最終更新日:2024/7/19

(株)テラスカイ・テクノロジーズ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 人材派遣・人材紹介
  • インターネット関連
  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
東京都
資本金
2億1435万1000円
売上高
7,000万742円(2021年2月期) 7億8182万1141円(2022年2月期) 15億1250万2272円(2023年2月期)
従業員
310名(2024年3月現在)
募集人数
21~25名

オンラインにて説明会実施中!7月22日(月)26日(金)29日(月)ご予約受付中!

  • 積極的に受付中

【内々定まで最短2週間】IT技術で「社会課題の解決」をしませんか。★オンライン説明会実施中!★ (2024/07/19更新)

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みなさん、こんにちは!
テラスカイ ・テクノロジーズ採用担当です。
当社のページにアクセスいただき、誠にありがとうございます。

7月22日(月)26日(金)29日(月)の説明会予約受付中です!
ぜひご参加ください!


文理や専攻は問いません。

最新技術を身に付け、
新卒四期生として会社の未来を作っていただける方、是非ご応募ください。

説明会は選考直結!
スピード選考を行っています!

▼選考フロー

【ITサポート・エンジニア会社説明会&一次選考】
  ・会社説明会
  ・質疑応答
 選考を希望される場合
  ・筆記テスト

【二次選考】
  ・人事面接

【最終面接】
  ・会長面接
  
【内々定!】
※最短2週間にて内々定


【営業会社説明会&一次選考】
  ・会社説明会
  ・質疑応答
 選考を希望される場合
  ・筆記テスト

【二次選考】
  ・人事面接+適正テスト

【三次選考】
  ・部長面接

【最終面接】
  ・オフィスでの会長面接
  
【内々定!】
※最短3週間にて内々定!

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会社紹介記事

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当社は事業を本格的に始動して4年目の会社です。ほとんどの社員が未経験スタートの20代です。先輩社員も年齢が近く、楽しみながら研修を行っています。
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入社後はまず研修を受けて、公式資格を取得します。教育プログラムも充実しており、eラーニングや資格受験料全額補助制度など成長を全面的にサポートします。

クラウドエンジニアを育成・輩出し、企業のDX推進に貢献する

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クラウドサービスのリーディングカンパニーである“テラスカイ”の子会社として2021年5月に事業開始

私たちは『Salesforce』といったクラウドシステムのスペシャリストに特化した育成型の人材サービス企業です。エンジニア社員の9割はIT未経験からスタートし、市場価値の高いクラウドIT人材としてキャリアアップをしていきます。

▼新卒エンジニア
志望理由は「文理問わず未経験から学べる」「IT人材不足に貢献したい」
さまざまな思いを胸に入社を決意した新卒入社の先輩たちの多くはIT未経験で、研修そして配属後の案件先で経験を積むことでスキルアップを実現し、成長実感ややりがいを得ています。

▼新卒営業
志望理由は「人が好き×ITスキルを身に着けたい」
初の営業で入社した先輩はIT資格取得のサポート制度に魅力を感じて入社を決意。スキルや知識を学べるだけでなく、OJTで優しい先輩に教えていただく中で「一緒に働く人に恵まれた」と働く環境にも満足しています。

■会長メッセージ
「IT人材不足という社会課題を解決したい」という思いで設立

「2025年の崖」が迫る日本において、コアな要因のひとつであるIT人材不足という社会課題を解決したいという思いで設立しました。
企業同士が経験豊富なIT人材を奪い合うのではなく、私たちは未経験者を採用し、企業のDX推進を支えられるIT人材を育成・輩出する。そのような思いから「育成型人材サービス」の提供を開始しました。
世界15万社以上が導入する「Salesforce」は、DX推進を実現するクラウド型顧客管理システムです。
私たちは「Salesforce」を開発・運用管理できるIT人材を育成し、企業に技術提供をすることでDX推進を加速させたいと考えています。
自らが企業のDX推進を担うIT人材となって、共に社会課題の解決に挑んでくださる方の登場を心待ちにしています。

会社データ

プロフィール

クラウドサービスのリーディングカンパニーである“テラスカイ”。
当社はその子会社として2021年5月に事業を開始しました。

現在日本ではIT人材不足が課題となり、
その数は2025年には43万人、2030年には59万人にのぼると言われています。

私たちはクラウドエンジニアへの教育や派遣事業を行うことで深刻化するIT人材不足を解消し、企業のDX推進をミッションとして掲げています。

事業内容
  • 技術派遣
CRM市場No.1のクラウドプラットフォーム「Salesforce」を用いて、お客様の課題を解決することを得意とするテラスカイグループ。
その中でも当社は「Salesforce」を開発・運用管理ができ、前線で活躍するIT人材の育成に注力します。

クラウドエンジニアを育成しクライアント企業のDX推進を人材サービスを通じて貢献する企業です。


■9割以上が未経験からスタート!
入社後3か月~5か月の手厚い研修で、早期にIT人材として活躍できる資格を取得可能です。

■資格取得制度!
みなさんのキャリアプランに応じて、
30種類以上に及ぶSalesforce・AWSの専門資格取得を継続サポートします。

■福利厚生!
ワンコインランチや本格カフェカウンターなど、休憩時間に嬉しい福利厚生をご用意しております。

■長く働ける環境!
リモートワーク実績有/土日祝休/平均残業月10時間
プライベートと両立して長く働ける環境をご用意しております。

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あなたのキャリアプランに応じて、30種類以上に及ぶSalesforce・AWSの専門資格取得を継続サポートします。

本社郵便番号 103-0027
本社所在地 東京都中央区日本橋二丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル 15~17階
本社電話番号 03-6665-6711
設立 2021年2月
資本金 2億1435万1000円
従業員 310名(2024年3月現在)
売上高 7,000万742円(2021年2月期)
7億8182万1141円(2022年2月期)
15億1250万2272円(2023年2月期)
株主構成 株式会社テラスカイ・Salesforce Ventures
主な取引先 株式会社テラスカイ
横河デジタル株式会社
キヤノンメディカルシステムズ株式会社
KDDI株式会社
東京海上日動火災保険株式会社
株式会社カインズ
関連会社 株式会社テラスカイ
株式会社BeeX
平均年齢 27歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 1年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 1名 4名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 1名 4名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.3%
      (287名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
全新入社員に対し、入社後3か月~6カ月の研修を実施
ビジネスマナー研修、Salesforceの公式育成プログラムTrailhead、独自研修等

研修は映像コンテンツを活用した座学が中心です。
入社後ビジネスマナー研修やExcelや情報セキュリティ等の基礎知識を学習し、
その後10日間は、独自研修を実施となります。
その先は、米国セールスフォース・ドットコムが提供する学習環境プラットフォーム「Trailhead」のコンテンツから、個人に必要な講座を受講します。

なお、お客様に対するプレゼンテーションのトレーニングとして、月に1度「最近興味があること」など自由なテーマでスライドをつくり、5分間で発表します。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京大学
<大学>
愛知文教大学、亜細亜大学、大阪学院大学、金沢工業大学、神田外語大学、関東学院大学、岐阜大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、成蹊大学、聖心女子大学、専修大学、創価大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東京経済大学、東京国際大学、東京理科大学、東邦大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、日本大学、日本女子大学、広島市立大学、文教大学、名城大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
日本電子専門学校、HAL東京、専門学校アレック情報ビジネス学院、大原簿記情報専門学校熊本校

会社設立から今年で4期目のため、2021年度から採用スタートとなります。

採用実績(人数)        2021年    2022年    2023年
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大学院     1名              
大学      15名     17名     13名
専門      2名      1名      1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 11 7 18
    2022年 13 5 18
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 18
    2022年 18
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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