最終更新日：2024/4/22

(株)福岡地行

  • 正社員

業種

  • 不動産
  • 不動産（管理）

基本情報

本社
福岡県
資本金
6,500万円
売上高
3億335万円（2021年6月）
従業員
従業員数は43名（2024年2月時点） 男女比は半々、若手が活躍している会社です。
募集人数
1～5名

【福岡（天神）限定勤務/20代で年収1,000万が叶う企業】当社は、頑張りが評価される報酬制度や、入社1年目から与えられるチャンスの多さが魅力です。

2025新卒採用開始しました！ （2024/03/19更新）

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会社紹介記事

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商談方法や電話のかけ方といった基本的なことをマニュアルに沿って進めていきながら、徐々に自分なりのやり方を確立。先輩からのバックアップを常に受けられる環境がある。
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福岡市の中心、天神エリアにオフィスやギャラリーを展開。不動産業界に大きな影響を与えたリーマンショックなどの不況も乗り越え、2023年に設立30周年の節目を迎える。

頑張りが評価される報酬制度や、入社1年目から与えられるチャンスの多さが魅力です。

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「入社数年ですが、この年齢で年収1000万円を現実的な目標にできるのは、当社の報奨金制度があるからこそ。そのチャンスを活かして貪欲に結果を残したいです」（中村さん）

●福岡の土地を知りつくしたエキスパート集団
当社は30年前から福岡の土地の売買を手掛けてきました。
土地売買の事業をとおして福岡の土地を知り尽くしているからこそ、
利便性や資産価値の高いマンションを開発・販売することができています。
当社ならではのアドバンテージとなっているのが、好立地のマンションを販売しているということ。お客様にとって魅力のあるマンションは、営業にとっては“ご提案しやすい”マンションといえるでしょう。
また、少数精鋭で動いているので、入社1年目から即戦力としてお客様を担当できています。新築マンション１棟の営業責任者を任されたこともあり、チャンスの多い会社です。

●頑張った分だけ評価される報奨金制度
私は不動産とは別の業界から転職しました。
不動産業界に興味をもった理由は、本音で話すと“努力して結果を出せば報酬として評価される仕事”だと思ったからです。
当社に入社後の収入は、入社前にイメージしていた以上のもの。
年収ベースでほぼ倍増しました。マンション１件の成約につき、歩合給が支給されるインセンティブ（報奨金）制度のおかげです。
同業他社のインセンティブ制度と比べても頑張りを大きく評価してくれるのが当社の魅力です。
仕事における大きなモチベーションになっていることは間違いありません。

●みんなで協力して、土地の魅力を伝える
不動産は未知の分野だったので、専門知識も商談のノウハウもありませんでした。
そんな私が１年目からしっかり結果を残せているのは、先輩方のサポートのおかげです。歩合給が多いからといって同僚とライバルのように競い合う関係になるのではなく、「お客様のためにみんなで頑張ろう！」とお互いをサポートし合う風土があるので当社はチームワーク抜群です。
分からないことを質問すれば、大げさではなく全員から回答がもらえます。
それぞれの経験や知識をもとにした、さまざまなアドバイスを聞けるので、参考になることばかりです。

●それぞれの目標に向かって頑張るポジティブな雰囲気
より多くの成約を獲得することで、年収1000万円をめざすというのが、近い将来の現実的な目標です。先輩方もそれぞれの目標に向かって意欲的に仕事に取り組んでいるので、会社全体がポジティブな雰囲気。それに引っ張られてエネルギーがわいてくるという好循環が生まれています。

中村 健人／事業推進部

会社データ

プロフィール

分譲マンション『アクロスシリーズ』の企画から開発、販売までを手掛け、福岡県内で数多くの実績を収めている当社です。
事業内容
新築マンション事業（企画・開発・販売など）
新築戸建事業（企画・開発・販売など）
不動産流通事業（中古マンション/中古戸建/投資用・事業用物件/土地など）
不動産販売受託事業
不動産開発事業
本社郵便番号 810-0004
本社所在地 福岡市中央区渡辺通4丁目1-36 BiVi福岡4階 アクロスサロン
本社電話番号 092-771-7600
設立 1993年7月創立。福岡市内に本社をおく、創業30周年の不動産デベロッパーです。
資本金 6,500万円
従業員 従業員数は43名（2024年2月時点）
男女比は半々、若手が活躍している会社です。
売上高 3億335万円（2021年6月）

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      （8名中1名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修/営業研修
自己啓発支援制度 制度あり
宅地建物取引士 資格取得支援制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
福岡大学
＜大学＞
大阪経済大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、東京農業大学、西日本工業大学、福岡女学院大学、福岡大学
＜短大・高専・専門学校＞
香蘭女子短期大学
採用実績（人数） 2023年
大卒：3名
2024年（予定）
大卒：2名

※2023年より新卒採用を開始しました
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2名 1名 3名
    2022年 0名 0名 0名
    2021年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 3名
    2022年 0名
    2021年 0名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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