最終更新日:2024/10/4

(株)ユニヴァ・ジャパン

  • 正社員

業種

  • 専門コンサルティング
  • 電力
  • ガス・エネルギー
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 空間デザイン・ディスプレイ

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
非公開
従業員
35名
募集人数
1~5名

【10月も積極的に選考実施中!内定まで最短2週間!】年間休日120日以上/プライベート充実/あなたの成長を全力サポート!

★\\内定まで最短2週間・スピード選考中//チャレンジしやすい働き環境・研修制度充実  (2024/10/04更新)

★★最後のチャンスを見逃さない!!チャレンジしてみませんか?★★

【説明会+選考会】ZOOM 10月いっぱい開催します!!
10月8日(火)、10日(木)、16日(水)、18日(金)、21日(月)、25日(金)、29日(火)、31日(木)

【選考の流れ】
●会社説明会・1次面接
  ↓
●WEBテスト
  ↓
●対面面接
  ↓
●内々定

16ヵ国・700名で構成される『ユニヴァグループ』の一員である同社。
顧客に名を連ねる大手企業と確かな信頼関係を構築してきました。
【働く空間】と【エネルギー環境】をマネジメントする事業活動に通じて、
誠実な仕事でお客様と価値観を共有し、世の中のwin-win-win関係づくりを推進することを会社使命として日々チャレンジし続けています。

ご質問はお気軽に採用担当までご連絡ください!

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姚  瑶(ヨウ ヨウ)
Yao Yao
株式会社ユニヴァ・ジャパン
〒106-6035東京都港区六本木1-6-1
泉ガーデンタワー35階
TEL:03-3586-0617
Mail:y.yao@univacap.com
https://www.univajapan.com
採用SNS:https://www.instagram.com/univa.japan/
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会社紹介記事

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☆当社は自分から手を上げて、チャレンジしたい方を重視しています。意欲を持って取り組んでいただける方に向いている職場です。
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☆業界未経験、ビジネスマナーの知識無しの私が楽しく仕事ができているのはユニヴァ・ジャパンのおかげと思っています。チャレンジ精神を持つ事が大事です!

SDGs, Sustainable Development Goalsへの挑戦

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SDGs、2030年までに達成すべき17項目の目標があります!仲間として一緒にがんばりましょう!

No.1からNo.17までの全てに関わることは出来ませんが、達成に向けてそのいくつかに関わることは可能です。
ユニヴァ・ジャパンが関わることが出来ること、
例えば、

No.07 エネルギーをみんなにそしてクリーンに(クリーンエネルギーで貢献したい!)
No.09 産業と技術革新の基盤をつくろう(働く場所も基盤のひとつ!)
No.11 住み続けられるまちづくりを(まちづくりで世の中の役に立ちたい!)
No.10 人や国の不平等をなくそう(いろんな国の人のことを知ろう!)
No.05 ジェンダー平等を実現しよう(地球人ということでいいじゃない!)
No.12 つくる責任つかう責任(責任は、重い!)
No.08 働きがいも経済成長も(何をするにも、「誰と何を!」)

他にもあと10ケあります。時間があるときにちょっと調べてみてください。

1人で出来ること、1つの会社で出来ることには限界があるかもしれません。
でも、信頼出来るNAKAMAとともに、信頼できるさまざまな会社と信頼のために誠実に行動する、
そうすることで着実にゴールに近づけるはずです。

2030年は間近に迫っています。
ゴールを目指して真剣にチャレンジします。
地球人として一緒にがんばりましょう!

〈代表取締役社長/姥谷 芳昭〉

会社データ

プロフィール

◆16カ国700名の『ユニヴァグループ』の一員であるユニヴァ・ジャパン。
 安心して働ける環境で、長く活躍してください!
◆世の中のwin-win-win関係づくりを推進することを会社使命として日々
チャレンジし続けています!
◆同社の顧客には誰もが知る大手有名企業などが並び、確かな信頼関係を
築いてきました。
◆外国人の従業員もいますので、様々な個性のあるメンバーが集まり、
 多様性にあふれた グローバルな職場です 。

#コンサルティング#グローバル#プライベート充実#残業少なめ#成長性#チャレンジ精神#研修制度充実

事業内容
(株)ユニヴァ・ジャパン

【エネルギー事業】                                                                                
■省エネ機器メーカーとして空調制御装置「ESCO-ONE」の開発、製造、販売
■脱炭素(CO2削減)、再生可能エネルギー、インバーター、防災バッテリー等、総合エネルギーコンサルティング事業
■新電力コンサルティング事業

【ファシリティ事業】
■オフィス移転・レイアウト変更のプロジェクトマネジメント業務、コンストラクションマネジメント業務、
オフィスデザイン設計、施工など

【海外人材紹介事業】
■日本企業で働きたい海外人材の紹介事業、中小企業から大手企業までの紹介実績有り

【 飲 食 事 業 】
■羽田空港 旅客ターミナル 銀座 おぐ羅

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本社郵便番号 106-6035
本社所在地 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー35F
本社電話番号 0335860617
資本金 1億円
従業員 35名
売上高 非公開
事業所 【東京本社】
〒106-6035 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー35F
【大阪営業所】
〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-16-19 メッセージ梅田ビル1F
【広島営業所】
〒732-0053 広島県広島市東区若草町10-12 日宝若草町ビル702号室
グループ理念 事業活動を通じ、世界の中でwin-win-winの関係づくりを推進することで、世界平和の実現に寄与する。

・共創資本主義の実現
グループが集い、協力し合うことで互恵的な関係を構築する『共生』ではなく、互いの力量を見せ合い、切磋することで、新しい価値を作り出す『共創』を実現する。

・人財主義による運営
グループの資産は何より人。新しい価値を生み出す人を「コネクションよりアクション」・「既知のルーティンより未知へのチャレンジ」という2軸で評価し、それぞれが持つポテンシャル(エナジー)から相乗効果(シナジー)を作り出す。

・グローバルへの挑戦
グローバル企業として、国や文化など、あらゆる壁や規制を超えて自由にビジネスを発想し、柔軟にそれらを実現していく、ダイバーシティを有した集団でなくてはならない。
存在意義 誠実な仕事でお客様と価値観を共有する会社
働く空間とエネルギー環境をマネジメントする
行動指針 1.他者(顧客、代理店、協力会社)の立場で考える。
2.「言われたことだけ」ではなく、「自ら考え提案し行動、成長」する。
3.勇気をもって未知へチャレンジし、チャレンジから学ぶ。
4.知らないことは自ら調べる。調べてわからなければ聞く。
5.先を見越した仕事をし、ベストを尽くして天命を待つ。
主な取引先 富士フィルム株式会社
国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構
日本アセトマーケティング株式会社
公益財団法人 東京都環境公社
株式会社オカムラ
株式会社清和ビジネス
平均残業時間 13.1時間/1カ月
※12月~1月の時期が繁忙期です。
平均勤続年数 6年1カ月(2023年1月1日)
年代別構成比 ■20代:26% 
■30代:26% 
■40代:20% 
■50代:28%
 
女性活躍に関して 管理職に占める女性の割合:45%
在籍中女性の割合:34%
社員国籍数 4カ国
募集会社一覧 (株)ユニヴァ・ジャパン
募集会社1 (株)ユニヴァ・ジャパン

【本社所在地】
〒106-6035 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー35F

【設立】
1996年

【事業内容】
エネルギー事業                                                                              
■省エネ機器メーカーとして空調制御装置「ESCO-ONE」の開発、製造、販売
■脱炭素(CO2削減)、再生可能エネルギー、インバーター、防災バッテリー等、総合エネルギーコンサルティング事業
■新電力コンサルティング事業

ファシリティ事業
■オフィス移転・レイアウト変更のプロジェクトマネジメント業務、コンストラクションマネジメント業務、オフィスデザイン設計、施工など

海外人材紹介事業
■日本企業で働きたい海外人材の紹介事業、中小企業から大手企業までの紹介実績有り

飲 食 事 業
■羽田空港 旅客ターミナル 銀座 おぐ羅


【資本金】
1億円

【売上高】
非公開

【従業員】
35名

【事業所】
◆東京本社
〒106-6035 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー35F
◆大阪営業所
〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-16-19 メッセージ梅田ビル1F
◆広島営業所
〒732-0053 広島県広島市東区若草町10-12日宝若草町ビル702号室
沿革
  • 1996年
    • 有限会社エスコ設立
  • 1998年
    • 資本金1000万円に増資、株式会社へ変更
  • 1999年
    • エスコワン販売開始
  • 2004年
    • 資本金を5000万円に増資
  • 2005年
    • 資本金を1億円に増資
  • 2009年
    • 株式会社ユニヴァ・キャピタル・ジャパンへ名称変更
  • 2010年
    • 六本木一丁目 泉ガーデンタワー
  • 2016年
    • 新電力販売開始
  • 2018年
    • 株式会社ユニヴァ・ジャパンへ名称変更
      株式会社ユニヴァ・キャピタルマネジメント オフィスファシリティ事業統合
  • 2022年
    • 一級建築士事務所登録
  • 2023年
    • 特定建設業 建築工事業 内装仕上工事業許可

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.7年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.6日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 40.0%
      (5名中2名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆新入社員研修、資格勉強会、技術勉強会等
【各社共通】
自己啓発支援制度 制度あり
◆資格支援制度等
【各社共通】
メンター制度 制度あり
◆ブラザーシスター制度等
【各社共通】
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
鳴門教育大学、東京都立大学、立命館大学
<大学>
北海道大学、早稲田大学、北海道文教大学、神奈川大学

採用実績(人数)     2021年 2022年 2023年
-------------------------------------------------
大学院   ー   1名  1名
大卒    1名  1名  2名
短大卒   ー   1名  
採用実績(学部・学科) ・外国語学部 国際言語学科
・人文科学研究科 人間科学専攻
・都市創造学部 都市創造学科
・学校教育研究科 人間教育専攻
・商学部 アジア商工管理学科
・文学部 人文科学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 1 3
    2022年 1 2 3
    2021年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 3
    2022年 3
    2021年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 1

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