最終更新日:2024/4/23

ティ・エス・ネットワークス(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
茨城県
資本金
3,000万円
売上高
5億100万円(2023年3月度)
従業員
70名
募集人数
1~5名

【内々定まで最短2週間】働きやすい環境でエンジニア力発揮、その成果がお客様のビジネス向上に貢献する。それがわたしたちティ・エス・ネットワークスです。

【お客様と共に】日立駅徒歩1分!茨城県日立市に拠点を持つシステム会社。 (2024/02/13更新)

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~人材は人財~
一緒に頑張れる仲間を募集しています!わからないことは聞くことが出来る環境なので、説明会にお越しいただき、弊社を知っていただけたらと思っております。
今後、会社説明会は公開していきますので、少しでもご興味がある方は、エントリーをしてお待ちください。よろしくお願いいたします。

~ミッション~
いかにお客さまの立場に立って、システムを完成させるか、地元大手企業での経験を活かし、常にお客さまからの目線で満足いただけるシステム構築を行って参ります。

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会社紹介記事

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エンジニアが能力を発揮できる、活気ある会社です

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ソフトウェア開発企業にとって一番重要な経営資源はエンジニアです。エンジニアが自分の能力を遺憾なく発揮し
結果を出すことが、お客様に最大のサービスを提供できることだと考えています。
私たちティ・エス・ネットワークス株式会社の企業理念「顧客第一主義、社員第一主義、共存共栄主義」のもと、
お客様に最高の貢献ができるよう、エンジニアひとりひとりが気持ち良く、元気に働くことができる環境を
目指しています。

■ 会社の特長
○社内は、若い世代を中心に、スキル向上に意欲的な社員が多い、活気のある職場です。女性エンジニアを
 積極的に採用しており、活躍の場が増えています。
○人材育成に重点を置き、ひとりひとりに目を配るきめ細かな教育とOJTを通じて、1人前のエンジニアを
 育てています。
○社員の意見を尊重し、働き易い環境、明るい職場に向けた社員からの提案も積極的に取り入れています。
 その成果が、高い社員定着率に反映されています。

会社データ

プロフィール

茨城県日立市に拠点を置く、ソフトウェア開発会社です。
日立駅前に拠点をおき、約60名のエンジニアが日々ソフトウェアの設計、開発業務に携わっています。

□製造業、商社などの企業向に、ビジネス情報を扱う基幹系業務システムの受託開発を行っています。
□企業活動の中枢を担う販売管理、生産管理、在庫管理、購買管理など、それぞれの顧客ニーズや要望に合わせたシステムを設計・開発し、提供しています。
□システム化計画から要件定義・設計・開発、さらに稼働後の運用保守まで、ソフトウェア開発における上流から下流まで、一貫したシステムサポートを行なっています。
□日立グループをはじめとする大企業から地元中堅・中小企業まで、特定顧客に依存しない幅広い顧客層を持っております。
□設立15年、赤字なしの堅実経営と着実な成長を辿っています。

事業内容
  • 受託開発
□システム開発関連事業
・開発言語:VB.NET・ASP.NET・ASP・VB・C#・JAVA・COBOL・C言語 など
・対象業務:販売管理システム、生産管理システム、原価管理システム、会員管理システム、EDIシステム
□ネットワーク関連事業
・ネットワーク構築作業からサーバー、クライアントPCなど個々のセットアップ作業まで
・ホームページ制作やグループウェア構築、保守維持管理などインフラ管理全般
□パッケージ販売事業
・電子部品向け販売管理システム、商社向け売上分析システム、無線ハンディ端末システム、バーコード管理システム
・Web-EDI連携型販売生産手配システム 「3Rise」
□派遣事業
□機器販売事業
□システムコンサル事業

本社郵便番号 317-0073
本社所在地 茨城県日立市幸町1-3-8東鉱ビル3F
本社電話番号 0294-26-7271
設立 2009年4月
資本金 3,000万円
従業員 70名
売上高 5億100万円(2023年3月度)
事業所 本社:〒317-0073 茨城県日立市幸町 1丁目3番8号 東鉱ビル3F
主な取引先 (株)日立製作所
(株)日立システムズ
(株)日立ドキュメントソリューションズ
(株)日立パワーソリューションズ
(株)日立パワーデバイス
(株)日立産業制御ソリューションズ
日立GEニュークリア・エナジー(株)
(株)日立リアルエステートパートナーズ
(株)日立ソリューションズ西日本
三菱重工業(株)
(株)NTTデータMHIシステムズ
JX金属(株)
一冨士フードサービス(株)
日本アドバンスロール(株) 他
平均年齢 37歳

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.9時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.7日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新人研修】
・社会人としての基礎を学ぶビジネスマナー等を習得  
・プログラミングの基礎となる言語の習得
・OJT(先輩社員によるバックアップを受けながら業務に必要な知識と技術を習得)
【セキュリティ教育】 
・「機密漏洩防止3原則」「運用マニュアル」「個人情報保護方針」ついてに、全員対
象に実施します。
自己啓発支援制度 制度あり
・国家資格である情報処理技術者試験等の資格取得支援制度あり
メンター制度 制度あり
【職制による個人面談】
・年1回、ストレスチェックを始め、全員対象で40~60分/人で個人面談を実施いた
します。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
筑波大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、医療創生大学、常磐大学、東京電機大学、東京工科大学、日本大学、玉川大学、日本工業大学、北海道情報大学
<短大・高専・専門学校>
茨城県立産業技術短期大学校、常磐短期大学、水戸電子専門学校、大原ビジネス公務員専門学校水戸校、専門学校文化デザイナー学院

いわきコンピュータ・カレッジ

採用実績(人数) 2024年 8名
2023年 4名
2022年 4名
2021年 6名
2020年 5名
2019年 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 6 2 8
    2023年 4 0 4
    2022年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 8
    2023年 4
    2022年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 1

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