最終更新日:2024/3/21

(株)毎日映像音響システム

  • 正社員

業種

  • 設備工事
  • 家電・AV機器
  • 機械設計
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 建設

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
6,000万円
売上高
35億3,000万円(2023年3月度)
従業員
83名(2024年3月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

機械・電気系の方歓迎!映像・音響・空間に関する豊富な知見を基に、大手企業へトータルソリューションを提供する会社です。

録画型Webセミナーでの説明会を開催しております!まずは説明会のご視聴をお願いします。 (2024/03/07更新)

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毎日映像音響システムの採用情報をご覧いただき、ありがとうございます。

録画型の説明会をご視聴頂いた方にエントリーシートのご提出依頼をさせて頂きます。
選考にご参加頂ける方は、まずは説明会をご視聴下さい。

私たちと一緒に、映像音響設備の仕事に携わってみませんか?


何かご質問・ご要望等がありましたら、お気軽に下記メールまでお問合せ下さい。

 ◇総務部 人事担当宛
  mail:soumu-recruit@mva.co.jp

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会社紹介記事

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少数精鋭の組織の中で、若いうちから自分のやりたいことにチャレンジ。年2回の面談できちんと評価を行い、昇進や賞与に反映するのでやる気がぐんぐんと高まります!
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社内の内装はオフィス環境設計の社員が担当。98インチ大型モニターが設置された大阪会議室にはリフレッシュコーナーが隣接され、オフィスには環境音楽が流れています。

映像・音響・空間を創造するプロ集団として、お客様の期待に応えます!

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大型案件の提案から受注、竣工までをやり遂げて社長表彰を受けた和田さん(左)。3年目からメイン担当としてチームを牽引しながらリーダーシップを発揮する横田さん(右)

当社は、あらゆる空間やシーンにおいて快適な環境を創造するプロ集団です。
「システム事業(映像音響設備の設計・施工)」、「オフィス環境設計事業(内装デザインの設計・施工)」、「環境音楽事業(環境音楽配信)」、「カスタマーサービス事業(点検・修理等の保守業務)」の4つの事業で企画・設計・施工をワンストップで提供できることが強み。
若手が挑戦できる環境のなか、成果を挙げた社員には昇給、賞与、表彰などで還元し、ポストチャンスを与える実力主義です。
映像・音響、建築、デザインが好きな仲間たちと、ものづくりを極めていきませんか?


【最新機材を厳選し、理想の音響空間をつくる】
お客様に会議室の規模や用途、要望のヒアリングを行い、様々なメーカーから最適な機材を選定して音響システムを手がけています。専門知識がなくても操作しやすく、快適で安定した環境の提供を心がけながら、常に海外の最新製品の情報もチェックし、自分のやりたいことに挑戦しています。以前、「机上に複数のマイクやケーブルを設置したくない」という要望に応えるため、天井に設置するマイクのシステムを初めて導入。どの席からも参加者全員の話し声がクリアに聞こえるメリットがあるものの、マイクの設置場所の検討、イコラザーによる音声信号の周波数調整が難しくて苦労しました。試行錯誤の末、思ったような環境ができ、お客様にも喜んでいただいたことが嬉しかったですね。
(横田 皓/大阪営業部 映像・音響設備 技術職/2012年入社)

【お客様の想いをカタチにし、夢を実現する仕事】
オフィスの新築・移転は、企業の成長に合わせたスペースの拡張、カフェ併設といった働きやすい職場づくりなど、お客様の想いや夢を叶える仕事です。私はお客様のやりたいことを最大限に受け入れて提案するスタイル。予算上の問題で実現できないこともありますが、誠意ある対応が信頼につながり、複数のコンペを勝ち取ってきました。これまでに携わってきた案件一つひとつに物語があり、すべてが思い出に残っています。特にオフィス完成後の、お客様から「快適に過ごしています」といった言葉が一番の喜びです。私たちの仕事に正解はありませんが、お客様の満足という目標を常に意識しながら、建築の専門誌に紹介されるような仕事を手がけたいですね。
(和田 晴紀/大阪営業部 内装デザイン 営業職/2018年入社)

会社データ

プロフィール

(映像・音響・空間のプロ集団です)
当社では「映像音響システムの設計・施工」、「オフィス環境の設計・施工」、「環境音楽の配信」を各部門で手がけています。
それぞれの事業特性を活かし、独自の提案やワンストップの提案・設計・施工ができるのも当社の強み。今後も、この強みを活かして業績向上を図っていきます。

映像・音響・空間のトータルコーディネートを実現するスペシャリストとして、お客様にご満足いただけるソリューションの実現のために日々邁進しています。
お客様の大半は大企業で、会議室/研修室、商業施設、展示施設、大学、工場、ホテル、デパート等、多数の納入実績があります。

(経営基盤が安定しています)
1964年に設立され、2024年に創立60周年を迎える老舗の会社です。東証プライムのエクシオグループ(株)、日本電通(株)の傘下でグループ会社として実績を積み上げています。

〈社風・環境がいいです〉
部門間のコラボレーションが活発で、先輩・同期・後輩と年齢・社歴は違えど、オフィス内も現場もチームワークよく業務を行っています。
自社オフィスの内装はオフィス環境設計部門が手掛けており、また、室内には当社商材である環境音楽を流しており、快適な空間の中で仕事をしています。
入居ビルについて、大阪は淀屋橋ダイビル、東京は内幸町ダイビル、名古屋は錦SISビルで、それぞれグレードも立地条件も優れています。

(研修や待遇が充実しています)
各種研修(新人、階層別、外部講座)などを定期的に実施、資格取得を奨励する制度があります。年間賞与の実績は令和3年度、令和4年度共に6.8ヶ月です。社会保険完備、各種手当、確定給付企業年金制度を設けています。

事業内容
■システム事業(映像音響設備の設計・施工)
AVシステムを駆使して企業の会議室や展示施設、工場など多様なニーズに合わせて提案し、設計施工を行います。AVシステムの他に、監視カメラ設備、館内放送設備なども提供します。

■オフィス環境設計(内装・什器のデザイン設計施工) 
オフィス空間の提案・設計、内装デザインから移転工事までオフィスに関わる全ての事業をトータルサポートし、快適なオフィス空間をプロデュースします。
(※現在募集は行っておりません)

■環境音楽事業(環境音楽の配信) 
環境音楽MUZAKの音楽プログラムの制作、配信を行います。ストレス軽減の空間を作り出します。
(※現在募集は行っておりません)

■カスタマーサービス事業(点検・修理等の保守業務)
納入したシステムのアフターケアから定期メンテナンス、そしてリプレースの提案に至るまで、あらゆる局面で問題解決に向けたサービスを提供します。
(※現在募集は行っておりません)
本社郵便番号 541-0043
本社所在地 大阪市中央区高麗橋4-4-9 淀屋橋ダイビル
本社電話番号 06-6201-0811
第二本社郵便番号 100-0011
第二本社所在地 東京都千代田区内幸町1-3-3 内幸町ダイビル
第二本社電話番号 03-3595-8021
設立 1964(昭和39)年9月7日
資本金 6,000万円
従業員 83名(2024年3月現在)
売上高 35億3,000万円(2023年3月度)
事業所 ■大阪本社(本店)
大阪市中央区高麗橋4-4-9 淀屋橋ダイビル3F
(地下鉄淀屋橋駅より徒歩3分)

■東京本社
東京都千代田内幸町1-3-3 内幸町ダイビル
(地下鉄・JR新橋駅より徒歩5分、地下鉄内幸町駅より徒歩3分)

■名古屋支社
愛知県名古屋市中区錦3-10-33 錦SISビル
(地下鉄丸の内駅より徒歩3分)
株主構成 日本電通(株)
(株)三菱UFJ銀行
住友化学(株)
(株)大丸松坂屋百貨店
南海電気鉄道(株)

※敬省略
主な取引先 トヨタ自動車(株)/(株)三菱UFJ銀行/本田技研工業(株)/(株)りそな銀行/(株)大丸松阪屋/(株)高島屋/(株)オカムラ/(株)乃村工藝社/オリックス(株)/パナソニックコネクト(株)/TOA(株) その他有名百貨店・ホテル・大学など
最近の導入事例 日本電産、堀場製作所、プラダジャパン、TBSテレビ、ヴァレンティノジャパン、NIKE、第一三共、ロイヤルパークホテル、ダイセル、不二製油、希学園などなど多数※敬省略
その他、導入事例 宇宙航空研究開発機構(JAXA)、理化学研究所、園田競馬場、みずほ銀行、大阪芸術大学、京都芸術大学、三菱自動車工業、ダイハツ工業、スズキ、 BMW、八千代工業、日本イーライリリー、塩野義製薬、花王、デュポンジャパン、キリンホールディングス、井村屋、ニデック、日本電気硝子、堀場エステック、古野電気、コクヨ、三越伊勢丹、そごう西武、阪急オアシス、GAPジャパン、、グッチグループジャパン、ドルチェアンドガッパーナジャパン、NTT西日本、ソフトバンク、BIPROGY 、 TIS、ジェーシービー、日本生命、第一生命、日本ホテル、グランドハイアット、リーガロイヤルホテル、ヒルトン、東急ホテル、ブルーウェーブ、アルカディア市ヶ谷、新宿NSビル、東和不動産、大成建設、日本航空、南海電気鉄道、中日本エクシス、東京国際空港ターミナル、日本テレビ、電通、博報堂、大広、読売広告社、パーク24、PayPayカード、インゲージ、CIC Tokyo、エムケイシステム、TOKYO GLOBAL GATEWAY、住友化学、ザ・ロイヤルパーク・キャンパス、富士急ハイランドなど(法人種別・株式会社等省略)
沿革
  • 1964年(昭和39年)
    • 「(株)毎日ミュージックシステム」の登記完了。
      アメリカのミューザック社と技術提携契約を締結し、日本における同社の音楽配給権を得た。資本金3,000万円。
  • 1966年(昭和41年)
    • 資本金を6,000万に増資。
  • 1969年(昭和44年)
    • 「環境音楽」を商標登録。
  • 1974年(昭和49年)
    • 電気通信工事および消防施設工事につき、一般建設業の許可を建設大臣より受ける。
  • 1978年(昭和53年)
    • 社名並びに定款を変更。「(株)毎日映像音響システム」と改める。
      建設業の許可を受けたことにより、システム工事関係へも事業展開。
  • 2003年(平成15年)
    • 環境音楽のサービス配給に新方式「i-muzak」スタート。
      環境音楽事業では、質の高いサービスを確実にお届けできるよう、インターネット技術を利用した新方式を導入。
  • 2008年(平成20年)
    • 日本電通(株)傘下に入り、新たにデジタル情報システムの構築にも力を注ぐ。
  • 2011年(平成23年)
    • オフィス環境設計事業を開始する。
  • 2012年(平成24年)
    • 一級建築士事務所を開設。
  • 2014年(平成26年)
    • 創立50周年を迎える。
  • 2018年(平成30年)
    • 親会社日本電通(株)とともに(株)協和エクシオ(現エクシオグループ(株))のグループ会社となる。
  • 2019年(令和元年)
    • 特定建設業許可(電気工事業 / 内装仕上工事業)を取得する。
  • 2022年(令和4年)
    • 特定建設業許可(電気通信工事業)を取得する。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、階層別研修、外部研修など

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、東京理科大学、法政大学、三重大学、立命館大学、熊本大学、龍谷大学
<大学>
近畿大学、香川大学、関西大学、法政大学、同志社大学、立正大学、立命館大学、東海大学、大阪工業大学、大阪府立大学、大阪電気通信大学、大阪産業大学、大阪音楽大学、芝浦工業大学、高知工科大学、埼玉大学、東京電機大学、文化学園大学、下関市立大学、東京女子大学、京都芸術大学、明治大学、大阪芸術大学、専修大学、摂南大学、拓殖大学、東京農工大学、東京都市大学、茨城大学、尚美学園大学、多摩美術大学、中部大学、京都女子大学、日本大学、愛知工業大学、京都外国語大学、関西学院大学、畿央大学、愛知学院大学
<短大・高専・専門学校>
大阪電子専門学校、関西テレビ電気専門学校、京都建築専門学校、日本デザイン福祉専門学校、八戸工業高等専門学校、修成建設専門学校、日本電子専門学校、関西外語専門学校

採用実績(人数) 2023年 大卒 4名   短大卒 -
2022年以前の直近5年間なし
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3 1 4
    2022年 0 0 0
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 4
    2022年 0
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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