最終更新日：2024/11/14

(株)ニジボックス

正社員
既卒可

業種

インターネット関連
ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 25億6576万円（2023年3月期）

従業員: 297名(2023年4月1日時点)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

Grow all　全ての企業のサービスを成長させる

2025年度新卒採用を開始します！ (リクルートグループ) （2024/03/05更新）

この度は株式会社ニジボックスの採用情報をご覧いただきありがとうございます。
ニジボックスは、リクルートグループの一員として
UX設計、UIデザイン、開発、グロースハック、動画/イラスト制作、運用改善など、
サービスの企画から運用段階に至るまで幅広いソリューションを提供しています。

現在、オンライン説明会を随時開催中です。
「説明会・セミナー」画面よりお気軽にご予約ください。
採用担当一同、皆さんのエントリーをお待ちしています！

ニジボックス　採用担当

リクルートグループの一員であるニジボックス。ボトムアップな社風が根付いており、役職や部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発です。働き方の選択肢を増やし生産性を向上させるため、リモートワーク制度を導入しています。働く場所を任意で選択することができます。

: リクルートグループの一員であるニジボックス。ボトムアップな社風が根付いており、役職や部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発です。

: 働き方の選択肢を増やし生産性を向上させるため、リモートワーク制度を導入しています。働く場所を任意で選択することができます。

「ボトムアップな組織文化に合う、次の会社の未来を作る人を」

TOPメッセージ	私たちが掲げるVision「本質をつかむ創造を　期待を超える共創を」は、企業としてのあるべき姿を表しており、相対するクライアントの期待を超えるサービス提供を目指していきます。そのために大事なことは、クライアントの先にいるカスタマーの本質的なニーズをとらえることだと考えています。ニジボックスとの共創によるアウトプットの品質を実感いただくことで、クライアントが「サービスを成長させたい」と考えたときに、真っ先に思い浮かべていただける企業になりたいと思っています。その立ち位置に達することこそが、「日本の持続可能な経済成長に貢献する」というMissionを果たすために重要であると考えています。ニジボックスは2010年にリクルートの新規事業研究機関「Media Technology Lab.」という新規事業の開発部署から分社化して生まれました。時代の変化に合わせてさまざまな事業を運営してきましたが、現在は、UX設計、UIデザイン、開発、グロースハック、動画/イラスト制作、運用改善など、サービスの構想段階から運用に至るまで幅広いソリューションを提供しています。コーポレートキーワードとしてGrow allを掲げ、これまで、数多くのクライアントのビジネス成長を加速させてきました。その中でメンバーには、「変化の主体者」になってほしいという思いがあります。例えば、強い責任感を持ってクライアントと向き合うことで生まれた小さなアイデアが、結果的に『いいね』と周りに言われ、組織の新たな検討テーマとなり、会社が次のステージに進む第一歩になる。ニジボックスは、そうやって『人』が作り上げてきた会社です。変化の兆しは、現場にあります。責任感を持って業務に取り組むからこそ生まれる従業員一人一人の気づきが、会社の方向性に影響を与える、そんなボトムアップなカルチャーの中で、躍動してくれる方とぜひ一緒に働けたら嬉しいです。

TOPメッセージ

私たちが掲げるVision「本質をつかむ創造を　期待を超える共創を」は、企業としてのあるべき姿を表しており、相対するクライアントの期待を超えるサービス提供を目指していきます。そのために大事なことは、クライアントの先にいるカスタマーの本質的なニーズをとらえることだと考えています。ニジボックスとの共創によるアウトプットの品質を実感いただくことで、クライアントが「サービスを成長させたい」と考えたときに、真っ先に思い浮かべていただける企業になりたいと思っています。その立ち位置に達することこそが、「日本の持続可能な経済成長に貢献する」というMissionを果たすために重要であると考えています。

ニジボックスは2010年にリクルートの新規事業研究機関「Media Technology Lab.」という新規事業の開発部署から分社化して生まれました。
時代の変化に合わせてさまざまな事業を運営してきましたが、現在は、UX設計、UIデザイン、開発、グロースハック、動画/イラスト制作、運用改善など、サービスの構想段階から運用に至るまで幅広いソリューションを提供しています。
コーポレートキーワードとしてGrow allを掲げ、これまで、数多くのクライアントのビジネス成長を加速させてきました。

その中でメンバーには、「変化の主体者」になってほしいという思いがあります。
例えば、強い責任感を持ってクライアントと向き合うことで生まれた小さなアイデアが、結果的に『いいね』と周りに言われ、
組織の新たな検討テーマとなり、会社が次のステージに進む第一歩になる。ニジボックスは、そうやって『人』が作り上げてきた会社です。
変化の兆しは、現場にあります。責任感を持って業務に取り組むからこそ生まれる従業員一人一人の気づきが、会社の方向性に影響を与える、
そんなボトムアップなカルチャーの中で、躍動してくれる方とぜひ一緒に働けたら嬉しいです。

会社データ

プロフィール	リクルートグループのUI UXデザイン会社、ニジボックスの魅力をご紹介します。【充実した育成・キャリアアップ環境】弊社では、メンバーの物事に取り組む真っすぐな気持ちを、何よりも大切にしています。入社導入研修、職種別導入研修以外にも、各業界のメンターを招いてのセミナーやワークショップを随時開催。また、メンバーの自発的な呼びかけで合宿や勉強会も随時開催され、会社も柔軟にサポートしています。豊富なスキルアップ機会を生かし、入社から2年で希望職のリーダークラスとして活躍しているメンバーもいます。 ※参考：勉強会、デザイナー合宿の様子 https://www.wantedly.com/companies/nijibox/post_articles/373163 https://www.wantedly.com/companies/nijibox/post_articles/472254 【透明性の高い評価制度】経験年数や役職ではなく、担っている職務の難易度や成果によって給与が決まる、「ミッショングレード制」を採用しています。上司から与えられたテーマに、どのようなプロセスで取り組むのかは本人に任されており、自己評価と上司評価をすり合わせた上で最終評価が決定します。非常に透明性の高い、自分の成長が実感できる評価制度です。また社内表彰制度として、6ヶ月に一度全社でMVPの表彰を行っており、社内で盛り上がるイベントの一つです。【ワークライフバランスの実現】リモートワーク制度の他、年間休日145日、フレックスタイム制でメリハリのある働き方を実現できる環境です。また、平均残業時間6時間(2022年度)の実績もございます。 ※参考：リモートワークでの働き方 https://www.wantedly.com/companies/nijibox/post_articles/493501
事業内容	リクルートグループをはじめ様々な業界大手クライアントを中心に、UI UXデザインプロセスから開発・運用・改善まで、ワンストップでサービスを提供しています。【UXデザイン】デザイン思考や顧客開発モデルの考え方に基づき、事業理解を行った上で理想のユーザー体験（UX）を定義し、ビジネスの成功をサポートします。 ■サービスグロース支援 1→10、10→100での既存サービス・プロダクトの成長支援を行っています。競合分析や海外市場調査、ユーザビリティ評価、A/Bテストなどを通じてアプリやWebサイトを幅広いユーザーに対して満足度の高いサービスへと導きます。 ■新規サービス立ち上げ支援 0→1での新規事業立ち上げ支援を行っています。様々なマーケット調査を行いアイデアの種を見つけ、コンセプト設計～プロトタイプ制作、開発まで新規サービス立ち上げを実現します。【UIデザイン】人間中心設計の考え方をベースに、UXリサーチ結果に基づいた、ユーザー課題解決型のUIデザインを実施します。ビジネスとクリエイティブを論理的につなぎ込み、サイト、アプリの UI デザインを業界屈指の実績を持つデザイナー陣が担当します。【開発】経験豊富なエンジニアが、Reactや Vue.js (Nuxt.js) 、 Node.js、 PHP、 Swift、 Kotlin などを使った開発など、ユーザーのニーズに合わせたサービスづくりを目指して、クライアントの要望に真摯に向き合っています。ニジボックスの強みである、UI UX にこだわったサービスを社内のクリエイティブチームと連携しワンストップで提供します。【動画・イラスト】多彩なジャンルのソーシャルゲーム開発で培ったノウハウで、イラストからアニメーション、動画制作までトータルでプロデュースします。

プロフィール

リクルートグループのUI UXデザイン会社、ニジボックスの魅力をご紹介します。

【充実した育成・キャリアアップ環境】
弊社では、メンバーの物事に取り組む真っすぐな気持ちを、何よりも大切にしています。
入社導入研修、職種別導入研修以外にも、各業界のメンターを招いてのセミナーやワークショップを随時開催。
また、メンバーの自発的な呼びかけで合宿や勉強会も随時開催され、会社も柔軟にサポートしています。
豊富なスキルアップ機会を生かし、入社から2年で希望職のリーダークラスとして活躍しているメンバーもいます。
※参考：勉強会、デザイナー合宿の様子
https://www.wantedly.com/companies/nijibox/post_articles/373163
https://www.wantedly.com/companies/nijibox/post_articles/472254

【透明性の高い評価制度】
経験年数や役職ではなく、担っている職務の難易度や成果によって給与が決まる、「ミッショングレード制」を採用しています。
上司から与えられたテーマに、どのようなプロセスで取り組むのかは本人に任されており、自己評価と上司評価をすり合わせた上で最終評価が決定します。非常に透明性の高い、自分の成長が実感できる評価制度です。
また社内表彰制度として、6ヶ月に一度全社でMVPの表彰を行っており、社内で盛り上がるイベントの一つです。

【ワークライフバランスの実現】
リモートワーク制度の他、年間休日145日、フレックスタイム制でメリハリのある働き方を実現できる環境です。
また、平均残業時間6時間(2022年度)の実績もございます。
※参考：リモートワークでの働き方
https://www.wantedly.com/companies/nijibox/post_articles/493501

事業内容

リクルートグループをはじめ様々な業界大手クライアントを中心に、UI UXデザインプロセスから開発・運用・改善まで、ワンストップでサービスを提供しています。

【UXデザイン】
デザイン思考や顧客開発モデルの考え方に基づき、事業理解を行った上で理想のユーザー体験（UX）を定義し、ビジネスの成功をサポートします。
■サービスグロース支援
1→10、10→100での既存サービス・プロダクトの成長支援を行っています。
競合分析や海外市場調査、ユーザビリティ評価、A/Bテストなどを通じてアプリやWebサイトを幅広いユーザーに対して満足度の高いサービスへと導きます。

■新規サービス立ち上げ支援
0→1での新規事業立ち上げ支援を行っています。
様々なマーケット調査を行いアイデアの種を見つけ、コンセプト設計～プロトタイプ制作、開発まで新規サービス立ち上げを実現します。

【UIデザイン】
人間中心設計の考え方をベースに、UXリサーチ結果に基づいた、ユーザー課題解決型のUIデザインを実施します。
ビジネスとクリエイティブを論理的につなぎ込み、サイト、アプリの UI デザインを業界屈指の実績を持つデザイナー陣が担当します。

【開発】
経験豊富なエンジニアが、Reactや Vue.js (Nuxt.js) 、 Node.js、 PHP、 Swift、 Kotlin などを使った開発など、ユーザーのニーズに合わせたサービスづくりを目指して、クライアントの要望に真摯に向き合っています。
ニジボックスの強みである、UI UX にこだわったサービスを社内のクリエイティブチームと連携しワンストップで提供します。

【動画・イラスト】
多彩なジャンルのソーシャルゲーム開発で培ったノウハウで、イラストからアニメーション、動画制作までトータルでプロデュースします。

本社郵便番号	104-0061
本社所在地	東京都中央区銀座7丁目3-5　ヒューリック銀座7丁目ビル 4階
本社電話番号	050-1753-3173
設立	2010年11月1日
資本金	1億円
従業員	297名(2023年4月1日時点)
売上高	25億6576万円（2023年3月期）
株主構成	株式会社リクルート100%
主な取引先	■メーカー食品、自動車、製薬、化学、住宅、電機、化学 ■情報通信サービスゲーム、携帯アプリ・コンテンツ、ソフトウェア、eコマース、インターネット ■サービス航空、ブライダル、人材、電力、通信　 ■その他金融、保険、証券、広告、商社、自治体　など
平均年齢	30歳
沿革	2010年10月　　　　株式会社リクルートの新規事業実験機関メディアテクノロジーラボ（MTL）より独立 2011年1月　　i-mode向け公式サイトを開発するモバイルコンテンツプロバイダとして営業開始 2011年4月　　ソーシャルゲーム事業にパブリッシャーとして本格参入 2011年5月　　本社を渋谷に移転 2014年3月　　本社を中央区勝どきに移転 2014年10月　　自社メディアの特売Webサイト「レシポ!」をオープン 2014年12月　　動画事業へ参入 2015年3月　　決算黒字化を達成 2015年4月　　非ゲーム領域のインターネットサービス開発（オンラインサービス開発）事業へ参入 2017年6月　　UXデザインコンサル事業へ参入 2023年1月　　本社を中央区銀座に移転

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6時間
2022年度

社内制度

研修制度	制度ありビジネスマナー研修、職種毎OJT研修　など

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京大学、福岡大学、東京理科大学＜大学＞大阪芸術大学、金沢星稜大学、関西大学、九州大学、共栄大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、神戸芸術工科大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡県立大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、東京芸術大学、東洋大学、日本大学、フェリス女学院大学、法政大学、北星学園大学、明治学院大学、横浜市立大学
採用実績（人数）	2016年　2017年　2023年　2024年(予) --------------------------------------------- 11名　　　5名　　　10名　　　5名

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京大学、福岡大学、東京理科大学
＜大学＞
大阪芸術大学、金沢星稜大学、関西大学、九州大学、共栄大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、神戸芸術工科大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡県立大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、東京芸術大学、東洋大学、日本大学、フェリス女学院大学、法政大学、北星学園大学、明治学院大学、横浜市立大学

採用実績（人数）

2016年　2017年　2023年　2024年(予)
---------------------------------------------
11名　　　5名　　　10名　　　5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）