最終更新日：2024/10/19

(株)ワイズ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 通信・インフラ
  • 商社（通信）
  • 専門店（家電・OA機器）
  • 不動産（管理）

基本情報

本社
北海道
資本金
10,000,000円
売上高
8億8,500万円（2022年8月実績）
従業員
29名（2018年3月1日現在）
募集人数
若干名

＼副業可能！／◎北海道釧路勤務◎3年目に店長のキャリアも可能◎髪色自由・ネイルOK◎全てはお客様の笑顔のために。きっとみんなが笑顔になる。

  • My Career Box利用中

◆ワイズの魅力をたっぷり紹介◆#スピード選考＃選考直結型説明会開催＃秋採用#内々定まで最短2週間 （2024/10/09更新）

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残業しない！会社の取り組み
職場環境改善が進んでいます!!

現在、月10時間程度の残業
☆選べる働き方で希望が叶う
→月8日休み/月20万円
→入社3カ月後には「月23万円程度」
→月12日休み/月16万円の働き方も

【独自の研修プログラム】
当社で作成したマニュアルがあり、挨拶など基本的な部分から店頭に出ても問題ないよう充実した研修があります。
毎年新卒で入ってくれる方もこれで一人前に。
au独自の動画研修プログラムもあり

【携帯購入補助や評価によるPOINT】
auならではのお得な制度たくさんアリ

【感染症対策も万全】
マスク着用・ソーシャルディスタンス・出入り口の消毒・飛沫防止パーテーション・携帯電話の除菌サービスなど徹底しております。

【新卒スタッフより】
上下関係も無く、休みも取りやすいんです←本当です（笑）
安定給与＆休みがやっぱり大事ですよね。
予防接種の中抜けや接種後翌日のお休みなどもしっかり取れます。

＃春採用＃夏採用＃秋採用＃内々定まで最短2週間＃WEB

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会社紹介記事

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安定した給与面とお休みを重視して、予防接種の中抜けや接種後翌日のお休みなどもしっかり取れる環境を整えています。
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チャンスは全スタッフに平等に与え、社歴は関係なく"完全実力主義"で評価いたします。若手が多いのも当社の魅力の1つです。

個性あふれる人材が、これからのワイズを創る。

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若手社員が多数、風通しがよくON/OFF共に充実できるのが強みです！

弊社は現在、釧路管内にてキャリアショップである「auショップ」を3店舗を運営しております。

自身も創業時より、積極的に日々店頭に立ち、直ぐお客様と接し本当の「お客様満足」を追及して参りました。

一番大切なことは、"お客様とスタッフが「笑顔」になれること。
"お客様に満足していただき、そして「このお店に来て本当によかった。」
と思っていただけることが、 弊社の喜びでありスタッフ全員の躍進力になります。

仕事に「楽しさ」や「やりがい」を見つけることができる会社。
そこで成長し輝ける人材を弊社は育成します。

スタッフ全員が仕事を通じ「理念」「夢」「志」が持てる「熱い魂」のある企業でありたいと願います。

女性社員がもっと輝ける企業、女性ならではの発想を大切にします。
自身も女性だから気付けることや、 女性だからできる経営を探求し「生涯現役」で日々邁進し続けます。

全ては「お客様満足」のために。

会社データ

プロフィール

□移動体通信事業部
移動体通信事業部はKDDI株式会社一次代理店として当社の中核事業部であり、 成長産業である移動体通信機器（主にau携帯電話）の販売及びアフターサービスについて、auショップ直営3店舗の運営・管理を行っております。 現代、差別化の難しい中、弊社では顧客経験（CX:Customer Experience）を日々目指しております。 さらに今後、通信業界においては通信インフラとして無線と有線（固定電話）の融合により、 新たなビジネスの可能性を秘めており、当事業部は携帯電話代理店としての規模にとらわれることなく、 販売・アフターサービス・お客様満足の質および量の最大化の為、日々取り組んで参ります。

□ネットワークソリューション事業部
【ネットワークカメラの特徴】
インターネットやLANを利用してどこにでも設置・閲覧することが可能です。
たくさんの拠点の監視がパソコン・スマホ・タブレットで可能です。
画像保存・検索をサーバで一括して行うことが可能です。
ビデオテープの交換が不要です。
導入コストはアナログカメラより格安にてご案内可能です。

□自社不動産管理事業部
事業内容
移動体通信事業部　KDDI一次代理店
ネットワークソリューション事業部
自社不動産管理事業部

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お客さま応対力の向上に努めています。
本社郵便番号 084-0909
本社所在地 北海道釧路市昭和南3丁目16番23号
本社電話番号 0154-55-0001
設立 1998年9月1日
資本金 10,000,000円
従業員 29名（2018年3月1日現在）
売上高 8億8,500万円（2022年8月実績）
取引先 KDDI株式会社　株式会社テラ
平均年齢 28歳
沿革
  • 平成10年9月
    • 有限会社ワイエス吉田商事設立
  • 平成12年2月
    • 有限会社ワイズへ社名変更
  • 平成12年2月
    • 北海道セルラー電話株式会社（現：KDDI株式会社）と一次代理店契約を結ぶ。
  • 平成12年9月
    • [auショップ久寿里橋]オープン
  • 平成13年2月
    • 株式会社へ組織変更
  • 平成13年12月
    • [auショップ昭和]オープン
  • 平成15年2月
    • [auショップ昭和]移転リニューアル[auショップフクハラ昭和]へ店名変更
  • 平成17年6月
    • [auショップフクハラ昭和]移転リニューアル[auショップ釧路昭和]へ店名変更
  • 平成17年8月
    • [auショップ釧路新橋]オープン
  • 平成23年2月
    • ワイズ本社を現住所へ移転及び[auショップ久寿里橋]移転リニューアル
  • 平成26年2月
    • [auショップ釧路新橋]移転リニューアル
  • 平成29年3月
    • ワイズ本社を現住所へ移転及び[auショップ釧路昭和]移転リニューアル
  • 平成29年6月
    • UQ mobile取扱店 tci.mobile［ティーシーアイモバイル］オープン
  • 平成30年6月
    • たい夢釧路店オープン
  • 平成30年10月
    • カフェプランドールオープン
  • 令和元年6月
    • ジョイパックチキン釧路昭和店オープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 15時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 7.0日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 62.5%
      （8名中5名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆新人研修
◆OJT
入社後1年程の社員が1から丁寧にマンツーマンで指導します。
不安な部分や疑問点など聞きやすい環境ですのでご安心ください。
◇約3カ月、マニュアルに沿って項目毎に一緒に学ぶ時間有
◇お客様へ簡単なご案内で練習
◇業務終了後の指導無し、ノルマ無し
◇休憩もその都度OK
◇POSレジ導入により、計算などの作業無し
自己啓発支援制度 制度あり
au CS AWARD
全国10拠点で毎年会催されるauショップスタッフのコンテストです。
商品知識だけではなく、お客さま応対スキル、身だしなみなど、スタッフのホスピタリティを高く評価し、 各地域ごとにグランプリ受賞者が選出されます。コンテストで披露されるスタッフの実体験やノウハウは他スタッフにも共有され、 全国のauショップでお客さま応対力の向上に努めています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
auコンサルタント　
auエキスパート　
auスーパークロスバイザー　
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

◆北海道釧路明輝高等学校
◆北海道釧路商業高等学校
◆北海道釧路北陽高等学校
◆北海道釧路東高等学校
採用実績（人数） 2022年　1名
2021年　1名
2020年　2名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 1名
    2021年 1名
    2020年 2名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0名
    2021年 0名
    2020年 0名

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