最終更新日:2024/8/28

(株)川崎製作所

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 金属製品
  • 非鉄金属
  • 機械
  • 機械設計
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
茨城県
資本金
4,000万円
売上高
5億1,000万円
従業員
31名
募集人数
1~5名

【内々定まで最短2週間】◆航空宇宙部品メーカー◆航空産業に興味がある方必見!高い技術力でニッチトップを目指す集団です!

「年間休日126日」×「既卒可」×「スピード選考」×「給与改定」ワークライフバランスを大切に! (2024/06/28更新)

【7月説明会】リアル23日・30日 オンライン18日・29日
【8月説明会】リアル9日 オンライン6日
◆地域未来牽引企業◆
弊社は2017年に経済産業省より地域未来牽引企業に選出されました。

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~丸いものは限りなく丸く、平らなものは限りなく平らに~

国際航空宇宙品質をクリアする品質マネジメントシステムJISQ9100を認証取得しており、1964年の創業以来、積み上げてきた匠の技術をJISQ9100:2016で運営しております。
品質と技術で多くのお客様にご愛顧頂いております川崎製作所は、日本のモノづくりの国際競争力向上に貢献して参ります。確かな技術で未来に貢献する技術力!
「丸いものは限りなく丸く、平らなものは限りなく平らに。」
2代目社長、川崎修が提唱した当社のキャッチコピーです。
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皆様からのご応募お待ちしております!

#選考直結
#スピード選考
#夏採用
#Uターン・地元採用積極受付中!

~~先輩社員インタビュー~~
・T・Aさん
元々希望していた業種:ホテル 鉄道 不動産 アパレル 金融 IT 製造
→さまざまな業種を志望する中で、川崎製作所に出会い入社。
 現在は製造部門で活躍!

会社紹介記事

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国際航空宇宙品質マネジメント規格JISQ9100取得!成長支援制度もあり社員教育に関しても力を入れております!
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他社では真似のできない技術で、お客様にとってのオンリーワン企業として、お客様満足と社会貢献を果たしていくこと。社員一人ひとりがプロフェッショナルです!

高い技術レベルを実現していますが、残業は1日1~2時間以下が目安!定時退勤も可能!

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「技術力が強み」と語る川崎社長。社員皆が何よりの宝であり、企業としての強味であるとのこと。困ったことは相談しあえる環境です!

【社訓】美・利・善 み・り・ぜん
美・・・お客様満足を第一とした立派な会社に成長する。
利・・・収益を上げ、会社の繁栄と従業員の幸福を実現する。
善・・・社会に貢献する会社になる。

【~SDGsへの取り組み~】
地球環境の保全が人類共通の最重要課題の一つであると認識し、KES(環境マネジメントシステム)を取得し環境保護活動に取り組んでいます。
社内の環境負荷の低減はもちろんのこと、社会・地域の清掃活動や環境保護の取り組みとして「みんなで守ろう地球のみどり」をスローガンとし、使用済み切手を環境保護支援団体に寄付して環境保護活動に取り組んでいます。

【メッセージ】
お客様の立場になり、満足と信頼を得る製品とサービスの提供に尽力しようと社員一同、技術を磨いております。
常に最新の状況で品質マネジメントシステムを運用するよう、継続的な改善を図っております。社員同士のコミュニケーションもあり、先輩社員との距離も近く、成長できる環境があります!

マニュアルを完備し、短期間で業務に順応することが出来る教育システムがありますので、安心して仕事を覚えられます!

【確かな品質と技術力で、信頼を掴む】社員一同お客様の目線に立ち、新しい仲間を加えてもニーズに応える企業でありたいと思います!

会社データ

プロフィール

【技術力】
旋盤やマシニング加工に代表される技術力。
ISO9001の航空宇宙版であるJIS Q 9100を認証取得しており、ボーイングの旅客機に採用されている金属シールや、ボンバルディアのプライベートジェットに採用されているファンケースなど、航空宇宙部品製造が得意分野です。

【品質保証力】
世界最大クラスの大型三次元測定機に代表される品質保証力。
ISO9001の航空宇宙版であるJIS Q 9100を認証取得しており、ボーイング787のエンジン部品検査を日々行っており、お客様から高い信頼を頂いております。
国際航空宇宙品質をクリアする品質マネジメントシステムJISQ9100を認証取得しており、1964年の創業以来、積み上げてきた匠の技術をJISQ9100:2016で運営しております。

【提案力】
航空宇宙部品加工で鍛え抜かれた工程設計に代表される提案力。
薄肉で複雑形状の部品など、どんな工程順で加工して良いかわからない、どんな治具でクランプしたら良いかわからない、どんな工具で加工したらよいかわからない、そんなお客様のお悩みを提案力で解決いたします。

【人財育成力】
成長支援制度に代表される人財育成力。
航空宇宙部品の加工は難易度が高く、作業にあたる人財を育成するのも一筋縄ではいきません。そのため、社員教育の仕組みに独自の工夫を施しています。
具体的には、キャリアステップの礎となる成長支援制度の導入により、社員一人ひとりに対して、きめ細かい目標計画設定と実行後の評価、そして評価後のフィードバックを行うシステムで、その人に合った適切なフォローアップ体制を構築し、着実に成長していける環境を創っています。上記と併せて、作業マニュアルやチェックシートの充実との相乗効果で人財の質において優位性を発揮します。

事業内容
サブミクロンの大物高精度加工が身に着けられます!

金属加工を、極める。国際航空宇宙品質マネジメント規格JISQ9100に基づく品質管理力で、金属機械加工の業界において1番頼れる企業を目指して日々技術を磨いています。
また、モノづくりネットワークを活かし、材料調達・熱処理・溶接・表面処理・非破壊検査などの特殊工程から組立まで、「何でも依頼できる」のが川崎製作所です。
政府指定の地域未来牽引企業にも選ばれており、今後もますます発展していきます!!
本社郵便番号 312-0005
本社所在地 茨城県ひたちなか市新光町552-71
本社電話番号 029-265-8227
創業 1964年 4月
設立 1978年 4月
資本金 4,000万円
従業員 31名
売上高 5億1,000万円
主な取引先 (株)IHI、(株)栃木ニコンプレシジョン、(株)日立ハイテク、三菱重工業(株)、(株)小松製作所
実際に働いている先輩の声 【仕事編】
・分からないことは丁寧に教えてくれる環境がある
・職場の雰囲気がいい
・皆で一つのモノを作る喜びがある
・優しい社員が多いです!
・誇りが持てる仕事
・精度を求められる仕事の中で、スキルアップしている感覚がある
・整理整頓がなされており、きれいな職場で働きやすい
・資格や免許の取得にかかるお金を会社が負担してくれる
→(フォークリフト・クレーン操作)

【プライベート編】
・ロケット打ち上げを関係者目線で見ている
・釣り友達が出来た
・フェス好きな友人と仲良くなった!
【環境・CSR】取り組み 当社では環境保護の観点から、環境マネジメントシステム・スタンダードのKESステップ2を認証取得しております。

毎年審査を受審し、合格できれば更新していく仕組みで、2024年度の審査を9月9日に受診し、無事合格、認証を更新致しました。

当社は機械加工を生業としていますが、その製造プロセスにおいて産業廃棄物を発生させてしまうと、地球環境にとって負荷となってしまいます。

そういった環境負荷低減の目的から、工程改善のための研修会開催、産業廃棄物の発生を抑止・リサイクルを促進する取り組みをKESステップ2の活動の一環で行っております。

また、地元環境と地域社会への貢献活動として会社近隣の歩道のゴミ拾いや草刈りなどの清掃活動を行ったり、GHG(温室効果ガス)排出量削減への取り組みを今後していくための勉強会を開き、会社としてのCO2の年間排出量を計算し、それを吸収するにはどれくらいの森林が必要なのかを知ることで、GHG排出量削減の意義の大きさについて理解を深める取り組みもしています。

ただモノづくりをするのではなく、環境にやさしいモノづくりをしていくために当社は今後も環境保護活動に積極的に取り組んで参ります。
働き方データ

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (2名中1名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・図面研修会
・品質研修会

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、茨城大学、中央大学、茨城キリスト教大学
<短大・高専・専門学校>
産業技術短期大学

採用実績(人数) 新卒採用初年度のため、直近3年間採用実績なし。

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