最終更新日:2024/10/22

(株)リブリッチ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 外食・レストラン
  • ホテル・旅館
  • アミューズメント
  • 商社(インテリア・住宅関連)

基本情報

本社
東京都、神奈川県

仕事紹介記事

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【#私たちは街の頼れる不動産屋さんです。】地域密着型店舗を展開し、その地域の住まいに根付く当社。お客様の暮らしに寄り添った提案を得意としています。
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【#風通し抜群】各店舗4~5名の社員が在籍し、笑顔で明るくて、人が良すぎるくらい良い社員ばかり!社員一人ひとりの魅力が当社の強みなので、かけがえのない存在です。

募集コース

コース名
営業(ルームアドバイザー)【SNSを積極運用中!/店舗レビュー4.9で反響100%!/賞与年3回/新卒4期生募集!適材適所への配属】
お客様の住まいに根付いた地域密着型の不動産企業です。

#反響100%
#新卒4期生募集
#適材適所への配属
#賞与年3回
#店舗レビュー★★★★★/4.9
#SNSを積極運用中
雇用形態
  • 正社員
配属職種 ルームアドバイザー

▼物件紹介
―――――
物件を探しているお客様がWebサイトやHPなどを
ご覧になって来店されたお客様に対して物件をご案内いたします。
来店時に希望のエリアや間取りなどをヒアリングし、最適な物件をご紹介しましょう。
1日に2件~3件の応対を行いながら、Webページへの新着物件の掲載や
室内の写真撮影、物件の内見などもお任せします。

▼契約手続き
――――――
条件に合ったお部屋を見つけてご納得いただいた後は、
契約書類の作成など入居に向けた手続きを進めていきます。
管理会社と連携を取って、契約に必要な情報を整理します。
基本的な手続きの流れや書類の形式は
マニュアルで決まっていますので、難しく感じることはありません。

▼引っ越しフォロー
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引越し業者のご紹介や電気・ガス・水道・インターネットなどの
インフラ設備は日常生活に欠かせないモノ。
入居日までにすべて問題なく使用できるようサポートしています。

▽来店時に良い物件が見つからなかった時は…
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お客様のご要望次第では、その日のうちに理想の物件と出会えないこともあります。
その場合はLINEで連絡を取りながらお客様に物件をご紹介!
リブリッチの公式アカウントを活用しましょう。
ヒアリングした情報を元に、物件の写真や間取り、周辺情報などを案内して
より具体的で理想的な物件を一緒に見つけていきます。


#街の頼れる不動産屋さんへ
―――――――――――――
私たちが目指すのは、その街に精通した「より良い暮らしへ。より良い住まいとともに。」であること。
その想いを大切に、地域に根差した事業づくりに取り組んでいます。
※将来的には管理事業部や売買事業部などへのキャリアチェンジも可能です!

#インフルエンサーも大募集!
――――――――――――――
「SNSを発信する側になりたい!」
「積極的にSNS運用に携わってみたい!」
そういった方も大歓迎!

一通りの研修を終え、当社のお客様の傾向や営業の業務内容などを知った上で
SNSに特化した仕事内容をお任せしていきます。
社員の挑戦したいという想いを、会社全体で応援します!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 一次面接

  3. 最終面接

  4. 内々定

※内定まで1カ月

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 ・面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 <面接時>
履歴書

<入社前時>
成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・募集対象は2025年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 一般職採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

SNSを積極活用中! 当社では反響以外にSNSを活用した集客も実施中!
各店舗ごとでSNSアカウントを作成し、
物件の情報から周辺のランチ情報まで幅広くご紹介しています♪

【 Instagram 】
#リブリッチ大森店(@liverich.omori)
#リブリッチ錦糸町駅前店(@livekinshicho0717)

【 YouTube 】
(株)リブリッチ

【 TikTok 】
liverich.omori

「SNSを発信する側になりたい!」
「積極的に運用に携わってみたい!」
そういった方も大歓迎!

一通りの研修を終えた後にSNSに特化した仕事内容をお任せしていきます。
社員の挑戦したいという想いは、会社全体で応援します!
【収入UPチャンス】 当社では社員一人ひとりの働きやすさはもちろん、
頑張った成果をしっかりと収入に反映させる制度も導入しています!

★店舗の目標達成    : 店舗スタッフ全員に1万円
★宅建資格手当     : 試験合格後に専任登録で+2万円/月
★宅建試験合格の祝い金 : 5万円
★インセンティブ制度  : 年3回 ※1回で最大6カ月分の支給実績あり

入社年数、年齢、性別など一切問わず、だれもが等しく稼げる体制を整えています。
社員インタビュー ★入社理由
人と話すことが好きで、色々な人とコミュニケーションが図れる仕事を中心に見ていました。友人が不動産会社で働いていて、そこで聞いた情報が若いベンチャー企業だったこともあって、多くの経験が積める環境だったことが魅力でした。

★社風
自由にチャレンジできる社風が魅力です。代表自身が良いと思ったことを行動に興してくれるので、変えるところは変えて、改善点は直していく体制が出来ていると思います。何でもチャレンジできる雰囲気があります。

★メリハリ
一通り仕事を覚えた後は、仕事の進め方がわかってくると思うのでスケジュールの組み方次第で定時に帰ることもできます。私は効率よく仕事して、オフはしっかり休みたいタイプなのでオンオフのメリハリをつけて働ける環境です!

★目標
まずは主任を目指したいです。この会社の成長に貢献出来るように、店長のサポートを行いながら対応したいと思います。まだまだ成長する余地があるので、会社の一員として力になれたらと思ってます!

入社1年目 Iさん
社員インタビュー ★仕事内容
ご来店いただいたお客様の接客対応、契約書類の事務業務と後輩のサポートを担当しています。新入社員は入社後2カ月ほど研修期間があります。営業ロープレではお客様役として本当の商談を意識してもらい、実際起きたことのある注意ポイントなどを踏まえてフィードバックをしています。

★コロナ禍での変化
当社としては大きな影響はなく、ご来店が難しい方にはオンラインでの内見で対応していました。ZOOMやFacetimeなどのツールを使用して、物件を回りながら
その場で気になることを聞いて解決しています。オンラインを導入したことで、上京する方や来店する時間が取れない方でも事前に物件を見てから入居を決めることが出来るようになりました。3D化のニーズに合わせて360°カメラでの物件撮影も行っています。

★インセンティブ制度
各店舗に予算が設定されており、その達成率と合わせて個人の目標達成に応じた支給となっています。社員の頑張りをしっかりと評価した上で給与に反映してくれているので、業務だけでなく収入面でもやりがいを感じられます。

★意識していること
一人ひとりの求めるニーズをしっかりと探ることを大切にしています。ご来店いただいた時に細かく聞いていますね。ヒアリング内容を踏まえて、お客様の年齢や家族構成などを意識しながら話すようにしています。ファミリー層の場合は、子供部屋や周辺の施設などを踏まえてじっくり伝えていくようにしたり、若い方の場合は、テンポよくお部屋探しをしたい人が多い傾向にあるので、スピード感を持って条件に合わせて物件を用意しています。

入社3年目 Luz大森店 店長 Hさん

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

営業職

(月給)220,000円

188,000円

32,000円

月給22万円以上+インセンティブ年3回
※上記には固定残業代(23時間分・32,000円)を含みます。超過分は別途支給。

<役職ごとの給与>
▼ルームアドバイザー(入社時)
▼ルームアドバイザープラス【 +10,000円 】
▼主任          【 +30,000円 】
※管理や売買など、担当案件の広さに応じて別途昇給あり。

★店舗の目標達成    : 店舗スタッフ全員に10,000円
★宅建資格手当     : 試験合格後に専任登録で+20,000円/月
★宅建試験合格の祝い金 : 50,000円
★インセンティブ制度  : 年3回 ※最大6カ月分の支給実績あり

入社年数など一切問わず、だれもが平等に稼げる体制を整えています。

  • 試用期間あり

2カ月
※試用期間中(2カ月間)は月給20万円となります。
└上記金額には固定残業代(8.5時間分・12,000円)を含みます。超過分は別途支給。

  • 固定残業制度あり

月給には固定残業代(23時間分・32,000円)を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間中(2カ月間)は月給20万円となります。
└上記金額には固定残業代(8.5時間分・12,000円)を含みます。超過分は別途支給。

諸手当 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分追加支給)
■家族・扶養手当(配偶者:月5000円、子ども一人につき:月5000円)
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士:月20,000円)
■住宅手当(月20,000円/入社1年後から適用)
■通勤交通費(上限:月20,000円)
■営業交通費全額支給
昇給 年2回(4月/10月)
賞与 業績インセンティブ:年3回(3月/7月/11月)
※平均50万円/回:2023年度実績
※1回で100万円や、年間で8カ月分支給された実績もあり!
休日休暇 ■月7日休み(水曜定休+他シフト制)※12月~3月はシフト制
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■慶弔休暇
■誕生日休暇
※5日以上の連休取得も可能です。
■特別休暇(結婚・出産・業務上転居移転・災害時など)
待遇・福利厚生・社内制度

■報奨金制度
■退職金共済加入(入社6カ月後から)
■出産・育児支援
■社宅・住宅手当(入社1年後より適用)
■全社イベント(年2回)
■資格取得支援
■独立支援
■社員旅行

\福利厚生をもっと詳しく知りたい!/
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■社宅・住宅手当(入社1年後より適用)
◎勤務先より3駅以内、または同一区内の自社管理物件の方/家賃総額の【 50%補助 】
◎その他のエリアの自社管理物件の方【 月3万円 】を一律支給
◎住まいを変更しない方【 月2万円 】を一律支給

上手く活用すれば、生活費を抑えながら
自社物件の良さも体感できる良いトコどりな手当です!

■全社イベント(年2回)
└全店舗のスタッフによる社内コンテストを実施!
テーマに合わせて成果を残した社員を賞賛しています。

■資格取得支援制度
宅建士資格の取得を目指す人向けの取得支援を用意!
資格取得までの道のりをしっかりサポートします!
定期的な研修と模試に加えて、試験を受験して合格した場合には
合格お祝い金として会社から【 5万円 】、
資格手当として【 月2万円 】を支給しています!

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 独立・起業支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)

■オフィス内禁煙・分煙

勤務地
  • 東京
  • 神奈川

勤務時間
  • 9:30~18:30
    実働8時間/1日

    店舗営業時間:10:00~18:00
    休憩60分

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 (株)リブリッチ
採用担当:小松
TEL:03‐5767-7618
MAIL:saiyou@live-rich.co.jp

<店舗紹介>
■大井町店/〒140-0011 東京都品川区東大井5-4-12 東宝ビル3F
■Luz大森店/〒143-0016 東京都大田区大森北1-10-14 Luz大森7F
■錦糸町駅前店/〒130-0022 東京都墨田区江東橋4-27-14 楽天地ビル1F
■目黒店/〒141-0021 東京都品川区上大崎2-12-1 野田ビル3F
■桜木町店/〒231-0063 神奈川県横浜市中区花咲町2-63-4 ノグ桜木町4F
URL https://www.live-rich.co.jp/
E-MAIL saiyou@live-rich.co.jp
交通機関 ■大井町店/JR京浜東北線「大井町駅」より徒歩1分
■Luz大森店/JR京浜東北線「大森駅」より徒歩2分
■錦糸町駅前店/JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩1分
■目黒店/JR山手線「目黒駅」より徒歩1分
■桜木町店/JR京浜東北線「桜木町駅」より徒歩1分

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