最終更新日:2024/10/31

(株)三条工務店

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • インテリア・住宅関連
  • 建材・エクステリア

基本情報

本社
東京都、大阪府

取材情報

仕事・キャリアパスについて伝えたい

成長できる環境だから仕事が面白い! 3人の先輩たちが語る三条工務店の魅力とは?

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スピード感を持ちながら成長できる会社だから仕事が面白い!

中古不動産の買取販売事業という時代にマッチしたビジネスで2013年の創立以来、急成長を続ける三条工務店。そんな同社で働く魅力を、3人の先輩たちへのインタビューを通じて深堀りしていきます。

濱野 優香さん(写真中央)
人事部 採用担当
2021年入社

松田 海斗さん(写真左)
営業部 姫路支店長
2021年入社

池上 貴則さん(写真右)
営業部 奈良支店長
2023年入社

先輩たちの横顔

「当社に興味を持ってくださった方は、ぜひ“代表との距離の近さ"にも魅力を感じてもらいたいですね。そこにも当社の魅力が隠れています」(濱野さん)
「現在、当社は日本一の買取再販会社を目指して規模拡大を図っている最中。みなさんが活躍するステージやポストは無限に広がっています」(松田さん)
「数ある不動産会社の中で、当社は高い成長率を誇る会社。それだけに“自己成長”を重視される方にとっては魅力的な会社です」(池上さん)

一つの仕事ではなく、幅広い仕事を手がけられるから成長を感じやすい【濱野さん】

私は人事部にて、新卒およびキャリア採用を中心とした採用活動に携わっています。具体的には企業説明会や合同セミナーでの求人活動にはじまり、面接対応や求人に関する打合せ、その他採用に関わる業務全般を担当。昨年から人事部へと異動したのですが、早くも15名もの人材の採用に関わることができました。

これからの当社を担う人材採用をテーマとした仕事だけに、自分が採用に関わった人材が成長していく姿を見られることに大きなよろこびを感じています。最初は右も左も分からないような頼りなさを感じていた若手社員が仕事を経験していく中で自信を付け、それまでできなかったことができるようになり、うれしそうな笑みを浮かべる様子を見ていると、こちらまで頬が緩むほどのよろこびを感じますね。

当社は「幅広い仕事を経験できる」というのがいいところ。私は2021年に入社し、今年で4年目を迎えますが、最初は事務として間取り作成や物件のライフライン手続き(電気・ガス・水道など)、販売資料の作成、お客様対応といった幅広い業務を通じて営業の後方支援役を担い、そこでの経験をベースに昨年から人事という新たなフィールドに挑戦。幅広い業務を担うことで会社全体の業務の流れを理解できるようになりますし、何よりも自分自身のスキルが積み重なり成長を実感できるのが楽しいですね。

当社は手厚い研修が用意されており、未経験であってもしっかりとした基礎を磨けるのが大きな魅力です。たとえば私の場合は経験豊富な事務の先輩が研修担当として付いてくださったのですが、マンツーマン指導なので分からないことがあれば納得がいくまで教えてもらえることは本当にありがたかったです。こうした点は、特に社会人経験のない新卒入社の方にとっては安心できるポイントだと思います。

採用活動に携わる立場として、新たな人材に求めるのは「素直さ」です。基本的な礼儀礼節や報連相をわきまえ、その上で自分を取り繕うことなく"素の自分"をさらけ出せるような方であれば、きっと手厚い研修制度や先輩たちのサポートを通じて基礎を身につけ、一人前の人材として成長できるはずです。必要なことは会社が責任をもって教えるので、ぜひ、素直な気持ちを抱き、当社の門を叩いてほしいですね。

年次・社歴は関係なし!実力があれば早期のキャリアアップが可能【松田さん】

私は現在、仲介業者および一般の方から古くなった家を買い取り、当社のリノベーションを通じて新たな価値を放つ物件に生まれ変わらせて販売する「買取再販事業」の営業に携わっています。当社の営業は物件を売りたいお客様からの問い合わせに対応していく反響営業を基本としていますが、この仕事では物件を売ってくださるお客様との関係構築が重要。そのため、常日頃から地域の不動産仲介業者と情報交換を行うなどして見識を広げています。また、私は姫路支店の支店長を担っており、部下の育成や営業サポート、重要な場面での意思決定、売上をはじめとした数字管理なども大事な仕事となっています。

2021年に中途で入社し、営業としてコンスタントに実績を積み重ねてきたことで社長から「姫路支店の支店長をやってみないか?」と打診され、2022年から現職に携わるようになりました。然るべき実力と意欲があればこうしたスピードに乗ったキャリアアップを実現できるのが当社のいいところ。中古不動産の買取再販事業というビジネス自体も、今後より大きな市場成長が見込まれる成長産業で、地域社会への貢献意識を抱きながら仕事ができるのがいいですね。

そして何よりも、老朽化して価値が無くなってしまった中古住宅にリノベーションを施して新たな命と価値を宿らせ、それを販売することで住む人々の新たな人生がスタートしていくことに大きな感動とやりがいを感じています。時代にマッチしたビジネスだけに結果も出やすく、私の場合は入社3か月目を境にしっかりとした売上を上げられるようになりました。給与も成果に見合った納得のいく報酬を得ることができ、頑張れば頑張った分だけ稼ぐことができる。常に高いモチベーションで仕事に取り組むことができます。

当社は、学歴や社歴、年次などは一切関係なしに成績を上げた人を正しく評価してくれる会社です。結果を出せばそれに見合ったポストや給与を得ることができ、私のように社歴が浅くても早くから役職を任せてもらえる。よって、「若手であっても早くから活躍したい!」「自分の頑張りを適正に評価してほしい!」という方にとっては、きっとやりがいの大きな職場になると思います。重要なのは「やる気」一つ。この記事をお読みの皆さんには、ぜひ、そんな点にも当社の魅力を感じていただけたらうれしいですね。

大手不動産会社からの転職。圧倒的なスピード感の中、新たな成長を目指す【池上さん】

大手不動産販売会社を含め、20年以上にわたって仲介事業でキャリアを築いてきたのですが、そこで自分なりに納得のいく知識やスキルを身につけられたことに加え、「さらなるスキルアップを図っていきたい」という思いが生まれたことで、新たなステージへの挑戦を決意。その中で出会ったのが当社でした。以前の会社で岩崎社長とお付き合いがあり、転職活動を行う中でお誘いをいただき、中古不動産買取販売という自分にとって未知のビジネスに大きな魅力を感じてこの会社を新たなチャレンジの場とすることを決めました。

そして現在は、不動産再販事業を主業務とする奈良支店の支店長として、営業チームの取りまとめや数字管理に加え、次世代の店長を生み出すための人材育成などの業務を担当。さらに私自身が前職から築き上げてきたコネクションを活かし、既存仕入先との関係強化や新たな仕入先開拓なども併せて行い、奈良支店の事業基盤強化に取り組んでいます。

当社に転職して驚かされたのは「スピード感」。変化を恐れず常に新たな展開と発展を目指そうとするマインドが強く、それにともなって私たち営業の仕事も極めて速いスピード感を持って進んでいきます。また、仕事自体もある程度マニュアル化されていることに加え、経験豊富な先輩たちの手厚いサポート体制も整っています。未経験でも結果を出しやすく、若手も全力で仕事に取り組み、早くから結果を出しながら活躍できる環境です。それだけに職場はポジティブな活気に満ち溢れており、若手たちの活躍に自然とこちらも発奮されるような刺激感があり仕事はとても楽しいですね。

当社は全国展開を視野に入れ、新たな発展の可能性を探っている最中。私もそこに貢献できるよう、縁の下の力持ちとして常に頼りにされるような存在となることを目標としています。そのためにも、常に向上心をもって営業のトップを目指し、さらなる自己研鑽とチャレンジを重ねていくつもりです。常にベストを尽くすことは当たり前。それを継続していく先に、新たな成長が待っているものと信じています。

学生の方へメッセージ

当社は不動産の世界に、独創的な新しい価値を生み出すことで、日本社会の発展に貢献する会社です。昨今の新築住宅は高価になってしまい、一般的な所得の人々が気軽に住宅を買うことが難しくなりつつあります。そのような状況の中、当社はリノベーションを施し進化したデザイナーズ住宅で人々に喜びと感動を与え、その暮らしに寄り添うだけではなく、社会貢献もできる企業として10年という期間の中で急成長してきました。

当社の平均年齢は29歳(2023年度)と若く、24年度には新卒社員が11人入社予定とさらにフレッシュな組織になります。営業メンバーも若手が中心で、和気あいあいとしてポジティブな空気に満ち溢れる会社です。やる時はちゃんとやる、遊ぶときには思い切りはっちゃける。そんなオンとオフがはっきりした社風だけに、きっと前向きな気持ちで仕事を楽しめると思います。

近い将来の東京支店出店、それを皮切りに関東圏、名古屋や岡山などの近接エリア、そしていずれは全国へと事業拡大を図っていく当社。また、戸建の買取再販事業だけではなく、ホテル事業やオフィスビルの建築、新築分譲など、第二、第三の柱を築き、更なる安定と挑戦を目指します。そんな新たな成長期を迎える当社で、私たちと一緒に不動産の世界に新たな価値を創造するやりがいを味わってみませんか?
(代表取締役社長 岩崎 良信)

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トップを務める岩崎社長。デザイン部門のリーダーも兼務し、先頭に立って三条工務店ならではのトレンドとデザイン性を両立したリノベーションを実現している。

マイナビ編集部から

大阪市浪速区に本社を置き、大阪、兵庫、奈良、和歌山、京都、滋賀といった関西圏を中心に中古不動産の買取再販事業を展開する三条工務店。不動産仲介会社や物件オーナーから中古住宅を買い取り、その物件に対して自分たちのアイデアと技術でリノベーションを施す。新たな価値や魅力を宿らせた上で再販売を行うことで利益を生み出すという時代にマッチしたビジネスで急成長を続ける気鋭の不動産ベンチャー企業だ。

「物件を売りたい」という不動産会社や物件オーナーのニーズと「魅力的な家に住みたい」という購入希望者のニーズの双方に応えるビジネスモデル、時代のトレンドや自由な発想にもとづくセンス溢れるデザイナーズ住宅の創造という同社ならではの価値を武器に、今後は首都圏への進出を進めていく予定だという。

同社は2013年設立という新しい企業だけに、まだまだ発展の余地が数多く残されており、新たなビジネス展開はもちろん、会社の制度づくりや企業文化の醸成面など、さまざまな領域で新たな人材が活躍するフィールドが広がっていると感じられた。また、前述のように時代にマッチしたビジネスを展開する企業ということで、新しい価値観や可能性を持つ人材に大きく期待しており、これから本格的に成長していく会社の主軸となって一緒に成長を目指せることも同社で働く上での大きな魅力となることだろう。

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年間休日125日、未経験者率80%以上と誰もが挑戦できる環境など、ビジネス面以外にもたくさんの魅力がある同社。あなたが活躍するフィールドは無限に広がっている。

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