
2022年　2名
2021年　3名
高校採用実績 出雲農林高校、出雲工業高校、出雲商業高校、大社高校、出雲高校
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1名 1名 2名
    2022年 1名 1名 2名
    2021年 3名 0名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2名
    2022年 2名
    2021年 3名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 1名

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