最終更新日:2024/3/12

セレスティカ・ジャパン(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • コンピュータ・通信機器
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
宮城県
資本金
3億594万3,100円
売上高
非公開(セレスティカ・グローバル連結売上高約7000億円/2021年)
従業員
300名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

私たちは、電子機器製造受託サービスのグローバル企業Celesticaの日本法人です。   私たちと一緒に、宮城から世界に向けて活躍しませんか?

はじめまして、セレスティカ・ジャパンです! (2024/03/04更新)

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【Webセミナーの日程を追加しました!】

顔出しなし、マイクオフ、30分でサクっと会社概要をお伝えするWebセミナーです。

”どんな会社かな?”
”どんな仕事ができるのかな?”

など、少しでも気になる事があればぜひお気軽にご参加下さいね。



*****2024/3/1******************************

こんにちは!セレスティカ・ジャパン採用担当の坂本です。

この度はセレスティカ・ジャパンの企業情報を見ていただきありがとうございます。
少しでも興味を持っていただけたこと、とても嬉しく思っています。

弊社は宮城県黒川郡大和町に本社を構えるものづくりの会社です。
国道4号線沿いにありますので、会社の前を通った事がある方もいるのではないでしょうか?
しかしなかなか聞きなれない会社名なので(どんな会社かな?)(どんな人たちが働いているの?)などと思いながらこのページを開いたのでは、と思います。

そのいろいろな疑問を(へー!宮城にそういう会社があったんだ)(なるほど、いろんな仕事があるんだなぁ)などと思っていただけるよう、こちらマイナビ2025のページで少しずつ色々な情報を提供していきたいと考えています。

そして少しでも興味をお持ちいただけたのであればぜひ、エントリーをお願いいたします。


皆さんのエントリー、お待ちしております!!

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会社紹介記事

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【本社・宮城サイト】宮城県黒川郡大和町
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最新鋭のマシンが並ぶ生産ラインのひとつ。ここから世界最先端の装置が作り出されています。

先輩社員の仕事紹介~グローバル企業の一員として、自分の可能性を拡げる日々です~

~設計エンジニア Yさん~
2014年入社
東北工業大学大学院 工学研究科 電子工学専攻
【仕事内容】
私は設計エンジニアとして、弊社の主力製品である大容量光通信装置や航空宇宙関連機器などの設計や評価業務を行っています。

【配属~現在まで】
配属後は図面作成に必要なソフトウェアや評価に必要な測定機器の使用方法を学ぶことからスタートしました。先輩たちからたくさんの事を教えていただき、少しずつ自分の知識を深めていくことが出来ました。現在は設計図面の作成や自分が設計した装置が出来上がった後の評価などを行っています。

【仕事のやりがい】
設計の仕事はお客様の求める要望をしっかりと汲み取って製品化していかなければならない所がとても大変ですが、実際に装置が出来上がって自分が設計した通りに動作した時はとても嬉しく、やりがいを感じる瞬間ですね。

【今後の目標】
設計する装置によって求められるスキルが異なってくるため、色々な設計や評価に対応出来るよう、使用する測定器のレパートリーを増やしていきたいと考えています。

~スタッフ Sさん~
2014年入社
東北学院大学 経営学部
【仕事内容】
私は生産管理の仕事をしています。生産管理はお客様に対する会社の窓口として、製品の見積もりから受注、受注内容を社内に展開し、生産・納期調整や出荷処理、費用請求の管理までを全て行うものづくりの調整役です。言わばものづくりの旗振り役ですね。海外工場とのやり取りも多く、簡単なメールやチャットは英語で返信できるようになりました。

【配属~現在まで】
新入社員研修が終わって初めての配属は資材調達でした。そこで部品購入の基礎知識を一通り身に付け、生産管理に異動となりました。部品の知識があるからこそお客様への納期回答などがスムーズに出来、何事も経験が大事だなと感じています。

【仕事のやりがい】
上司は私の事を信頼して責任のある仕事を任せてくれますし、困ったことがあればいつでもフォローしてくれます。お客様も「Sさんに任せておけば大丈夫だね」と言ってくださり、自分の今までの仕事や成果をしっかりと評価してもらっていることにとてもやりがいを感じています。

【今後の目標】
生産管理の全てのプロセスを理解し一人で完結できるようになりたいです。また、新しい目線で物事を見て業務全体の改善にも取り組んでいきたいと思っています。

会社データ

プロフィール

私たちは宮城県に本社を構えるEMS企業(ものづくり企業)です。
(EMSの説明は事業内容のカテゴリに書いています)


母体である「Celestica」という会社は本社がカナダのトロントにあり、全世界15の国々に38の拠点を持つ世界有数の”EMSメーカー”です。
その日本拠点であるセレスティカ・ジャパンも、世界各国の大手電子機器メーカーに対して幅広い製造受託サービス(EMS)を提供しています。

日本の「高品質なものづくり力」と「セレスティカのグローバルな連携力」を発揮しながら、日本国内での新たな電子機器ものづくりの在り方を追求しています。
ぜひ、私たちと一緒にこの[宮城]というローカルな場所から[世界]というグローバルな舞台で活躍してみませんか?


・…………・・…………・・…………・・…………・

理系出身の従業員はエンジニアとして設計や生産技術の仕事で、文系出身の従業員はスタッフとして総務・経理・資材調達や生産管理の仕事で活躍しています!

・…………・・…………・・…………・・…………・

宮城サイトのお客様は日本の電子機器メーカーが中心ですが、社内での情報共有、グローバルプロジェクトの推進、カナダ本社へのレポーティングなどで海外メンバーとコラボレーションの機会があります

・…………・・…………・・…………・・…………・

セレスティカはチームワークを大切にしています。人と人とのつながりが会社の成長につながると考え、4月はSakura Party、12月はYear End Partyなど、様々なチームビルディングのイベントも多数実施しています。

・…………・・…………・・…………・・…………・

事業内容
Electronics Manufacturing Service(電子機器の製造受託サービス)
頭文字をとってEMSと呼ばれています。

【EMSとは・・?】
電子機器メーカーに代わってその製品のものづくりを引き受けるサービスの事。

【CelestiaのEMS】
電子機器の設計から製造、出荷、アフターサービスまでEnd to Endのサービスを国内、海外の電子機器メーカーに提供しています。
Celesticaは約23,000名の従業員と共にグローバル連結で約7千億円(2021年度)の売上高を挙げております。

【セレスティカ・ジャパンの事業内容】
宮城県に通信機器、医療機器の生産を担う宮城サイト、東京都日野市に世界有数の大手電子機器メーカーより受託した情報端末機器の生産出荷サービス、ユーズドマシンの再生サービスを担う東京日野サイトを有し、国内市場向けビジネスの拡大を図っております。

【EMSのメリットとは??】
皆さんは「ものづくりとは自社製品を自社工場で作るもの」だと思っていませんか?実はそうでもないんです。皆さんがよく知っているあの電子機器も、実はEMSメーカーが作っていて、そのような製品が私たちの生活には多く存在するのです。
では「どうして自社工場で作らないの?」という疑問が浮かびますよね。
その答えは、技術面(製品を作るための技術を自社で一から立ち上げるよりも既に様々な製造技術と経験を持っているEMS企業に依頼した方が安定した品質のものを顧客に提供できる)、コスト面(EMS企業に依頼した方がコストカット出来、メーカーはその製品を売るためのマーケティングや広告にコストをかけることが出来る)など、様々です。

・・・長くなってしまったのでこの続きや皆さんの様々な疑問は個別の会社説明会でたくさんお話したいと思います。お楽しみに!!

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社会インフラに欠かすことの出来ない通信機器をこの宮城サイトで製造しています。

本社郵便番号 981-3681
本社所在地 宮城県黒川郡大和町吉岡字雷神2番地
本社電話番号 022ー345-1160
設立 2000年5月
資本金 3億594万3,100円
従業員 300名
売上高 非公開(セレスティカ・グローバル連結売上高約7000億円/2021年)
事業所 宮城サイト:宮城県黒川郡大和町
東京日野サイト:東京都日野市

※採用は事業所ごとにおこなっており、今回は宮城サイトでの採用となります。
コラボレーション 私たちはグローバル企業Celesticaの一員として、Celesticaの海外サイトとコラボレーションする機会が多くあります。(Celesticaは工場の事を「サイト」と呼んでいます)

◆海外サイトで受注した製品を日本で生産
海外サイトで受注した製品ですが、中にはその製品の生産設備がそのサイトに揃っていなかったり、高い技術や品質が求められるものもあります。
そんな時はCelesticaのネットワークがとても役立ちます。海外サイトの担当者からその製品をぜひ日本で生産して欲しいと依頼を受け、日本の高い技術力と品質で製品を生産する、という事もあります。

◆グローバルで協力しものづくりのカイゼンを!
カイゼンとは、工場の生産現場の作業効率や品質、安全性を改善する活動のことです。 日本のカイゼンは世界でも高く評価されており、それはCelesticaグローバルの中でも同じです。
日本でのカイゼン事例を世界中のCelestica各サイトにシェアし、グローバルな技術交流が行われています。
また、エンジニアの生産技術も世界でシェアし、日本の技術を世界へ、また、世界の技術を日本へと交流しながらCelesticaとして高い技術力を保持しているのです。

◆グローバルな資材調達
セレスティカのグローバルな資材調達ネットワークを使って、世界的な部品供給不足下においてもタイムリーに資材を調達することが出来るのが私たちの強みです。

◆コミュニケーション
海外サイトとのコミュニケーションはWeb会議、チャット、メールを使って日常的に行われます。
言語は英語がベースですが、最初は翻訳ツールを使ったり社内通訳者のサポートを受けたりしながらコミュニケーションを図っています。
英語研修の機会もあるので少しずつ英語のスキルアップが図れます。
ちなみに、社内の日常会話は日本語ですので安心してくださいね。

◆Bravo
「Bravo」は国を超えて、社員同士がお互いの努力や貢献に感謝しあえる制度です。
「会社の成功は社員一人ひとりの貢献と活躍のおかげです。 - 今日も同僚を表彰しましょう。」という理念のもと、共通のシステムを通じて感謝の言葉とギフトを贈りあうことが出来るツールです。
グローバルな取り組み 私たちは世界の様々な課題に積極的に向き合い、従業員一人ひとりの働きがい向上に向けて取り組んでいます。

◆Diversity and Inclusion
様々な国、文化、人種、宗教や信仰を持つ方々がCelesticaという企業文化のもと、1つのゴールを目指してお互いを尊重し、協力しながら仕事をしています。
CelesticaではEmployee Resource Groups (ERGs)という従業員主導のコミュニティサイトを提供しており、共通のアイデンティティを共有する従業員が国を超えて集まり、一体感を築き、誰もが価値を認められ真の自分でいることを奨励しています。
日本ではあまり感じることのない感覚かもしれませんが、世界ではとても重要で大切な取り組みなんですよ。

◆Sustainable Workspace
「Sustainable Workspace」というCelesticaグローバルのコミュニティサイトがあり、従業員がサステナブルな取り組みを写真付きで投稿しています。
「こういうボランティアに参加しました!」「今日は環境に配慮してマイカップをオフィスに持参しています」「地元の子供たちに食料を寄付しました」など様々な投稿にサイト関係なくコメントしたりいいねを押したりすることが出来ます。
様々な国の文化を知ることが出来る素敵なWorkspaceだと思っています。

◆Wellness
ウェルネスとは「身体的かつ精神的によりよく生きようとする生活態度」のことで、この考えは今世界中に広まっています。
Celesticaでもこの考えをもとに「WELLNESS AT CELESTICA」と題して
Celesticaは従業員の幸福をサポートし、従業員の関与を促進する職場環境の育成に取り組み、全従業員に様々なプログラムを提供しています。
休日・休暇 休日や休暇の制度が充実しており、ワークライフバランスを充実させながら働ける環境です。

【休日】
休日は土曜、日曜(完全週休2日制)、祝日。
春季(GW)・夏季(お盆)・年末年始に連続休日があります。
その他会社の特別休日もあり、2023年の年間休日は126日です。

【休暇】
休暇の付与は毎年1月1日。取得年度は毎年1月~12月です。
(初年度は入社日によって按分付与されます)

◆有給休暇
初年度から20日付与されます。また、休暇年度内に消化できなかった休暇は翌年に限り繰越せます。

◆医療看護休暇(初年度5日)
自分、または家族の体調不良や通院時に使える休暇です。
初年度から5日、最大20日まで繰越せます。

◆ボランティア休暇
自発的に無報酬で社会に貢献する活動を行う際、その活動に必要な期間について付与される有給休暇です。
1年間で最大2日まで取得可能です。

◆リフレッシュ休暇
会社生活において節目となる年に自分自身を振り返り、今後一層の活躍に向けて心身ともにリフレッシュする機会として有給休暇とは別に付与される連続休暇です。
沿革
  • 2000年
    • セレスティカ・ジャパン(株)設立
  • 2002年
    • 大手電子機器メーカーとのM&Aにより宮城サイト開設
      Celesticaグル-プの一員として新たにEMS事業をスタート
  • 2016年
    • 東京都日野市に東京日野サイトを開設
      大手電子機器メーカーより受託した情報端末機器の生産出荷サービス、ユーズドマシンの再生サービスを新たに開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17日
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、階層別研修(若手、リーダー、マネージャー等)、コミュニケーション研修、アンガーマネジメント研修、First Aid&AED研修、ファシリテーション研修、女性従業員向けキャリア講演会 など多数実施があります。


~Celesticaは人材の育成にとても力を入れています。
本人の学びたい気持ちを大切に、会社としても様々なフォローアップを行っています~

◆新入社員研修
新入社員として入社したらまず、ビジネスマナーなど社会人としての基本や会社の組織・役割について学びます。
その後はものづくり企業として実際のものづくりに関して学んでもらうことを目的とした製造実習を行い、ものづくりの流れについて学び、社内の人間関係を構築していただきます。

◆階層別研修(若手、リーダー、マネージャー等)
それぞれの階層に必要なスキルを学ぶための研修を準備しています。
若手であればロジカルコミュニケーションや対人スキル、リーダーであればリーダーシップやプロジェクトマネジメント、マネージャーであれば部下育成やコーチングなどその時々に必要なスキル習得の機会を定期的に設けています。

◆コミュニケーション研修
Celesticaで働くうえで一番重要なのは「人と人とのコミュニケーション」です。
定期的にコミュニケーション研修を行い、コミュニケーションの重要性を学んでいます。

◆英語研修
自主研修のひとつとして、オンライン英会話レッスンを受講することが出来ます。
自分の英語レベルに合わせて様々なコースを選択することが出来、自分の都合の良い時間で受講することが出来ます。
自己啓発支援制度 制度あり
英語研修支援制度あり
(オンライン英会話レッスンの出席率に合わせて受講料を最大100%補助)
メンター制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
福島大学、長岡技術科学大学、東北工業大学
<大学>
東北学院大学、宮城教育大学、東北工業大学、東北文化学園大学、東北大学、福島大学、山形大学、国際教養大学、新潟大学、都留文科大学、横浜国立大学、麗澤大学、日本大学

上記ほか、多数採用実績あり

採用実績(人数) 2015年~2023年の間はキャリア採用のみを実施しており、
2024年度から新卒採用を再開することといたしました。

キャリア採用実績
2020年 4名
2021年 3名
2022年 6名
2023年 4名

新卒入社予定
2024年4月 3名(予定)

QRコード

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