アポロアイシーティー(株)の新卒採用・会社概要

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【選考直結】Web会社説明会　アポロアイシーティー株式会社

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

◇社長はラジオパーソナリティー◇　◇入社後の先輩社員◇　新卒採用５年未満の離職率は1割未満！未来のシステムエンジニアを大事に育てる会社！！

【秋採用・選考直結・スピード選考】新採5年の離職者「ゼロ」の会社。内々定まで所要日数２週間♪ （2024/09/19更新）

◇必見！全国のお役所で大人気。日本にオンリーワンの戸籍受付支援システム。
ネットで紹介動画をご覧ください！！！！
https://kosekiguide.com/
社長は元市役所職員で戸籍係にいました。その経験を生かして我が社独自に開発。

◇弊社の魅力
・売上が8年で15倍に急成長！成長が著しいソフトウェア開発の会社です。
・新卒入社社員5年　離職者「ゼロ」
・２０代から３０年勤続で退職金が1000万円で今後アップの見込みあり。
・誕生日休暇（誕生日の前後4週間の間に休暇が取れます。）
・GW、お盆休暇が連続8日（年によって変動あり。）
・万が一、社員が病気・ケガで入院した場合、医療費の自己負担分を会社が負担。
・リフレッシュ・癒し中心の社内旅行を実施予定。

アポロアイシーティ　新卒採用担当です！
2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。

大手SIerとの安定取引を基盤に、自社製品の開発にも挑戦している当社。『KOSEKIガイド』は、煩雑な戸籍業務のサポートツールとして各自治体から好評を得ている。月1回開催しているランチ会の様子。地元で採れた新鮮な野菜をふんだんに使ったランチを社内でふるまいつつ、アットホームな社員同士の交流を促している。

: 大手SIerとの安定取引を基盤に、自社製品の開発にも挑戦している当社。『KOSEKIガイド』は、煩雑な戸籍業務のサポートツールとして各自治体から好評を得ている。

: 月1回開催しているランチ会の様子。地元で採れた新鮮な野菜をふんだんに使ったランチを社内でふるまいつつ、アットホームな社員同士の交流を促している。

ソフトウェア開発やエンジニア育成を通じて、社会のさまざまな課題を解決へと導く企業

「素直・勉強熱心・プラス思考な人は大いに伸びます。“素直”は従順とは異なり、自分の中の“素”を受け止めて“直”に実行することです」（岩永社長）	◇2024年10月からFMラジオ（76.2MHｚFMぱるるン）で毎週金曜１６時からの1時間番組「ミラクルハーモニー」スタート◇ ◇オンリーワンの自社製品開発を含む2本の事業軸でビジネスを展開当社、アポロアイシーティーの企業理念は「ソフトウェアを通して未来づくりに貢献する」「地球の未来を考える人財の育成」「共存共栄」の3つ。ソフトウェアの開発やITエンジニアの育成を通じて、明るい未来づくりへと貢献している企業です。日常生活を営む上で必要不可欠な社会インフラに関わるシステムや、食品や薬品の工場などの製作現場で必要とされるシステムを大手SIerと共に開発しています。また、役所での戸籍受付業務をサポートする『KOSEKIガイド』システムを自社で開発し、日本全国の自治体へ販売。最近出版した当社編集の戸籍専門書籍が好調な売り上げを記録しており、その影響もあって全国の自治体から『KOSEKIガイド』への多数問い合わせを頂いている状況です。 ◇皆さんの成長したい想いを会社として全力応援します当社社員の平均年齢は30代前半。年次を問わず、やる気のある社員が大いに活躍できるフレッシュな組織です。これから入社される皆さんに期待しているのは、「素直・勉強熱心・プラス志向」に取り組める人財。「素直」というのは「従順」とは違います。まずは、自分自身の素の思いや、湧き上がってくる情熱を感じてください。そして、言われたことだけを機械的にやるのではなく、主体性を持って自ら考え、たくさんチャレンジしてください。失敗をして心が折れそうになっても、その経験こそが成長の原動力となります。私たちの会社は、技術力の研鑽に努め、かつ人間力の高い先輩たちもいて、個人の長所を生かしつつ、お互いにフォローしながら製品を作り上げていきます。また、基本情報・応用情報等の資格取得者へは資格手当を半永久的に毎月支給し、試験に挑戦する社員には受験料の一部を補助するなど、社員のやる気を応援する制度も整えています。 IT未経験者でも、ものづくりに真剣に取り組みたいという思いと学ぶ意欲のある方なら大歓迎です。インターンシップのほか、「会社説明・見学」といった個別のご希望にも柔軟に対応したいと思っています。＜岩永美香／代表取締役社長＞

「素直・勉強熱心・プラス思考な人は大いに伸びます。“素直”は従順とは異なり、自分の中の“素”を受け止めて“直”に実行することです」（岩永社長）

◇2024年10月からFMラジオ（76.2MHｚFMぱるるン）で毎週金曜１６時からの1時間番組「ミラクルハーモニー」スタート◇

◇オンリーワンの自社製品開発を含む2本の事業軸でビジネスを展開

当社、アポロアイシーティーの企業理念は「ソフトウェアを通して未来づくりに貢献する」「地球の未来を考える人財の育成」「共存共栄」の3つ。ソフトウェアの開発やITエンジニアの育成を通じて、明るい未来づくりへと貢献している企業です。

日常生活を営む上で必要不可欠な社会インフラに関わるシステムや、食品や薬品の工場などの製作現場で必要とされるシステムを大手SIerと共に開発しています。
また、役所での戸籍受付業務をサポートする『KOSEKIガイド』システムを自社で開発し、日本全国の自治体へ販売。最近出版した当社編集の戸籍専門書籍が好調な売り上げを記録しており、その影響もあって全国の自治体から『KOSEKIガイド』への多数問い合わせを頂いている状況です。

◇皆さんの成長したい想いを会社として全力応援します

当社社員の平均年齢は30代前半。年次を問わず、やる気のある社員が大いに活躍できるフレッシュな組織です。これから入社される皆さんに期待しているのは、「素直・勉強熱心・プラス志向」に取り組める人財。「素直」というのは「従順」とは違います。まずは、自分自身の素の思いや、湧き上がってくる情熱を感じてください。そして、言われたことだけを機械的にやるのではなく、主体性を持って自ら考え、たくさんチャレンジしてください。失敗をして心が折れそうになっても、その経験こそが成長の原動力となります。

私たちの会社は、技術力の研鑽に努め、かつ人間力の高い先輩たちもいて、個人の長所を生かしつつ、お互いにフォローしながら製品を作り上げていきます。

また、基本情報・応用情報等の資格取得者へは資格手当を半永久的に毎月支給し、試験に挑戦する社員には受験料の一部を補助するなど、社員のやる気を応援する制度も整えています。

IT未経験者でも、ものづくりに真剣に取り組みたいという思いと学ぶ意欲のある方なら大歓迎です。インターンシップのほか、「会社説明・見学」といった個別のご希望にも柔軟に対応したいと思っています。
＜岩永美香／代表取締役社長＞

会社データ

プロフィール	「社員一人一人が主役である」という意味を込めて爆発的なアポロ（太陽）を中心に描き、頭文字のAをフォルムにした三角形は、「上昇する勢い」と「世間良し、買い手良し、売り手良し」の三方良しを表したロゴです。　明るい未来づくりのため、社会のために何ができるのか。「共存共栄」を実行していく会社です。自分さえ良ければいいと言う発想は衰退あるのみです。　お客様・同業者・異業者の皆様と共に自分たちも栄え、喜びの和を広げていけるよう、人間力、技術力を研鑽しつつ自分たちができること追及していきます。　昨年と今年と来年、同じことを繰り返している会社ではありません。　平均年齢が３２歳という若さを武器に、急成長を遂げています。　年次を問わない、真に実力主義の会社です。　お役所向けの自社製品「KOSEKIガイド」も、おかげさまで全国の戸籍担当者様に知れ渡り、満を持して注目を浴びています。　難しい戸籍を分かりやすく短時間に調べられ、お役所の担当者様と住民双方にとって、優しい窓口になるようにと開発した、我が社独自のオンリーワンのシステムです。
事業内容受託開発	計装・電力・交通等のシステム開発自社製品ＫＯＳＥＫＩガイドの開発・販売、戸籍専門書の出版

プロフィール

　「社員一人一人が主役である」という意味を込めて爆発的なアポロ（太陽）を中心に描き、頭文字のAをフォルムにした三角形は、「上昇する勢い」と「世間良し、買い手良し、売り手良し」の三方良しを表したロゴです。

　明るい未来づくりのため、社会のために何ができるのか。「共存共栄」を実行していく会社です。自分さえ良ければいいと言う発想は衰退あるのみです。
　お客様・同業者・異業者の皆様と共に自分たちも栄え、喜びの和を広げていけるよう、人間力、技術力を研鑽しつつ自分たちができること追及していきます。

　昨年と今年と来年、同じことを繰り返している会社ではありません。
　平均年齢が３２歳という若さを武器に、急成長を遂げています。
　年次を問わない、真に実力主義の会社です。

　お役所向けの自社製品「KOSEKIガイド」も、おかげさまで全国の戸籍担当者様に知れ渡り、満を持して注目を浴びています。
　難しい戸籍を分かりやすく短時間に調べられ、お役所の担当者様と住民双方にとって、優しい窓口になるようにと開発した、我が社独自のオンリーワンのシステムです。

　

事業内容

受託開発

計装・電力・交通等のシステム開発
自社製品ＫＯＳＥＫＩガイドの開発・販売、戸籍専門書の出版

本社郵便番号	312-0052
本社所在地	茨城県ひたちなか市東石川２６１１－４９　サンスカイタワー２０２
本社電話番号	０２９－２２９－２００１
設立	1997年7月
資本金	300万円
従業員	30名（令和5年1月現在）
売上高	2億円（2022年6月実績）
主な取引先	全国の市区町村役所・役場　　株式会社日立ハイテクソリューションズ
平均年齢	30歳
沿革	1997(平 9)年 7 月「有限会社　岩永情報工業」創設初代代表取締役社長　岩永春美　資本金300万円 1998(平10)年 11月２代目代表取締役社長　岩永光子　就任 2012(平24)年 4 月自社開発製品「ＫＯＳＥＫＩガイド」開発着手 2013(平25)年 7 月「有限会社　アポロ情報工業」に改名 10月「ＫＯＳＥＫＩガイド」特許（5382895号）取得 2014(平26)年 4 月「ＫＯＳＥＫＩガイド」開発完了 6 月３代目代表取締役社長　岩永美香　就任 2015(平27)年 9 月 ISO27001（ISMS）認証取得(JQA-IM1331) 2018(平30)年 4 月「アポロアイシーティー株式会社」に改名、会社移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.5%
  （32名中4名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ●新人研修 2か月間研修を行います

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞筑波大学＜大学＞京都大学、筑波大学、日本大学、千葉工業大学、専修大学、慶應義塾大学、東海大学、常磐大学＜短大・高専・専門学校＞水戸電子専門学校
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年 ----------------------------------------------------------------- 大学院卒　　ー　　　ー　　　 1名　　　ー　　　ー　　　　大　　卒　　1名　　　2名　　　ー　　　ー　　　1名専門卒　　1名　　　2名　　　3名　　　1名　　　1名高　　卒　　3名　　　ー　　　1名　　　1名　　　ー
採用実績（学部・学科）	情報理工学部・情報処理学科・理工学部数理物質科　総合人間学部総合人間学科・ネットワーク情報学部・商学部・普通科　他

採用実績（学校）

＜大学院＞
筑波大学
＜大学＞
京都大学、筑波大学、日本大学、千葉工業大学、専修大学、慶應義塾大学、東海大学、常磐大学
＜短大・高専・専門学校＞
水戸電子専門学校

採用実績（人数）

　　　　　 2020年　2021年　2022年　2023年　2024年
-----------------------------------------------------------------
大学院卒　　ー　　　ー　　　 1名　　　ー　　　ー　　　　
大　　卒　　1名　　　2名　　　ー　　　ー　　　1名
専門卒　　1名　　　2名　　　3名　　　1名　　　1名
高　　卒　　3名　　　ー　　　1名　　　1名　　　ー

採用実績（学部・学科）

　情報理工学部・情報処理学科・理工学部数理物質科
　総合人間学部総合人間学科・ネットワーク情報学部・商学部・普通科　他
　　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	0名	2名
2023年	2名	0名	2名
2022年	4名	1名	5名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	2名
2023年	2名
2022年	5名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	0名
2023年	0名
2022年	0名

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp264416/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

アポロアイシーティー(株)

業種

基本情報

◇社長はラジオパーソナリティー◇ ◇入社後の先輩社員◇ 新卒採用５年未満の離職率は1割未満！未来のシステムエンジニアを大事に育てる会社！！