最終更新日:2024/7/22

サンフロンティアホテルマネジメント(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン
  • 旅行・観光

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
90億8,200万円(2023年3月31日期)
従業員
544名(2024年4月時点)
募集人数
26~30名

あなたの隠れた才能をサンフロンティアホテルマネジメントで開花させませんか?

  • 積極的に受付中

【内々定まで最短2週間】新卒採用受付開始いたしました! (2024/07/22更新)

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サンフロンティアホテルマネジメント(株)の採用担当です。
弊社のエントリー受付を開始しました!

みなさまと一緒に働ける日を心待ちにしております。

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会社紹介記事

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8階がサンフロンティアホテルマネジメント(株)の本社です。
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代表取締役会長の堀口智顕が、9年間に渡って書き続けたレポートをもとに「社員みんなが幸せになって欲しい」という動機のもと作成。判断指針として愛用される経営理念手帳

心温かいおもてなしを。みなさまの旅に彩りを。

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心温かい、笑顔のお出迎え。お客様にとって、世界でたったひとつのホテルを。~私達は世界一愛され、選んでいただけるホテルを目指します~

当社は、宿泊するお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営を行っています。
どのホテルのブランドも、働く従業員の心温かい接客、そして、きめ細やかな心遣いで、お客様にはパーソナルなプラスαを感じて頂き、「心の満足」と「心が安らぐホスピタリティ」満載のホテルを目指しております。ホテルの経営目的は、利用したお客様全員に最高の笑顔になっていただくこと、そして一緒に働く仲間を守ること。よって、ホテルのハード、ソフト、そしてオペレーション(運営)をトータルに駆使し運営を行っております。

<ホテル運営の三つの大義>
働く社員・アルバイト・パート、関係者の皆さん全員が、働いてよかったと思っていただけるホテルにすること。
ご利用いただくお客様に快適で素晴らしいサービスを提供し、笑顔で満足感一杯の滞在を提供すること。
お迎えする多くのお客様にメリットを感じていただき、地域に元気を作り出すこと。
この 〔 1. 従業員 〕〔 2. お客様 〕〔 3. 地域社会 〕 の三つの大義のために、私たちは力の限りに働きます。

会社データ

プロフィール

当社は サンフロンティア不動産(株)のグループ会社ですので、グループ全体を通して安定した経営を行っております。

世界各国のお客様に喜んでいただくために、日本の和の心をとりいれた、サンフロンティアホテルマネジメントならではのおもてなしでお迎えいたします。
私たちは「心温かいホテル」をテーマとして【HIYORI HOTELS&RESORTS】を運営しております。

マニュアルに捕らわれない、ホテルのサービスをつくりあげているのはスタッフ一人ひとりが純粋な心で「お客様にホテル滞在を快適に楽しんでいただくこと」を考え、アイディアを出し合い実現していきます。

そのすべての判断基準は「利他」です。お客様は歓んでいただけるかはもちろん、仲間(従業員)も幸せになれるかをとても大切にしています。当社の理念「フィロソフィ」の学びを通して、お客様に愛され選ばれるホテルを追及しています。

また、私たちは「全員で経営する」という方針を持っています。
ホテル運営部門はスタートして5年と、まだまだ完成していない会社ですが、
ポジションや社歴に関わらずみんなで意見を出し合い、みんなで作り上げていく社風です。

自分の未来を自身の力で切り開きたいと熱意を持った方を応援いたします!

事業内容
≪ホテル運営≫
ホテル運営の三つの大義
正社員、スタッフの仲間、関係者の皆さん全員が、働いてよかったと思っていただけるホテルにすること。
ご利用いただくお客様に快適で素晴らしいサービスを提供し、笑顔で満足感一杯の滞在を提供すること。
お迎えする多くのお客様にメリットを感じていただき、地域に元気を作り出すこと。
この 〔 1. 従業員 〕〔 2. お客様 〕〔 3. 地域社会 〕 の三つの大義のために、私たちは力の限りに働きます。

≪土地活用への取組み≫
・土地有効活用のご提案
・ホテル開発
・ホテル運営
・ホテル再生

ホテル運営においては 「心温かいおもてなし」を大切にしております。
私たちは、ご宿泊いただくお客様の視点から全てを考えてまいります。何としてでもお客様のご要望を満たし、メリットを感じていただける、親切で笑顔と満足感に溢れる心温かいホテルをつくること。私たちはこれを一番大切にいたします。

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お越しいただく皆さまに、笑顔、心の温かさ、細部に目が行き届く気配りなど、お客様にご満足いただけるホスピタリティで「心温かい優しいホテル」を目指しております。

本社郵便番号 100-0006
本社所在地 東京都千代田区有楽町一丁目2番2号 東宝日比谷ビル8階
本社電話番号 03-6858-5280
設立 2015年8月
資本金 1億円
従業員 544名(2024年4月時点)
売上高 90億8,200万円(2023年3月31日期)
事業所 ・四条河原町温泉別邸/京都市下京区河原町通四条下る2丁目稲荷町324番地
・HIYORIオーシャンリゾート沖縄/沖縄県国頭郡恩納村仲泊1055-1
・SADO NATIONAL PARK HOTEL OOSADO/新潟県佐渡市相川鹿伏288-2
・SADO RESORT HOTEL AZUMA/新潟県佐渡市相川大浦548-1
・四条河原町温泉空庭テラス京都/京都市下京区河原町通四条下る2丁目稲荷町324番地
・猪苗代磐梯山麓温泉 静楓亭/福島県猪苗代町大道南1640-6
・日和ホテル舞浜/千葉県浦安市東野2-25-8
・日和ホテル大阪なんば駅前/大阪府大阪市浪速区難波中 3-2-1
・たびのホテルlit松本/長野県松本市深志1-4-5
・たびのホテルlit宮古島/沖縄県宮古島市平良西里596
・スプリングサニー名古屋常滑/愛知県常滑市新開町3丁目174-1
・たびのホテル佐渡/新潟県佐渡市千種113番12
・たびのホテル飛騨高山/岐阜県高山市松之木町13-1
・たびのホテル鹿島/茨城県神栖市平泉東一丁目64番地36
・たびのホテル倉敷水島/岡山県倉敷市水島西常盤町4番25号
・神戸プラザホテル
・神戸プラザホテルウエスト
・大阪ジョイテルホテル
・ジョイテルホテル大阪新世界
・ジョイテルホテルなんば道頓堀

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 2名 7名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 2名 7名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (5名中1名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
研修制度あり
一般常識(ビジネスマンとしての基礎)、人間的な成長を促す研修、研修部から講師を招いての講演会など、ホテル業界のプロフェッショナル育てる研修だけではなく、人としても成長できる研修があり、充実の環境があります。
自己啓発支援制度 制度あり
【ホテル研修制度あり】
研修として他社ホテルに宿泊し、サービスを学ぶ機会を積極的に活用しています。当社研修で学び、他社様のホテル宿泊でも学び見識を広げ、お客様満足のために学べる機会をご用意しております。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
ホテルマネジメント検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
茨城キリスト教大学、沖縄大学、関西外国語大学、神田外語大学、北九州市立大学、京都外国語大学、近畿大学、神戸親和女子大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、淑徳大学、上智大学、拓殖大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山学院大学、天理大学、東京女子体育大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、常磐大学、獨協大学、日本大学、兵庫県立大学、フェリス女学院大学、北京語言大学東京校、名桜大学、明海大学、明治大学、明星大学、目白大学、安田女子大学、流通経済大学(千葉)
<短大・高専・専門学校>
専門学校ITカレッジ沖縄、大阪外国語・ホテル・エアライン専門学校、大阪総合デザイン専門学校、大阪ホテル・観光&ウェディング専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院、沖縄ビジネス外語学院、金沢学院短期大学、専門学校神田外語学院、京都外国語短期大学、京都外国語専門学校、京都ホテル観光ブライダル専門学校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、札幌観光ブライダル・製菓専門学校、東京女子体育短期大学、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、中村国際ホテル専門学校、西日本短期大学

採用実績(人数)   2020年/2021年/2022年/2023年/ 2024年
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大 卒 :1名 /4名 /4名 /16名 /16名
専門卒 :0名 /8名 /6名 /7名 /7名
短大卒 :0名 /1名 /1名 /2名 /2名
高校卒 :0名 /0名 /1名 /1名 /2名
採用実績(学部・学科) 商学部・国際学部・観光学部・経済学部・人文社会・経営学部・文学部・政経学部・人間総合学部・ホテル観光学部・情報ビジネス学部・総合デザイン学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 5 8 13
    2022年 2 10 12
    2021年 4 9 13
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 13
    2022年 12
    2021年 13
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 2
    2022年 8
    2021年 7

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