最終更新日:2024/7/30

社会福祉法人光薫福祉会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
福岡県
資本金
社会福祉法人のため非公開
売上高
社会福祉法人のためなし
従業員
137人(令和4年7月現在)
募集人数
1~5名

残業なし・転勤なし・勤怠安定福岡市でありながら自然も感じられる都会と自然が融合した環境で一緒に働きましょう!

職員同士のコミュニケーションを大切に、働く人が元気である職場を目指しています。 (2024/02/13更新)

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当法人は総合高齢者サービスを行っており、世代の異なる多くの職員が働いています。
これまでの経歴や知識、考えを共有しながらご利用者のため必要な事を職員間で話し合いながら支援させていただいています。ご利用者の気持ちに寄り添いながら共に支援をしていきましょう。エントリーお待ちしております。

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会社紹介記事

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新人をエルダーの先輩がフォローし、エルダーを介護主任や介護長がサポート。教え合うことで、自分自身の知識や行動を改めてチェックしながら、共に成長できる関係がある。
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タブレット端末を活用してご利用者のデータを管理し、職員間で情報共有。他にも、浴室にリフトを導入するなど、ICTによる業務効率化や省力化を積極的に図っている。

経験豊富な先輩や教育係のエルダーが新人をサポートする心強い環境が整っています

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「介護に正解やマニュアルはありません。難しく考えずに現場を見学して、そこで興味をもったなら、ぜひチャレンジしてほしいですね」と北島さん(右)と篠原さん(左)。

■北島 和大/光薫寺ビハーラ 介護職員/2019年入職
ご利用者と日々接するなかで心掛けているのは、その人らしい生活を送ってもらうためのサポートをするということです。そのためには、ご利用者と心を通わせ、性格や好み、これまで歩んできた人生などを理解する必要があります。入職当初は不安が声色に表れていたせいか、ご利用者とうまく意思疎通が図れませんでした。入職4年目になり自信をもって行動できるようになった点に成長を感じています。「こうすれば、喜んでもらえるんじゃないか」と考えてとった行動で、ご利用者の笑顔が見られた時には、日々のやりがいを感じています。
経験豊富な先輩職員が多いというのは当法人の魅力です。高齢者が利用する施設なので、急に具合が悪くなることもあるのですが、その際の冷静で的確な対応など、教科書通りにはいかない介護の生きた知識を学んでいます。その一方で、後輩も毎年入っているので、私自身、いつまでも先輩を頼っていられないと気が引き締まります。後輩の教育係であるエルダーを担当していますが、自分が1年目の時に困ったこと、不安だったことを思い返して、私の方から積極的に声をかけるようにしています。

■篠原 友梨亜/光薫寺ビハーラ 介護職員/2021年入職
介護の現場で働くことで改めて気づかされたことが2つあります。1つは人間関係の大切さ。ご利用者やご家族、職員など、常に人と接する仕事なので、そこにストレスを感じると仕事が辛くなってしまいます。その点、当施設では介護職員の先輩だけではなく、看護師や理学療法士など多職種の仲間と連携がとれており、フォローし合える関係があります。新人の頃は、学生時代の実習と同じにはいかない介護の現実に直面し、悩むことも多くありましたが、みんなの支えがあったから乗り越えられました。人に恵まれた職場であることは、当施設の魅力。仕事だけではなく、プライベートでも先輩にはお世話になっています。
もう1つ、介護の現場で気づかされたのが、ご利用者からの「ありがとう」の重み。食事や入浴、排泄などの介助をするたびに感謝してもらえる仕事ですが、その嬉しさは、入職前にイメージしていたやりがいよりも、ずっと尊いもの。自分で体を動かし、ご利用者のことを思い、介助することでいただける「ありがとう」が、日々のエネルギーになっています。

会社データ

プロフィール

職員間のコミュニケーションを大切に。冗談が言い合える居心地の良い職場・働く人が元気である職場を目指しています。

事業内容
居宅介護支援事業所・訪問介護・通所介護など在宅サービス。
特別養護老人ホーム・ショートステイ・ケアハウスなど施設サービス。
在宅から施設まで総合的な高齢者介護サービスを行って行っております。
本社郵便番号 813-0023
本社所在地 福岡県福岡市東区蒲田5丁目7-1
本社電話番号 092-691-8111
創業 昭和50年11月27日
設立 平成6年5月11日
資本金 社会福祉法人のため非公開
従業員 137人(令和4年7月現在)
売上高 社会福祉法人のためなし
沿革
  • 昭和50年11月27日
    • 社会福祉法人光薫福祉会設立
  • 昭和51年4月1日
    • 光薫寺保育園運営開始
  • 平成6年5月11日
    • 特別養護老人ホーム・ショートステイ運営開始
  • 平成6年6月1日
    • 光薫寺ビハーラデイサービスセンター運営開始
  • 平成9年3月3日
    • ケアハウス運営開始
  • 平成9年4月28日
    • 青葉デイサービスセンター運営開始
  • 平成11年9月1日
    • ケアプランサービス運営開始
  • 平成12年4月1日
    • ヘルパーステーション運営開始
  • 平成19年9月1日
    • ビハーラ豆田運営開始
  • 平成21年12月1日
    • 特養ユニット型(40室)新築
  • 平成22年4月1日
    • 特養ユニット型(10室)改築

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.5年
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.7日
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 38.1%
      (21名中8名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
外部開催やWEBを利用した新人研修・接遇研修
メンター制度 制度あり
採用後一年間、業務についてまたその他些細なことについてもサポートしていきます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
福岡教育大学、福岡県立大学、福岡大学、北九州市立大学、久留米大学、中村学園大学、立正大学、九州国際大学、近畿大学、佐賀大学、筑紫女学園大学、九州産業大学、徳山大学
<短大・高専・専門学校>
麻生医療福祉専門学校福岡校、福岡リハビリテーション専門学校、福岡介護福祉専門学校、西日本短期大学、大原医療秘書福祉専門学校大宮校

採用実績(人数) 2018年 専門学校 1名
2021年 専門学校 2名
2024年(予) 大学 1名 短大 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 2 2
    2018年 1 0 1
    2017年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 2
    2018年 1
    2017年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2018年 0
    2017年 0

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