最終更新日:2024/12/13

社会福祉法人 樫の木福祉会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 教育
  • 芸術関連
  • サービス(その他)
  • 財団・社団・その他団体

基本情報

本社
愛知県
資本金
社会福祉法人のためなし
売上高
 事業活動収入 1,290,999千円(令和4年度実績)
従業員
308名(正職117名、パート191)
募集人数
1~5名

【内々定まで最短2週間】 ◆愛知県一宮市内を中心に障がい者の方向けのサービスを展開◆【研修制度充実】【職員交流の場を設定】

【愛知県近隣の方】駐車場完備です。私たちの仕事を見学してみませんか。 (2024/05/14更新)

○「利用者を支援する」ことを実際に見て知ってもらいたいです。募集日以外でも希望
 日時があれば調整しますのでお気軽にご連絡ください。

○そのほか気になることがあれば、ご質問ください。

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会社紹介記事

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年齢や職歴に関係なく、誰とでも話しやすい環境が整う。定期的に開催される法人のイベントでは、他事業所の職員と交流しながら、職員の得意や個性を伸ばしてくれる。
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障がいの特性や性格など、利用者一人ひとりをよく理解した上で、最適な支援を行う。住み慣れた地域でその人らしい生活を送ることは、幸せで楽しい人生の第一歩。

「人が好き」その気持ちが何より大切。やりがいを感じながら、成長できるお仕事です。

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「どの事業所も利用者と職員の笑顔があふれ、アットホームな雰囲気。たくさんの『ありがとう』がもらえる仕事は、大きなやりがいが待っています」(河村さん&藤谷さん)

■誰一人として取りこぼさない
「社会福祉法人樫の木福祉会」は、障がい者向けのさまざまな事業所を運営しています。強みは、未就学児から70代まで対応した幅広い支援。一人も取り残されることがないよう、他施設で受け入れ困難とされた方も当法人は必ず受け入れるのが信条です。一宮市の障がい者支援の最後の砦として、職員たちはプライドを持ち仕事にのぞんでいます。法人の基本理念は「ひとりひとりひかる」。「ひとりひとり」は利用者であり職員です。利用者に寄り添った支援、職員の働きやすい環境で、かかわる全ての人の幸せな人生をサポートします。

■日々の支援を通して関係を構築
私はグループホームのサービス管理責任者として、さまざまな支援を行っています。特に食事介助などの直接支援では、利用者がどんな気持ちなのか汲み取ることが大切。年上の方には人生の先輩として接しています。ほかにも恋愛相談にのったり、レジャー施設に遊びに行ったり…生活を楽しんでいます。一緒に働く職員に対しては、技術指導のほかにも、日々の気持ちの変化も共有しながら、きめ細かなサポートを心がけています。
(藤谷 輔/GHCかしの木/2007年入職)

■幅広く経験を積みたい
小さい頃から福祉の仕事に憧れ、福祉学部に進学。社会福祉士をめざして、勉強していました。大学3年生の冬、愛知県社会福祉協議会主催の就職総合フェアで出会ったのが当法人です。話を聞くうちに、多種多様な事業所を運営していること、幅広い世代に対応したサービスを提供していることを知り、ここであればたくさん経験が積めると思い、入職を決心しました。

■利用者に向き合い、深く理解する
現在、私は障がい者就業・生活支援センターの相談員として、障がい者の働きたい気持ちを応援しています。まずは面談で本人の希望をヒアリングした上で、就職先となる企業の見学や面接に同行。ここで重要なのは「働かせてくれる場所」ではなく、本人が「働きたい場所」かどうか。就職後も定期的に訪問し、企業と利用者から問題や悩みを聞き出し、アドバイスを行っています。しかし利用者の中には、不安な気持ちを上手に言葉にできない人もいます。どう思っているのか、どうしてそう思うのか、じっくりと向き合い理解するように努めています。就職が決まった時は一緒に喜びを分かち合っています!
(河村 祐衣/すろーぷ/2020年入職)

会社データ

プロフィール

 1981年に旧尾西市を中心とした地域の心身障害者(児)のために『この子等の幸せを考える親』が発足し、授産施設として開設した『樫の木作業所』から樫の木福祉会は始まりました。
 
 旧尾西市が一宮市と合併した後も、入所施設『かしの木の里、グループホーム『GHCかしの木』、相談事業所『ゆんたく』、児童サービス『そら豆キッズ』の開所の他、一宮市からの委託事業として『療育サポートプラザ チャイブ』を展開してまいりました。

 現在では13の事業所と13のグループホーム、7つの店舗を運営しております。

事業内容
・かしの木の里
 入所施設/日中一時支援事業/短期入所/生活介護事業
・らちぇっと
 生活介護事業/児童発達支援/日中一時支援事業
・療育サポートプラザ チャイブ
 療育相談事業
・そら豆キッズ
 放課後等デイサービス事業/保育所等訪問支援事業/児童発達支援事業
・かしの木サポートプラザ
 生活介護事業/就労継続支援事業B型/日中一時支援事業
・樫の木園
 生活介護事業/日中一時支援事業
・ゆんたく
 相談支援事業
・樫の木作業所
 生活介護事業/就労継続支援事業B型/日中一時支援事業
・ステップ
 就労移行支援事業/就労継続支援B型事業/日中一時支援事業/就労定着支援
・すろーぷ
 尾張西部障害者就業・生活支援センター
・きーぷ
 居宅介護事業
・GHCかしの木(共同生活援助)
 こぶしの家/みずきの家/あおきの家/はすみの家/あざみの家/ふくぎの家 
 /ポプラの家/けやきの家/さつきの家/かえでの家/かりんの家/はなもも
 の家/オリーブの家/あやめの家/なつめの家
・らでうす
 生活介護事業
・ジョブコーチ(訪問型職場適応援助者支援事業)
 愛知障害者職業センターからの委託事業

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本社郵便番号 494-0018
本社所在地 愛知県一宮市冨田字砂原2147
本社電話番号 0586-63-2111
設立 1981年5月1日
資本金 社会福祉法人のためなし
従業員 308名(正職117名、パート191)
売上高  事業活動収入 1,290,999千円(令和4年度実績)
平均年齢 39.8歳(2024.4.1現在)
平均勤続年数 10.0年(2024.4.1現在)
平均給与 月額 254,444円(本給226,154円+職務手当15,887円+特別業務手当4,903円  
         +処遇改善手当7,500円)
  

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.3年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.3時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.0日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      (9名中1名)
    • 2021年度

     理事及び監事のうち、職員を兼ねる理事については、職員の配置を考慮することにより人員の増を図ることができることから2022年度については1人増をし登用率は22.2%となっている。

社内制度

研修制度 制度あり
採用内定者研修
新規採用者研修
新規採用者フォローアップ研修
中級職員(採用から5年以上経過し役職についていない職員が対象)研修
管理職員研修
サービス管理責任者資格取得研修
主任昇任者研修
管理者昇任者研修
スキルアップ研修(偶数月に10名程度で喫緊の課題について内部講師により実施)
権利擁護に関する研修
自己啓発支援制度 制度あり
社会福祉士、介護福祉士等職員の資格向上に寄与する資格取得を促す趣旨を含め、資格取得者に対して資格手当を上限5,000円を支給している。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東京福祉大学、金城学院大学、椙山女学園大学、早稲田大学、日本福祉大学、愛知淑徳大学、中部大学、岐阜聖徳学園大学、中部学院大学
<短大・高専・専門学校>
中部学院大学短期大学部、修文大学短期大学部、和泉短期大学、伊勢理容美容専門学校

採用実績(人数)        採用人数  ※新卒実績
-----------------------------
2022年      4名   
2021年      5名    
2020年      6名
採用実績(学部・学科) 幼児教育学科、心理学科、社会福祉学科、第2文学部、生活文化学科、児童福祉学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 3 4
    2021年 1 4 5
    2020年 3 3 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 4
    2021年 5
    2020年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 1
    2021年 1
    2020年 2

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