最終更新日：2024/4/30

(株)カワトT.P.C.

正社員
既卒可

業種

金属製品
非鉄金属

基本情報

本社: 山口県

資本金: 9,000万円

売上高: 2019年度　53億円 2020年度　49億円 2021年度　56億円 2022年度　70億円

従業員: 421名

募集人数: 11～15名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「企業は地元の雇用の為だけにある。」その経営理念のもと、人と地域に貢献！

積極的に受付中

【幹部候補】文理不問！4月～５月の説明会日程を公開しますので是非ご参加ください☆ （2024/04/09更新）

【速報】
4月～5月の説明会日程を公開します！！

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皆さんこんにちは！
カワトT.P.C.　採用担当です。

今年度も弊社では、大卒・短大・高専・専門卒学生の採用を行います。

様々な方々の活躍のフィールドをご用意させていただいている当社では
文系理系は問わず、採用を進めて参ります。

特別な資格や技術がなくても、誰もが仕事をできるように体制を整えている弊社では、
今後、共に会社を発展させていく方を選考する上で、
「人柄」が最重要だと考えております。

ぜひご応募いただき、あなたがどんな人なのかを私たちに教えてください！

説明会もWebにて随時行います。
マイナビ上に日程をアップしていきますので、
奮ってご予約ください！

皆様にお会いできることを楽しみにしております。

社員を大切にする社風が強く根付いている当社。和気あいあいと暖かい社風が、当社の躍進を支えていると自負しております！清潔感あふれるオフィスはここ数年で建ったばかりの新築！ソフト面、ハード面両方で働きやすい環境が整っております！

: 社員を大切にする社風が強く根付いている当社。和気あいあいと暖かい社風が、当社の躍進を支えていると自負しております！

: 清潔感あふれるオフィスはここ数年で建ったばかりの新築！ソフト面、ハード面両方で働きやすい環境が整っております！

当社の自慢は何といっても働きやすい組織づくり。すべては人と地域のために！

皆さんが気持ちよく働いていけるような「信念」を持った組織づくりを行っております。	2000年頃までは、20年間で市場が変化しておりましたが、その後は10年・5年と変化し、今では3年のスピードで変化してきております。「市場のスピード感に対応できる生産性を確保する」ために、社内のコミュニケーションのスピードを上げる風通しの良い組織づくりに取り組んでいます。会社は、4～10人のグループ制にして、グループリーダーがグループをまとめ、それぞれのグループに自律的に業務を遂行するための裁量権を与えています。誰もが働きやすい環境と、お客様の要求する品質で付加価値のある製品を安定して製造できる仕組みとして、このグループ制は機能しており、市場対応と地元雇用のどちらも満たすビジネスモデルとなっています。地域には、それぞれ観光業や都市機能などの特色がありますが、山口県は産業（製造業）の地域です。私たち製造業が発展することで、雇用が生まれ、サービス業が活発になり、人が動くことで地域の商業の発展を生み出すと考えています。また、県内で仕事を受注すれば、県内のどこかの仕事が減ってしまいます。県内で競争するのではなく、都市部の仕事や、海外に出ていく仕事を山口県で請け負うことで、雇用を支えるという使命を果たし、地域の発展に貢献していきます。

皆さんが気持ちよく働いていけるような「信念」を持った組織づくりを行っております。

2000年頃までは、20年間で市場が変化しておりましたが、
その後は10年・5年と変化し、今では3年のスピードで変化してきております。

「市場のスピード感に対応できる生産性を確保する」ために、
社内のコミュニケーションのスピードを上げる風通しの良い組織づくりに取り組んでいます。
会社は、4～10人のグループ制にして、グループリーダーがグループをまとめ、
それぞれのグループに自律的に業務を遂行するための裁量権を与えています。

誰もが働きやすい環境と、
お客様の要求する品質で付加価値のある製品を安定して製造できる仕組みとして、このグループ制は機能しており、
市場対応と地元雇用のどちらも満たすビジネスモデルとなっています。

地域には、それぞれ観光業や都市機能などの特色がありますが、
山口県は産業（製造業）の地域です。

私たち製造業が発展することで、雇用が生まれ、サービス業が活発になり、
人が動くことで地域の商業の発展を生み出すと考えています。

また、県内で仕事を受注すれば、県内のどこかの仕事が減ってしまいます。
県内で競争するのではなく、都市部の仕事や、
海外に出ていく仕事を山口県で請け負うことで、
雇用を支えるという使命を果たし、地域の発展に貢献していきます。

会社データ

プロフィール	企業先に入社した同じ学校の先輩に続いて、その後輩が入ってきて、その孫の代まで会社が続いていく、地域の雇用を支えるとはそういうことだと考えます。グローバル化が進む市場に対し、地方の山口県で対応できる企業であり続けるために、組織も変化していかなければなりません。そのために、社員一人ひとりが「自分の給料は自分で稼ぐ」という経営への参加意識を高めることで、徹底したコスト削減と生産性向上を図っています。社員が自ら考えて積極的にチャレンジする仕組みをつくること、また、働く場の少ない女性や高齢者が働きやすいビジネスモデルの構築、これらすべては地域の雇用を支えるという信念に基づいています。（代表取締役　川戸俊彦）
事業内容	当社の事業は大きく「樹脂加工事業部」「テクマック事業部」の2つの柱によって成り立ちます。【樹脂加工事業部】樹脂加工事業部は、共同住宅関連の給水給湯プレハブ配管品の企画および製作を行っています。従来、共同住宅の配管は建設現場で職人が直接工事する方法が一般的でしたが、工場で事前に配管キットを製造する手法を開発、高度な技術や技能は必要とせず、未経験者でも作業可能な組立加工システムを構築しています。【テクマック事業部】 NC旋盤・マシニングセンタを使用し、海外にも負けないコストパフォーマンスで金属の切削を行っています。材質・数量を問わず、他業種の加工品をお客様のニーズに合わせて生産し、毎年進化する工場です。職人の技術を数値化し、最先端の工作機械を使用する事で品質を安定させ、高い生産性を実現しており、また、最新の測定機器を使い、確実な品質保証でお客様から高い信頼を頂いております。また、働く人、製品の為に工場環境に配慮しており、工場全体で空調し、油煙の無いクリーンな環境で、生産しております。樹脂加工事業とテクマック事業の2本柱で事業を推進。生産性優先ではなく、年間休日125日の完全週休二日制など、働きやすい環境で人地域に貢献していきます。

プロフィール

企業先に入社した同じ学校の先輩に続いて、その後輩が入ってきて、その孫の代まで会社が続いていく、地域の雇用を支えるとはそういうことだと考えます。

グローバル化が進む市場に対し、地方の山口県で対応できる企業であり続けるために、組織も変化していかなければなりません。そのために、社員一人ひとりが「自分の給料は自分で稼ぐ」という経営への参加意識を高めることで、徹底したコスト削減と生産性向上を図っています。

社員が自ら考えて積極的にチャレンジする仕組みをつくること、また、働く場の少ない女性や高齢者が働きやすいビジネスモデルの構築、これらすべては地域の雇用を支えるという信念に基づいています。（代表取締役　川戸俊彦）

事業内容

当社の事業は大きく「樹脂加工事業部」「テクマック事業部」の2つの柱によって成り立ちます。

【樹脂加工事業部】
樹脂加工事業部は、共同住宅関連の給水給湯プレハブ配管品の企画および製作を行っています。

従来、共同住宅の配管は建設現場で職人が直接工事する方法が一般的でしたが、工場で事前に配管キットを製造する手法を開発、高度な技術や技能は必要とせず、未経験者でも作業可能な組立加工システムを構築しています。

【テクマック事業部】
NC旋盤・マシニングセンタを使用し、海外にも負けないコストパフォーマンスで金属の切削を行っています。
材質・数量を問わず、他業種の加工品をお客様のニーズに合わせて生産し、毎年進化する工場です。
職人の技術を数値化し、最先端の工作機械を使用する事で品質を安定させ、高い生産性を実現しており、また、最新の測定機器を使い、確実な品質保証でお客様から高い信頼を頂いております。

また、働く人、製品の為に工場環境に配慮しており、工場全体で空調し、油煙の無いクリーンな環境で、生産しております。

樹脂加工事業とテクマック事業の2本柱で事業を推進。生産性優先ではなく、年間休日125日の完全週休二日制など、働きやすい環境で人地域に貢献していきます。

本社郵便番号	742-0315
本社所在地	山口県岩国市玖珂町 11600-51
本社電話番号	0827-81-1100
資本金	9,000万円
従業員	421名
売上高	2019年度　53億円 2020年度　49億円 2021年度　56億円 2022年度　70億円
事業所	樹脂加工事業部・本社・工場〒742-0315　山口県岩国市玖珂町 11600-51 テクマック事業部〒742-0315　山口県岩国市玖珂町 11600-14 大阪営業所〒550-0005　大阪府大阪市西区西本町 1-7-8　柴田東急ビル 3F 東京営業所〒103-0025　東京都中央区日本橋茅場町 1-12-4　茅場町会館 6F、7F 福岡営業所〒810-0802　福岡県福岡市博多区中洲中島町 2-3　福岡フジランドビル 3F 千葉加工センター〒289-2242　千葉県香取郡多古町染井 961-11 門前加工センター〒740-0031　山口県岩国市門前町 3-17-41 旭加工センター〒740-0024　山口県岩国市旭町 1-3-20 南岩国情報処理センター〒740-0034　岩国市南岩国町1丁目21-11 岩国駅前加工センター〒740-0018　岩国市麻里布町2丁目9-8
主な取引先	あなぶき興産、穴吹工務店、アパグループ、伊藤忠都市開発、エストラスト、エスリード、NTT都市開発、エルシード、えん、大阪ガス都市開発、オリックス、九州旅客鉄道、九電不動産、近鉄不動産、京成電鉄、京阪電鉄不動産、コスモスイニシア、三交不動産、新日鉄興和不動産、スターツコーポレーション、住友不動産、積水ハウス、セントラル総合開発、第一交通産業、大京、大和ハウス工業、東急電鉄、東急不動産、東京建物、西日本旅客鉄道、日商エステム、野村不動産、阪急阪神不動産、フージャースコーポレーション、プレサンスコーポレーション、マリモ、丸紅、三井不動産、三井不動産レジデンシャル、三菱地所レジデンス、明和地所、矢作地所、山田建設青木あすなろ建設、淺沼組、旭工務店、荒木組、安藤・間、イチケン、ウラタ、大木建設、大林組、奥村組、鍜治田工務店、鹿島建設、川口土木建築工業、川田工業、木内建設、北野建設、共立、熊谷組、京王建設、合田工務店、鴻池組、五洋建設、埼玉建興、佐藤工業、清水建設、住協建設、新三平建設、新日本建設、西武建設、生和コーポレーション、錢高組、大勝、大末建設、大成建設、大鉄工業、大日本土木、大豊建設、大和小田急建設、大和ハウス工業、高松建設、竹中工務店、多田建設、鉄建建設、東急建設、東鉄工業、東洋建設、東レ建設、戸田建設、飛島建設、ナカノフドー建設、南海辰村建設、西松建設、NIPPO、日本国土開発、長谷工コーポレーション、ピーエス三菱、ファーストコーポレーション、福田組、不二建設、フジタ、前田建設工業、松井建設、三井住友建設、未来図建設、村本建設、森組、矢作建設工業、ライト工業

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	7名	1名	8名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	7名	1名	8名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・ビジネスマナー研修・ビジネススキルアップ研修"
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得支援制度有り
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり・3年に一回人事担当者によるキャリア等に関する相談を実現。
社内検定制度	制度あり・カワトT.P.C.社内：EMX（エルメックス）融着認定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞嘉悦大学、北九州市立大学、九州女子大学、京都産業大学、就実大学、昭和女子大学、創価大学、拓殖大学、帝京大学、東京成徳大学、日本大学、比治山大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島文教大学、目白大学、安田女子大学、立教大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞千葉日建工科専門学校、広島公務員専門学校
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年 -------------------------------------------------------- 大卒　　　　　 0名　　 1名　　　8名　　　13名短大・専門　　2名　　 2名　　　3名　　　0名

採用実績（学校）

＜大学＞
嘉悦大学、北九州市立大学、九州女子大学、京都産業大学、就実大学、昭和女子大学、創価大学、拓殖大学、帝京大学、東京成徳大学、日本大学、比治山大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島文教大学、目白大学、安田女子大学、立教大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
千葉日建工科専門学校、広島公務員専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　2020年　2021年　2022年　2023年
--------------------------------------------------------
大卒　　　　　 0名　　 1名　　　8名　　　13名
短大・専門　　2名　　 2名　　　3名　　　0名

過去3年間の新卒採用者数

採用者