最終更新日:2024/4/24

三愛オブリガス三神(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 設備工事
  • ガス・エネルギー
  • 建設

基本情報

本社
佐賀県
資本金
3,000万円
売上高
21億円
従業員
62名
募集人数
1~5名

エネルギーインフラ事業にて安定!地域に必要とされる環境総合エネルギー企業!

  • My Career Box利用中

◇◆採用スタート/三愛オブリガス三神◆◇ (2024/04/24更新)

みなさんこんにちは!
三愛オブリガス三神 採用担当です。

当社のページをご覧いただきありがとうございます。
この度、2025年新卒採用を開始いたしました!

4月の説明会ご予約受付中です!!
是非ご参加ください!!

ご興味ございましたら、まずはエントリーをお願いいたします!!

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会社紹介記事

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一般のお客様へのLPガスの供給や、それに関わるガス器具・住設器具の販売に加え、住宅の新築やリフォーム、水回りの修理など、幅広い事業を手掛けています。
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LPガスは地球環境にやさしいクリーンエネルギーであるとともに、災害時にも素早い復旧が可能です。24時間365日体制で安全・安心の暮らしをサポートしています。

★先輩社員が徹底解説!三愛オブリガス三神の魅力!

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先輩社員から”三愛オブリガス三神”の魅力をたっぷりとお伝えいたします!

★Aさん〈皆がのびのびと仕事をしています〉
知り合いから声をかけて頂いたことがきっかけで入社しました。おおらかで自由な社風が特徴の会社です。ガスの販売や修理、インフラ整備などを担当しています。お客様の「ありがとう」という言葉がやりがいに繋がります。お客様から直接指名されるような存在になることが目標です。

★Bさん〈初心を忘れずお客様目線で考えることを心がけています〉
ガスだけでなく住宅の設備も手掛けている会社ということで、成長できる環境と思い入社しました。先輩方は個性的で優しく、仕事も丁寧に教えて頂きました。ガスの営業やガス器具の修理・販売、水回り、工事管理などを担当しています。お客様第一なので、初心を忘れずお客様目線で考えることを大切にしています。

★Cさん〈「生活がこう変わった」という生の声に触れられます〉
お客様へのガスの供給や、ガス器具・住宅器具の販売を担当しています。地元で就職するにあたり、恩師から勧められて入社を希望するようになりました。分け隔てなく仲が良く、部門間でコミュニケーションが密な点はこの会社の強みです。様々な提案を行う中で、お客様の生の声を聞き、生活の変化を実感できる仕事です。

★Dさん〈社員がやりがいを感じるような環境づくりが目標です〉
地元で有名な地域密着企業であるとともに、様々な事業に取り組んでいる会社ということで多くのことを学べると思い入社を決めました。厳しい中にも優しさがある家族的な雰囲気の会社です。配置のバランスを工夫するなど、社員がやりがいを感じられるような環境づくりを大切にしています。

会社データ

プロフィール

安心・信頼・満足を経営方針とした地域密着の会社。
創業から50年近く安定した経営を続け、自己資本比率は8割近くの優良企業。
「三愛オブリ」のグループ会社として、佐賀県東部に位置し暮らしを支えるLPガスをお客様に提供しています。建設業としても、公共工事・リフォーム事業と幅広く展開しています。

事業内容
LPガス・灯油小売、簡易ガス事業、住宅の新築・リフォーム、介護保険住宅改修工事、ガス・上下水道・空調などの管工事全般の設計施工、ガス・石油機器販売施工、電気製品販売施工、住宅設備機器・水栓金具・浄水器販売施工、消火器などの防災・防犯設備の販売施工

特定・一般建設業(土木工事、建築工事、とび・土工工事、電気工事、管工事、舗装工事、水道施設工事、解体工事)
本社郵便番号 842-0003
本社所在地 佐賀県神埼市神埼町本堀3003-6
本社電話番号 0952-53-1221
資本金 3,000万円
従業員 62名
売上高 21億円
事業所 ・本社
佐賀県神埼市神埼町本堀3003-6
・本店
佐賀県神埼郡吉野ケ里町立野574
株主構成 三愛オブリ(株) 100%
主な取引先 三愛オブリ(株)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.8年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.0日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 2名 4名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 1名 3名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
社外の研修機関での新入社員研修に参加。
また、入社後の数ヶ月間は先輩社員と同行で学んでいただきます。
自己啓発支援制度 制度あり
eラーニングを利用
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社後3ヶ月後、6ヶ月後、1年後にヒアリング

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
佐賀大学、西九州大学、久留米大学、九州産業大学、大阪経済大学

採用実績(人数)      2021年卒 2022年卒 2023年卒
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大卒     1名    0名    0名
短大卒    0名    0名    0名
専門学校卒  0名    0名    1名

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