こんにちは！(株)ミヤベの採用担当です。
当社では絶賛働き方改革推進中！その一部をご紹介します！
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【ミヤベの取組をご紹介！】
■各種オンライン化
勤怠管理や決裁システムはオンライン化しています。
■完全週休二日制
2020年より完全週休二日制を導入しています。年間休暇日数約125日。
■はよう帰ろうDay
月に2回はよう帰ろうDAY（No残業DAY）があります。家族や大切な人との時間や趣味の時間に。
■財形貯蓄制度
毎月の給与から決まった金額が自動で天引きし、積み立てる制度です。
■メンター制度
新入社員には20代の若手社員がメンターとして専属で担当します。
年齢が近い先輩に気軽に相談でき、質問しやすい環境です。
【福利厚生で働きやすい環境を！】
■有給休暇
入社後3ヶ月から取得可能です。
■各種補助金制度
資格取得費用（講習会実施・交通費のサポート付き）や資格取得時の報奨金（資格の種類や受験回数により金額は異なります。）があります。
その他、社員とその配偶者まで対象となる人間ドッグの補助があります。
■独身寮／社宅
独身寮、社宅があります。生活面もしっかりサポートします。
ケーブルテレビを導入し、インターネット環境も整えています。
■育児休業
家族との時間を大切してもらえるように、育児休業を取りやすい環境を作っています。
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いかがでしょうか？
働きやすさが自慢の当社です！
エントリー、説明会予約をお待ちしております！
