最終更新日:2024/6/24

信和不動産(株)

  • 正社員

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)

基本情報

本社
大阪府
資本金
1億円
売上高
418億円(2022年6月期)
従業員
30名(2022年8月現在)
募集人数
11~15名

CMでおなじみ♪創業130年の街作り企業<嬉しい土日祝休み/転勤なし/家族手当100万/福利厚生◎>

説明会にご参加の方に選考をご案内! (2024/05/31更新)

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\会社紹介動画とブログを作りました/
より魅力を知っていただけるよう、ぜひご覧ください!

□若手座談会動画
 https://youtu.be/TsYaAIX1NYw

□クロストークインタビュー記事
 https://note.com/shinwagroup

本年度は東京・大阪にて採用予定!
施工管理・設計・営業・事務職を募集しています。
建築業界・不動産業界が少しでも気になる方は、
是非お会いできるのを楽しみにしています!

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会社紹介記事

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1年目から裁量を持って仕事を任せてもらえ、10億円規模の金額を動かせることも。責任は大きいですが先輩上司からのサポート体制も整っているので、楽しんで挑戦できます。
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建物に関わる全てを一気通貫で完結させ、幅広く事業を展開する「多角経営」をしていること。それが信和の強みであり、他社では味わえない面白さ。

【永久に進化し続ける】時代に合わせて柔軟に多角経営を行う、変化に強い企業

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土地の取得から建築、その後の開発運用まで自社で行うあらゆる目線で建物を考えられる力が身に付き、成長する速さが違う!5年で身に付く力が違う!

■信和の強み
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土地活用から建設・運用管理まで一貫して行っている「多角経営」が信和の強み。土地の取得から物件のプランニング、建設工事、さらには周辺環境の整備まで一貫してプロジェクトを進めるなど、建物に関わる全てを完結させています。
幅広く事業を展開しているからこそ、お客様への提案の自由度も高まり、本当に価値あるものを提供できています。


■家族を大事に、長く、健康に働ける無二の会社
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土日祝休みで、有給取得率も◎。業界平均の半分以下の残業時間で、原則転勤もないのでワークライフバランスを整えやすい環境です!出産祝い金が最大で280万円支給される福利厚生など、「長く・健康」に働ける環境を揃えています。


■売上53倍、いよいよ1000億規模の企業へ
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当社は過去20年間で売上が「53倍」に成長。日本を代表する成長企業であるファーストリテイリング(ユニクロ)やリクルートに比べて劣らない成長率を誇っています。次の3年で1000億規模の企業を目指し、今のやり方に固執せず常に変化し続け、企業理念である「永久に進化し続ける」企業を目指しています!


【先輩の声】営業職3年目社員からメッセージ!

●裁量権と成長スピードが魅力●
信和不動産では入社1年目から、お客様訪問など1人でも仕事を任せてもらえるので、自分で考えて進める力が身に付きます。自分の担当しているプロセスだけでなく、土地の取得から物件運営まで総合的に考えられるようになるので、とにかく成長が速い!
お客様とやりとりして信頼関係を築いたり、地域に合った物件を提案したりと、様々な業務を担当できます。自分の仕入れた土地に、自分のアイデアを取り入れた物件が建ち、地図上に残るやりがいは格別!土地の仕入れから建物が建つまで数年単位で関わっていくので、子どものように物件に愛着が湧きます。
私たちと一緒に、社会に求められる物件や街づくりにチャレンジしませんか?

会社データ

プロフィール

企業理念
一、人のよろこびを自分のよろこびとする
一、人々の豊かな暮らし、社会の進歩発展に貢献する
一、永久に進化し続ける

弊社は創業以来、建築・リフォーム・開発分譲・土木事業まで、常にお客様や地域の皆様の目線でまちづくり、建物づくりを手がけてきました。住居はただ快適に住めればいいのではない。それに加えて住民相互の交流があり、みんなが元気で生き生きと暮らせるコミュニティを創っていきたい。それを目標に、社会に貢献することを目指しています。さまざまな事業を通じて得られるすべての人のよろこびこそが、私たちの大きなよろこびとなります。

事業内容
信和について

人の価値観はますます多様化し、誰も正しい答えを見つけられない。
過去の常識はもう通用しない。次の常識は、まだかたちにならない。
私たちにできるのは、決して今日を止めないこと、明日を向いて進み続けること。

私たちは、建設事業からスタートし、不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴事業・介護事業・ホテル事業・貸し会議室事業・パーキング事業などにも積極的に取り組んでいます。これらをすべて自社で行うことが運営ノウハウを蓄積することにつながり、感動と驚きのある企画・提案の源流になっています。今後も信和は、様々な分野の事業に積極的に取り組みます。

あなたも私たちとともに、関西の街と共に歩み、関西の未来を築く一翼を担ってみませんか?

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信和不動産では様々な用途の開発にかかわることできます。EX)温浴施設・物流施設・賃貸マンション・分譲マンション・オフィス・タワーマンション

本社郵便番号 542-0081
本社所在地 大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号 SRビル長堀 14階
本社電話番号 06-6265-4820
創業 1892(明治25)年
設立 2009(平成21)年
資本金 1億円
従業員 30名(2022年8月現在)
売上高 418億円(2022年6月期)
事業所 ■本社
大阪市中央区南船場1丁目18番11号 SRビル長堀 14階

■支店
東京支店/東京都千代田区丸の内1-11-1
パシフィックセンチュリープレイス丸の内16F

名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄4丁目2-29 名古屋広小路プレイス9階
売上高推移 314億円(2021年6月期)
135億円(2020年6月期)
162億円(2019年6月期)
130億円(2018年6月期)
106億円(2017年6月期)
116億円(2016年6月期)
77億円(2015年6月期)
関連会社 信和ホールディングス(株)
信和建設(株)
信和アセットマネジメント(株)
SHINWA Real Estate Co., Ltd. (タイ事業)
(株)アリストジャパン
(株)シルキーバード
(株)新都計画
(株)SHINKAホテルズ
大神田建設(株)
(株)シニアスタイル
(株)cyujo
平均年齢 39.1歳(2022年8月)
沿革
  • 1892年
    • 創業
  • 2005年
    • オリジナルマンションブランド「Dolce Vita」の販売開始
  • 2009年
    • 信和建設の不動産部門を分社化。前身である「(株)信和」設立。(豊中市大島町)
  • 2013年
    • 「(株)信和」の商号を「信和不動産(株)」へ変更
  • 2014年
    • オリジナルマンションブランド「スプランディッド」の販売開始
  • 2014年
    • グランフロント大阪に営業所開設
  • 2019年
    • 本社ビル新築移転(大阪市中央区)
  • 2018年
    • オリジナルホテルブランド「ライズホテル大阪北新地」を開発。

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16時間
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】
・各部・関連会社の職務体験
・ビジネスマナー研修
・パソコン研修

【キャリアアップ研修】
・ビジネスコミュニケーション研修
・セキュリティ研修
・管理職マネジメント研修

その他、職種別・階層別の研修を随時実施
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得促進制度】
社員が資格を取得した場合、会社は社員に対し助成金等を支給します。

(例)1級建築士の場合、合格すれば学費・受験料を全額会社で負担します。
   また、別途報奨金として1,000,000円支給いたします。
メンター制度 制度あり
メンター制度あり
新卒採用者は2年間。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪市立大学、京都大学、京都工芸繊維大学、信州大学、兵庫大学
<大学>
追手門学院大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪人間科学大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都文教大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸山手大学、滋賀大学、椙山女学園大学、西南学院大学、摂南大学、創価大学、千葉大学、帝塚山学院大学、天理大学、同志社大学、奈良大学、西日本工業大学、佛教大学、放送大学、松山大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、びわこ成蹊スポーツ大学
<短大・高専・専門学校>
<専>京都建築大学校、修成建設専門学校、中央工学校、辻調理師専門学校、石川工業高等専門学校、神戸国際調理製菓専門学校、大阪工業技術専門学校

西沢学園大阪建設専門学校
大阪工業技術専門学校
東京工業専門学校

採用実績(人数) 2020年4月入社 2名
2021年4月入社 2名
2022年4月入社 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 0 1
    2021年 2 0 2
    2020年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 1
    2021年 2
    2020年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

先輩情報

人のために率先して行動できる人間に
生越 陸也
2020年入社
大阪体育大学
体育学部 スポーツ教育学科
工事部
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QRコード

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