最終更新日:2024/5/16

新日本住設EAST(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 住宅(リフォーム)
  • 住宅
  • 不動産
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
130億円(2022年度実績)※グループ売上
従業員
120名
募集人数
31~35名

Choose your Life. Choose your Future.

  • 積極的に受付中

金銭的な豊かさだけでなく、時間的にも余裕のある人材になろう! (2024/05/13更新)

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初めまして!
新日本住設Group 説明会担当 佐藤です♪

青森県青森市出身、津軽弁で訛が特徴的!笑

実は私、田舎者ってだけじゃなく
1年間で2億売り上げた【 年間アポインターTOP 】なんです^ ^
↑ちなみに23歳の時です

営業未経験で入社、
その中でもこの会社だからこそ頑張れて、
結果を出すことが出来て、稼げるんです(´▽`)☆

そんな弊社の魅力を訛を交えてどっぷりお伝えします!
説明会でお待ちしております!
気になる人は、集まれ~~~!!!


年収1,000万円以上を実現しているが使う時間がない。
それでは本当の意味での”豊かさ”は手に入りません。

早くから成果を出し”マネジメントの道”にいけば、
時間的な余裕を担保しながら、高年収が実現できる。

~新日本住設Groupでは、20代で実現出来る環境があります~

#スポーツ
#ES不要
#筆記試験なし
#人物重視
#若手活躍

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会社紹介記事

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年功序列の考え方は一切なし!事実、新卒入社後、わずか2年後には拠点責任者への昇格を果たし、年収2,000万円超を実現した先輩もいます。
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SDGsやカーボンニュートラルという言葉が一般にも浸透するなど、環境に対する意識はかつてないほど高まっています。それは、私たちにとっても大きな追い風です。

20代の内に成功体験を重ね、ワンランク上の人材を目指しませんか?

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当社のサービスの品質の高さは、"営業のしやすさ"につながっています。

新日本住設EAST株式会社は、社員一人ひとりの持ち味を最大限にいかし、その部分をブラッシュアップすることで、より良いパフォーマンスにつなげられると考えています。

(2023年度入社/Mさん)
当社に入社したのは、やはり「若いうちから稼げる」という点に惹かれたというのが大きな理由です。成果を出した分、しっかり評価される環境を選んだ方が、仕事にも前向きに取り組むことができ、成長も早いだろうと考えました。入社後まずは商談アポ取りなどが中心で、商談自体は先輩に担当していただきますが、成約した場合には、アポを取った自分にもインセンティブが支給されます。すでに「やればやるだけ、自分にも還ってくる」ということを実感していますが、それだけに一日も早く自分で商談まで担当できるようになり、成果を追求していきたいと強く思っています。職場には若い先輩が多く、質問にも親身に応えてくれる人ばかりです。成果を上げ、しっかりと稼いでいる先輩のスタイルや考え方から多くを学べる環境ですが、だからこそ受け身にならず、自分で考え、工夫を重ねながら、営業として成長していきたいというのが今の目標です。

会社データ

プロフィール

◆安定した経営基盤
スマートハウス事業、注文住宅事業、リフォーム事業など、
「住まい」を中心に、暮らしを応援する"ライフサポートカンパニー"として、
創業以来、毎年140%以上の成長を続けている新日本住設Group。
当社はその一員として、主に住宅用太陽光発電の提案を担っている会社です。
カーボンニュートラルなど、環境への取り組みが加速している現在、
私たちのビジネスが果たすべき役割もまた、大きく広がっています。

◆ABOUT US わたしたちについて
地球環境のために、お客様のより良い暮らしのために
”社員とその家族”の幸せのために「私たちが出来ること」はなにかを
考え続ける企業でありたい。

事業内容
戸建てのお客様への住宅設備機器の提案販売

◆スマートハウス事業
SHARPやPanasonicといった有名メーカーの住宅用太陽光発電システム、
蓄電池やオール電化設備の提案から施工、メンテナンスまでを手掛けている。
設置実績は23,000件を超え、2022年度には2度目の業界売上第1位を獲得。
新日本住設Groupの花形基幹事業。
本社郵便番号 105-0004
本社所在地 東京都港区新橋6-13-9 REGRARD SHIMBASHI6階
本社電話番号 03-6435-6110
設立 2016年
資本金 1,000万円
従業員 120名
売上高 130億円(2022年度実績)※グループ売上
事業所 ・東京本社
・東京支店
・横浜支店
・埼玉支店
・金沢支店
・千葉支店
・仙台支店
・高崎支店
・名古屋支店
・宇都宮支店
主な取引先 パナソニック(株)
シャープ(株)
ハンファQセルズジャパン(株)
三菱電機システムサービス(株)
(株)日立製作所
ダイキン工業(株)
ソーラーフロンティア(株)
関連会社 新日本住設(株)
新日本住設WEST(株)
新日本リライフ(株)
新日本PLUSIE(株)
PEG(株)
(株)PENTAGON
(株)ARIKI
平均年齢 26歳
沿革
  • 2013年
    • ≪設立≫
      新日本住設株式会社
  • 2016年
    • ≪設立≫
      新日本住設EAST・WEST株式会社 

      ≪受賞歴≫
      月刊「Smart House」
      ・住宅用太陽光 売上高 BEST50 全国第7位
  • 2017年
    • ≪設立≫
      新日本リライフ株式会社
      神戸都市開発(株)合同出資

      ≪受賞歴≫
      月刊「Smart House」
      ・住宅用太陽光 売上高 BEST50 全国第4位
      シャープ株式会社
      ・2017年度 住宅用太陽光・蓄電器販売金額 全国第1位
      パナソニック株式会社
      ・2017年度 HIT エネまーるキャンペーン 総合部 全国第1位
  • 2018年
    • ≪設立≫
      新日本PLUSIE株式会社

      ≪受賞歴≫
      月刊「Smart House」
      ・住宅用太陽光 + 蓄電システム 売上高 BEST30 全国第2位
      シャープ株式会社
      ・2018年度 住宅用太陽光・蓄電器販売金額 全国第1位
      パナソニック株式会社
      ・2018年度 HIT エネまーるキャンペーン 総合部 全国第1位
  • 2019年
    • ≪受賞歴≫
      月刊「Smart House」
      ・住宅用太陽光 + 蓄電システム 売上高 BEST30 全国第2位
      シャープ株式会社
      ・2019年度 住宅用太陽光・蓄電器総販売金額 全国第1位
      パナソニック株式会社
      ・2019年度 創蓄連携システムご販売 総合部 全国第1位
  • 2020年
    • ≪設立≫
      株式会社PENTAGON・ARIKI

      ≪受賞歴≫
      月刊「Smart House」
      ・住宅用太陽光 + 蓄電システム 売上高 BEST30 全国第1位
      シャープ株式会社
      ・2020年度 住宅用太陽光・蓄電器総販売金額 全国第1位
      パナソニック株式会社
      ・2020年度 創蓄連携システムご販売 総合部 全国第1位
  • 2021年
    • ≪受賞歴≫
      月刊「Smart House」
      ・住宅用太陽光 + 蓄電システム 売上高 BEST30 全国第2位
      シャープ株式会社
      ・2021年度 住宅用太陽光・蓄電器総販売金額 全国第1位
      パナソニック株式会社
      ・2021年度 創蓄連携システムご販売 総合部 全国第1位

  • 2022
    • ≪設立≫
      エスグラッド株式会社

      ≪受賞歴≫
      月刊「Smart House」
      ・住宅用太陽光 + 蓄電システム 売上高 BEST30 全国第1位
      シャープ株式会社
      ・2022年度 住宅用太陽光・蓄電器総販売金額 全国第1位
      パナソニック株式会社
      ・2022年度 創蓄連携システムご販売 総合部 全国第1位

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 30.4%
      (23名中7名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
社会人としての基礎力、ビジネスマナーなどの研修(3日間ほど)
座学とワークを織り交ぜながら学んでいき、
社会人生活の土台となる知識や考え方を身につけることができます。

例:外部研修施設にて営業研修実施
※交通費や宿泊費は全て会社が負担します。

■営業研修(ロールプレイング)
管理職者や先輩社員とのロールプレイング研修(毎日1時間ほど)
毎日欠かさず実施していますので、
日々の疑問や不安・悩みを解決することができます。
仕事をしていく中で感じた事は気軽に相談してください♪
メンター制度 制度あり
社員1名に対し1名、チームリーダーやマネジャーがメンターとして入ります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、桜美林大学、大手前大学、学習院大学、神奈川大学、金沢学院大学、川村学園女子大学、神田外語大学、関東学院大学、京都産業大学、京都先端科学大学、杏林大学、敬愛大学、神戸学院大学、国際武道大学、国士舘大学、静岡産業大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、駿河台大学、星城大学、清和大学、専修大学、仙台大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉商科大学、中部大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東京国際大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋学園大学、徳島文理大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、日本福祉大学、浜松学院大学、福山大学、北海道情報大学、武蔵野大学、目白大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
仙台青葉学院短期大学、佐野日本大学短期大学、船橋情報ビジネス専門学校

採用実績(人数) 2021年度:16名
2022年度:13名
2023年度:24名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 22 2 24
    2022年 12 1 13
    2021年 9 7 16

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