最終更新日:2024/4/16

オオノ開發(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 環境・リサイクル
  • 化学
  • 農林・水産
  • 建設
  • ホテル・旅館

基本情報

本社
愛媛県
資本金
7,000万円
売上高
(2023年8月期) オオノ開發単体:226億円 グループ全体:298億円
従業員
(2024年1月現在) オオノ開發単体:496名 グループ全体:795名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「 自然を想うことは、未来を絶やさないこと 」技術×ノウハウ×研究力で持続型資源循環社会の実現を牽引する“SDGs”カンパニー

◆第2クール選考開始しております◆会社説明会・フレップとうおん見学会も開催中です! (2024/04/16更新)

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≪現在、第2クールの選考開始しております≫

エントリーいただいた方に詳細をお送りしておりますので、
まずはエントリーお待ちしております!

またWEB会社説明会・フレップとうおん見学会を開催しております。
詳細、参加申込はセミナーページから♪みなさんのご参加をお待ちしてます!

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会社紹介記事

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当社は技術×ノウハウ×研究力で持続型資源循環社会の実現を牽引する“SDGs”カンパニー。環境意識の高まりを追い風に、目覚ましい事業成長を遂げている。
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2023年4月、愛媛県東温市に見奈良事務所を新設。最新技術の5G遠隔操作システムも積極的に取り入れるなど、地球環境から地域密着型サービスまで様々な事業を展開している。

知識ゼロ経験ゼロから、循環型社会の未来をけん引するスペシャリストに!

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「専門知識や経験があればもちろん存分に生かせますが、ゼロスタートでも各分野のスペシャリストを目指せる環境は万全!個性あふれる仲間たちの存在も自慢です」

今まで仕事を決めるときは「人」を基準に選択してきました。当社に興味を持ったきっかけも副社長の人柄に惹かれたからです。入社するまでは施工管理の仕事について全く知りませんでしたが、副社長とともに働きたいと思い入社を決意。施工管理は建築・土木に関する専門知識が求められる仕事ではありますが、実際に現場で作業を行うのは作業員さんたちなので、机上の学びよりも現場で教わる方が身になることが多いと感じました。発注者との打ち合わせや相談、工事現場周辺の住民の方への説明など、対話力が求められる場面も少なくありません。業務スキルの成長ややりがいも、人との関わりによるところが非常に大きい仕事です。もちろん経験と資格も重要なので前向きに学ぶ姿勢は必要ですが、当社には新入社員研修をはじめさまざまな成長環境が整っているので、未経験でも働きながらスキルアップしていけます。必要なのは「やる気」。少しでも興味のある方にはどんどん挑戦してほしいですね。
正田 有希登さん/施工管理職(2022年入社)

環境科学研究センターの分析研究員として、民間企業や行政、住民団体などから依頼を受けた環境試料の分析検査を行っています。分析試料は発注者から提供されたり、現地で直接採取することもあります。ラボ内での分析業務は基本的に分業体制で、私は色を付けた溶液に光を通して物質・成分濃度を測定する分光光度計検査をメインに担当。また、最近は先輩に教わりながら「ECD」と呼ばれる装置を使ったPCB(ポリ塩化ビフェニル)の濃度測定にも挑戦しはじめました。装置の扱い自体はさほど難しくありませんが、表示されるデータを的確に読み解くには知識と経験が必要不可欠。分析の原理をようやく理解しはじめた私が「ECD」を使いこなせるようになるにはまだまだ時間がかかりそうです。学びの苦労は絶えませんが、常に新しい知識やスキルを補完し続けられることが、この仕事の最大の醍醐味。個性豊かなラボの仲間たちと教えあったり意見し合うのも楽しく、毎日とても刺激的です。今後は資格取得にも挑戦し、技術とノウハウの両輪で地域の未来に寄与していきたいと思っています。
丸山 美桜さん/分析研究員(2020年入社)

会社データ

プロフィール

オオノ開發では、近年、その処理が社会問題となっている使用済みリチウムイオンバッテリーや太陽光パネルなどの再生可能エネルギー機器における効率的なリサイクルおよび汚染土壌処理による国土の浄化などに力を入れて取り組んでいます。

【戦略・ビジョン】
愛知県知多市に新プラント「フレップ知多」を建設予定
2021年11月には看板も完成し、今後は汚染土壌の受入れが始まります。これからも当社の高度な環境技術で、みなさんの安全な暮らしはもちろん、未来の地球環境の保全にかかる重要な役割を果たしていきます。

【事業優位性】
「オオノならできること」「オオノにしかできないこと」
当社の事業所である「フレップとうおん」は、産業廃棄物の分析調査に始まり、中間処分から最終処分、リサイクルまで同一敷地内にてワンストップで処理できる複合型処理施設として国内有数の規模を誇ります。さらに、環境大臣が高度な技術と処理施設をもつ事業者にのみ与える「低濃度PCB廃棄物」の無害化認定を受けており、その無害化実績は国内ナンバーワン!
また、汚染土壌の処理においても、分級・洗浄・熱分解・埋立と多様な処理方法の組み合わせで、高濃度から低濃度まですべての汚染種類に対応可能です。北は北海道、南は沖縄まで、限られた日本国土を未来に残していくために必要な「土地の浄化」に大きく貢献しています。

【企業理念】
「皆さまによろこんでいただく=社会のニーズに応える」
ここ数年は老朽化した建物等の解体や産廃処理だけでなく、毎年頻繁に発生する自然災害で生じる廃棄物の処理に対応するため、一般社団法人日本災害対策対応システムズに加盟しております。当社では解体業と産廃処理業のほかに運搬業も行っていることから連携、機動力を活かし、被災地の皆さまが地域復興にいち早く着手できるよう、微力ながらお手伝いさせていただいております。

事業内容
■ 解体一式工事・土木一式・設備一式工事の請負施工
■ 一般および特別管理産業廃棄物の収集運搬処分・リサイクル
■ 計量証明事業・環境調査
■ 低濃度PCB廃棄物処理
■ 汚染土壌調査修復提案施工
■ ホテル・温泉施設・飲食店などのサービス事業
■ 農作物の開発研究・栽培 など

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愛媛県で半世紀以上、解体・廃棄物処理・リサイクルを主軸に農業やホテル・温泉・飲食などのサービス事業も展開しています。最近では新たにeスポーツも始めました!

本社郵便番号 791-0242
本社所在地 愛媛県松山市北梅本町甲184
本社電話番号 089-976-1234
創業 1966年8月
設立 1973年11月
資本金 7,000万円
従業員 (2024年1月現在)
オオノ開發単体:496名
グループ全体:795名
売上高 (2023年8月期)
オオノ開發単体:226億円
グループ全体:298億円
事業所 ■本社/愛媛県松山市北梅本町甲184番地
■東京支店/東京都千代田区丸の内1丁目6番1号
      丸の内センタービルディング4F
■大阪支店/大阪府大阪市中央区南本町3丁目6番6号
      船場エコービル2F
■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6番17号
       名古屋ビルディング13階1301
■福岡支店/福岡市博多区店屋町8番17号
      いちご博多明治通りビル3階
■見奈良事務所/愛媛県東温市見奈良1241番地1
■フレップとうおん(東温事業所)/愛媛県東温市河之内乙825番地3
■オオノ・ラボ(環境科学研究センター)/愛媛県東温市河之内乙858番地2
■フレップ知多(知多事務所)/愛知県知多市北浜町11番地1
■東予営業所/愛媛県新居浜市船木甲2203番地4
関連会社 (株)千照運輸
(株)松山バーク
(株)トーヨー砕石
(株)日景生コン
四國生コン(株)
(株)マテラ
(有)媛彦温泉
関連店舗 マテラの森(飲食・レジャー施設)
たかのこのホテル(宿泊施設)
たかのこの湯(温泉施設)
たかのこのレストラン(飲食)
媛彦温泉(温泉施設)
AtoZ(eスポーツスペース)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.8年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 24時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.5日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 12名 13名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.0%
      (100名中13名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者フォロー研修、集合研修、各種派遣研修、集中的OJT
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得費用の支援制度、改善提案に対する報奨金制度
メンター制度 制度あり
新卒・中途問わず、新入社員をメンティとする『メンターメンティ制度』
※メンターになると手当が出ます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
高い技術をもつ現場職の方を「匠」として認定する『匠制度』
※匠に認定されると手当が出ます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、岡山大学、岡山理科大学、近畿大学、高知大学、中京大学、東京学芸大学、東京農業大学、日本大学、広島大学
<大学>
愛知学院大学、亜細亜大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪商業大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、関西大学、関西学院大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州国際大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知大学、四国職業能力開発大学校(応用課程)、島根大学、下関市立大学、聖カタリナ大学、成城大学、摂南大学、第一工業大学、天理大学、東京農業大学、東北学院大学、徳島文理大学、常葉大学、日本大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、福岡大学、福山平成大学、松山大学、松山東雲女子大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、琉球大学、龍谷大学、麗澤大学
<短大・高専・専門学校>
今治明徳短期大学、愛媛県立農業大学校、愛媛調理製菓専門学校、大阪外語専門学校、大阪航空専門学校、大阪鉄道・観光専門学校、大原簿記学校、大原簿記公務員専門学校愛媛校、河原デザイン・アート専門学校、河原電子ビジネス専門学校、関西外国語大学短期大学部、岐阜市立女子短期大学、九州測量専門学校、<専>京都建築大学校、近畿大学九州短期大学、聖カタリナ大学短期大学部、辻調理師専門学校、東京工科自動車大学校品川校、専門学校日産愛媛自動車大学校、日本工学院八王子専門学校、広島会計学院ビジネス専門学校、専門学校広島工学院大学校、松山短期大学、松山東雲短期大学

上記に限らず、全国の国公私立大学、高等専門学校など幅広い採用実績があります。

採用実績(人数)         2022年 2023年 2024年(予)
------------------------------------------------- 
大卒      5名    5名   16名
短大・専門卒  3名    4名    1名
高校卒     9名   8名   15名  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 13 4 17
    2023年 6 3 9
    2022年 3 5 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 17
    2023年 9
    2022年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 1
    2022年 2

取材情報

地域、世界、そして自分自身の未来を“開発”する、持続可能な社会へのチャレンジャー
ゼロスタートから飛躍を遂げた、先輩たちの仕事の最前線
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