最終更新日:2024/7/22

ロイヤルスタイル(株)

  • 正社員

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
東京都
資本金
3,000万円
売上高
20億円(2023年度)
従業員
グループ合計:32名(内、ロイヤルスタイル(株):19名)
募集人数
1~5名
残り採用予定人数
5

【1日7時間勤務、年間休日130日】短い時間で高い生産性を上げる次世代型企業&完全チーム主義で不動産業界の常識を打ち破っていきます

  • 積極的に受付中

営業・企画・設計 各セクションの相互作用で”ロイヤルスタイル”ブランドを構築! (2024/07/22更新)

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これまで出会ったことのない会社!?

社内制度、福利厚生、経営理念、どれもこれもが桁違い!!

それでも営業ひとりあたりの生産性は5億円越え!

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会社紹介記事

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基本はチームプレー。でも人任せにはせず、メンバーひとりひとりが真剣に楽しみながら考える。前例踏襲に留まらず、新進のビジネスモデルを展開しています。
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1日7時間勤務、年間休日130日(7期実績)、ワークライフバランスを実現させています。サブスク手当や学生時代の功績手当といった独自の福利厚生も!

こんな会社はじめて!?他に類を見ない独自の方法で、究極のワークライフバランスを!

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人のものでなく、自分たちのオリジナル、自分たちのブランドを作り、育て、広げていく。だからこそ、おもしろい。

就活生のみなさま。手前味噌ですが、はっきり言います!
これまであなたが見てこられた会社と全く違う会社、それがロイヤルスタイルです。

当社の代表的な特徴をご紹介しますので、
3つ以上に興味が湧いたら、まずは昨年の採用活動にて選考希望率が95%を超えた当社のオンラインセミナーへご参加ください!


<ロイヤルスタイル“14”の特徴>

【01】三井のリハウス、野村不動産アーバンネット(現:野村不動産ソリューションズ)で数々の受賞経験のある社長が満を持して創業した不動産会社!

【02】多岐にわたるサービスラインナップ!(グループ内に、リフォーム会社・賃貸管理会社・司法書士事務所あり)

【03】ブランディングにはとことんこだわる!人のものでなく、自分たちのブランドを世の中へ広める。オリジナリティの追求!

【04】売るのが楽しい!楽しいほどによく売れる!不動産を売るためのマーケティング・販売ノウハウがここにあり!

【05】誰が偉いとかじゃない、みんなが偉い!みんなで稼ぐ独特の経営戦略!(ぜひセミナーで)

【06】ロイヤルスタイルというベンチャー企業を本気で不動産の総合商社に!

【07】歯車や兵隊はいらない。全員がリーダーで、全員が主人公の会社!

【08】毎日午前中はみんなでミーティング!みんなで共有・分担するからこそ、生産性はMAXに!(営業ひとりあたりの生産性は5億円!)

【09】利益は給与と賞与で全員還元!とにかくこだわるのはチームでの成長!
管理職を除くメンバーの平均年収はなんと約800万円!?

【10】ユニークな福利厚生(学生時代の功績手当、旅行手当30万円、お年玉まで!?)

【11】一日7時間勤務、年間休日130日以上、プライベートとメリハリをつけて働ける職場環境

【12】ビジネススタイリッシュ推進!(スーツやネクタイは商談時のみでもOK!着用義務はありません)

【13】マイカー、バイク、自転車、徒歩通勤可!(自家用車の仕事利用者へは、ガソリン手当等支給有り)

【14】住みたい街ランキング上位常連エリアの自由が丘で充実したビジネスライフを!

会社データ

プロフィール

ロイヤルスタイル株式会社は、2016年に自由が丘にて創業して以来、お客様ひとりひとりのロイヤルパートナーとして不動産に関するありとあらゆるお悩みにお応えしてきました。

マンションでは一つ階が違うだけ、一つ隣の部屋になるだけで眺望や陽当たりなどの住環境が変わります。
一戸建ても同じく、まったく同じ敷地形状の土地でも、同じ場所ということはありません。
一つ隣の区画に変わるだけで適用される制限は様々です。

このように不動産取引では、ひとつとして同じものはありません。

私たちは不動産のプロとして、ご相談をいただいた物件の魅力を一番引き立てる方法を日々模索しています。
単に物件を売買して終わりではなく、その物件をいかに有効活用させていくかが、私たちの社会的意義につながることだと考えているからです。

そのために私たちは、不動産に関連するあらゆるビジネス、すなわち「売買・賃貸・リフォーム・管理・登記」に至るまでグループで一貫して対応できる仕組みづくりをしています。

事業内容
■住宅分譲事業
「新築戸建」
【住まう人が次の世代に受け継ぎたくなる家】をコンセプトに、建物自体の意匠にこだわりながらも、それらが建ち並ぶ街並みや雰囲気に似合う商品づくりを心掛けた「ラ・フレーズコート」の分譲を行っています。

「新築タウンハウス」
従来であれば、大きな一宅地かアパート用地としての検討が主だった【大型の敷地延長の土地(旗竿地)】を、タウンハウス分譲用地に活用し、リムテラスシリーズへの参画に加え、オリジナルブランド「ラ・フレーズテラス」の分譲を行っています。

「土地」
駅からのアクセスや周辺環境などをしっかりと考慮して買い取りを行い、新しい住まいや投資先をお探しの方に向け、信頼性と品質にこだわった分譲地として「ラ・フレーズスタイル」提供をしています。

■リノベーション再販事業
物件の種別や金額の多寡を問わず、あらゆる不動産を買い取りし、単なるリフォームに留まらず、架空のお客様像を設定することで、実際にお住まいになる方の生活をイメージした間取りや内装にこだわっています。

■仲介・コンサルティング事業
個人、法人を問わず、あらゆる不動産の仲介取引をお手伝いしています。
時代の変化と共に多様化するニーズに合わせ、これまで培ってきた経験と情報量を基に、ご満足のいくお取引となるよう尽力しています。

■コインランドリー事業
淡水や海水で創られた水槽を設置し、多種多様な魚や水草が棲息する水景を提供するコインランドリー店舗、“AQUARIUM&LAUNDRY”の他、オリジナルブランド“24Hランドリー”をオープンさせ、コンセプトにこだわった店舗づくりを行い、新しい不動産の形を追求しています。

■リノベーション事業
お客様がでリフォームを行う目的に応じて、単なる原状回復だけではなく、住まう人が常に心地よく暮らせるよう大切な不動産を新しく生まれ変わらせます

■賃貸管理・賃貸仲介事業
不動産を貸したいオーナー様に、「管理~募集」を一連の流れとして提供しています。
弊社独自の経験を基に、賃料管理、トラブル対応にとどまらず、物件毎に賃貸経営を向上させるためのご提案を行っています。

■登記
不動産売買や相続・贈与による不動産の名義書換や住宅ローン等の担保抹消手続き等の登記業務はもちろん、会社設立、相続手続、成年後見、遺言等もサポート、手続きいたします。

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新しいことを生み出し続け、ひとつひとつを事業としてのかたちに定着させていくノウハウがここにはあります。新卒の方々には、特にアイデアを期待しています。

本社郵便番号 152-0035
本社所在地 東京都目黒区自由が丘二丁目 14番 7号 SEASONS自由が丘 3F
ご連絡先 royalstyle@gakunavi.net
設立 2016年11月1日
資本金 3,000万円
従業員 グループ合計:32名(内、ロイヤルスタイル(株):19名)
売上高 20億円(2023年度)
グループ取扱高 90億4,342万円(2023年)
関連会社 ロイヤルスタイル・リフト(株)
エステイター(株)
司法書士事務所ロイヤルスタイル
免許・登録 東京都知事(2)第99998号 宅地建物取引業者免許
加盟協会 公益社団法人全日本不動産協会
公益社団法人不動産公正取引協議会
全日本不動産政治連盟
自由が丘商店街振興組合
自由が丘広小路会
取引金融機関 みずほ銀行 自由が丘支店
三菱UFJ銀行 横浜駅前支店
三井住友銀行 自由が丘支店
りそな銀行 渋谷支店
群馬銀行 池袋支店
きらぼし銀行 自由が丘支店
横浜銀行 自由が丘支店
静岡銀行 小山支店
湘南信用金庫 小山支店
さわやか信用金庫 碑文谷支店
東京シティ信用金庫 小山支店
あすか信用組合 蒲田支店
大東京信用組合 目黒支店
ハナ信用組合 横浜支店
(金融機関コード順)
各顧問先・業務提携先 弁護士法人:中央総合法律事務所
税理士:小林千秋税理士・不動産鑑定士事務所
代表略歴 1997年 城南リハウス株式会社(現:三井不動産リアルティ株式会社)に入社。目黒店において仲介営業職に従事。入社1年目で営業主任に就任し、新人賞、年間最優秀賞を獲得

2002年 野村不動産アーバンネット株式会社(現:野村不動産ソリューションズ株式会社)に入社。現:プロジェクト営業本部にて、販売チーフとして新築マンション販売業務に従事。新人賞獲得、全国販売契約実績部門で優秀

2005年 自由が丘センターにて仲介営業職に従事し、新人賞を獲得月間・半期・年間契約手数料実績部門にて優勝した後、チームリーダー、専任課長に就任。

2009年 恵比寿センターにて、副センター長、センター長に就任

2011年 本店営業部営業2課に異動し、課長職に就任

2013年 本店営業部営業1課に異動。
課長としてメンバー22名(新卒4名)を率いて、全国仲介店舗目標達成率部門にて優勝

2014年 本店営業部にて副部長と営業1課長を兼務した後、退社

2016年 ロイヤルスタイル株式会社設立 代表取締役に就任

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.3日
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員セミナー
■ビジネスマナー研修
■インナーブランディング研修
■階層別研修
■幹部育成研修(戦略・ビジョン・PDCA・メンバーなどマネジメント研修)
自己啓発支援制度 制度あり
■資格や免許の取得補助制度
■管理者向けビジネス支援制度
■社内教育訓練カリキュラム受講制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■希望職務を申告できる自己申告制度
社内検定制度 制度あり
■営業技能検定(ロールプレイング形式)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
中央大学
<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、学習院大学、神奈川大学、関西外国語大学、駒沢女子大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、玉川大学、多摩美術大学、中央大学、帝京大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学

グループ全体採用実績

採用実績(人数)     2023年 2024年
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大卒   3名   4名
短大卒  0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 2 3
    2023年 1 3 4
    2022年 0 0 0

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