最終更新日：2024/5/13

(株)大進コンサルタント

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設コンサルタント
  • 建築設計
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
熊本県
資本金
1,000万円
売上高
6億1,600万円（2022年度）
従業員
40名
募集人数
1～5名

【内定獲得まで最短2週間】熊本内外に10拠点を構え、安定経営を続けています！常に最新の技術を取り入れながら成長中！

  • 積極的に受付中

25採用活動をスタート致しました！ （2024/05/13更新）

こんにちは！大進コンサルタント　採用担当です。
2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。
会社説明会の日程は確定次第マイナビサイトにて予約を受け付けます。

まずはお気軽にエントリーください！

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会社紹介記事

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設計者として道路や橋、トンネルといった多くの人々の生活に欠かせないインフラの新設や改修を計画し、それがカタチとなって地域に貢献できることが大きなやりがいとなる。
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社員一人ひとりに自社の特徴について聞いたアンケート結果で多くあがった大進コンサルタントの魅力が、会話しやすい職場の雰囲気。社長をはじめ役職者との距離も近い。

最新技術を取り入れながら、熊本県内の社会資本整備に取り組んでいます

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「土木系の学科出身者だけでなく、いろんな人にチャレンジしてほしいです。興味さえあれば、ゼロから成長していける環境があります」と丸尾社長（右）と藤岡さん（左）。

■代表取締役社長／丸尾 昭
当社は建設コンサルタントとして熊本県内でも老舗の部類に入る企業です。道路、河川、橋梁、トンネルといった、地域の人々の暮らしに欠かせないインフラの新設や改修、長寿命化の検討などに携わり、測量や設計、調査、診断などを行っています。また、近年頻発している自然災害からの復旧においても建設コンサルタントは大きな役割を担っており、2020年の人吉市を中心とした球磨川流域の豪雨による災害では、現在も被災エリアの復興事業に積極的に参加しています。
土木業界では3次元データを活用して作業を効率化、高品質化する取り組みが今後、一般的になっていきますが、当社では既にドローンや3Dレーザースキャナーといった機器を導入しており、業界の流れであるDX化に対応。発注者からの要望に先回りして3Dモデルを活用した分かりやすい説明資料を作成するなど、DX化への対応力が強みの一つとなっています。
社員が働きやすい職場環境の整備にも力を注いでおり、2022年度より完全週休2日制にシフト。土木業界においては先進的な取り組みといえます。加えて、ほぼすべての社員がテレワークを選択可。子育てと仕事の両立など、社員一人ひとりの状況に応じた働き方が選べる環境を整えています。

■技術部設計計画課／藤岡 奈々美
当社が手掛けるインフラ整備に関して、クライアントに説明するための資料をつくるのが私の主な仕事です。例えば、河川の護岸ブロックや道路の交差点などの計画内容を3D化して、現地の街並みと共に分かりやすく伝えられるように資料に工夫を凝らしています。また、アシスタント業務のみならず、時には自分で案件を担当することもあり、その際は、自治体の担当者などと直接打ち合わせを行っています。
入社当時は、土木に関する専門知識はゼロでした。飛び交う専門用語が理解できず、何をすればいいのか分からない状況に最初は戸惑いましたが、何よりも支えになったのは、質問しやすい社内の雰囲気です。ある先輩に質問したら、その先輩だけではなく、周りにいる別の先輩も一緒になってアドバイスをくれるといった光景が、当社では珍しくありません。コンクリート技士の資格試験の前には社内で勉強会を開いてくれたおかげで、合格することもできました。日々、自分の成長を実感できることに加え、地元のインフラ整備に関われていることが、仕事のやりがいにつながっています。

会社データ

プロフィール

当社は昭和42年に創業し、半世紀以上に渡り土木技術を中心に官公庁（国や県、市町村など）を主な顧客として、測量・設計・構造物診断などの業務を通じて、国民生活に欠かせない社会資本の整備（地域開発・防災・環境保全等）という重要な役割を担せて頂いております。
有難いことに、熊本県内でも上位の指名を頂いており、信頼と実績ある経営基盤が安定した会社です。
近年では、ベトナムに法人を設立し現地の大学２校と産学協定を締結。現地で事業活動や優秀な技術者を日本企業へ斡旋事業も実施しています。
事業内容
・測量
・設計
・調査
・構造物診断
・GIS（地理空間）
・UAV・3次元モデリング
・海外（現地活動、人材斡旋事業）
本社郵便番号 861-2102
本社所在地 熊本県熊本市東区沼山津4丁目2番22号
本社電話番号 096-365-0112
設立 1967年
資本金 1,000万円
従業員 40名
売上高 6億1,600万円（2022年度）
事業所 ■人吉営業所（熊本県人吉市願成寺町字境松1775-1)
■天草営業所（熊本県天草市伊津町2008-2009番地）
■上天草営業所（熊本県上天草市姫戸町姫浦3055-93）
■八代営業所（熊本県八代市松江本町6-20）
■玉名営業所（熊本県玉名市繁根木114-6）
■阿蘇営業所（熊本県阿蘇市黒川280）
■宇城営業所（熊本県宇城市松橋町西下郷1233-2）
■錦営業所（球磨郡錦町大字木上東379-1）
■あさぎり営業所（熊本県球磨郡あさぎり町岡原南2325）
■京都営業所（京都市左京区下鴨南芝町18-2）
関連会社 ■大進ベトナム

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.0年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 10.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 5.8日
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
社内研修：新人研修、技術研修各種、人事制度、内部監査員養成研修、その他各種
社外研修：土木の基礎、橋梁の補修・補強、i-Construction、災害復旧実務、その他各種

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京大学、日本大学
＜大学＞
熊本大学、熊本県立大学、熊本学園大学、法政大学、東海大学、崇城大学
＜短大・高専・専門学校＞
熊本高等専門学校
採用実績（人数） 　　　　 2018年　2019年　2020年　2021年　2022年
-------------------------------------------------------------------
院卒　　　　―　　　―　　　―　　　　―　　　１名　　　
大卒　　　　―　　　―　　２名　　　　―　　　２名　　　　　　
短大卒　　　―　　　―　　　―　　　　―　　　　―　　　
-------------------------------------------------------------------
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0名 0名 0名
    2022年 1名 0名 1名
    2021年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 0名
    2022年 1名
    2021年 0名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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