最終更新日：2024/4/9

(株)常陽銀行（めぶきフィナンシャルグループ）

正社員
既卒可

業種

銀行（地銀）

基本情報

本社: 茨城県

資本金: 851億円（2023年3月末）

経常収益: 1,906億7,100万円（2023年3月期）

従業員: 3,089名（2023年3月末）

募集人数: 101～200名

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

茨城県を本店所在地として、国内183店舗（茨城、宮城、福島、栃木、埼玉、千葉、東京、大阪）、海外4事務所（上海、シンガポール、ニューヨーク、ハノイ）を有する地方銀行

意欲溢れる皆さまのエントリーお待ちしております。（2024/04/09更新）

この度は常陽銀行のページをご覧いただきまして誠にありがとうございます。

当行は茨城県を本店所在地として、国内183店舗（茨城、宮城、福島、栃木、埼玉、千葉、東京、大阪）、海外4事務所（上海、シンガポール、ニューヨーク、ハノイ）を有する地方銀行です。

『健全、協創、地域と共に』という経営理念のもと、地域社会・地域経済の発展に貢献しております。

将来への高い意欲を持ち、新しいことへの挑戦心にあふれる若い人材の活躍を期待しています！

意欲溢れる皆さまのエントリーをお待ちしております！

【新卒採用ホームページ】
https://www.joyobank.co.jp/recruit/

めぶきフィナンシャルグループ

2016年10月1日に持株会社「(株)めぶきフィナンシャルグループ」が発足	2016年10月1日に常陽銀行と足利銀行を傘下に擁する統合持株会社「(株)めぶきフィナンシャルグループ」が発足されました。　当行と足利銀行は、茨城県、栃木県を中心とする北関東地域において、それぞれが確固たる営業地盤を有する地域のリーディングバンクとして、円滑な金融機能を提供しております。　両行の主要営業地盤である北関東地域は、首都圏に近接する地理的条件に加え、北関東自動車道や首都圏中央連絡自動車道、新幹線やつくばエクスプレス、茨城港や茨城空港などの交通インフラの整備を背景に、全国でも有数の企業立地地域として高いポテンシャルを有しています。　一方、地域金融機関を取り巻く環境は、総人口減少、少子高齢化の進行といった社会構造変化による地方経済の縮小が懸念される中、資金余剰を背景とした金融機関同士の熾烈な競争も続いています。また、経済のグローバル化や、IT分野をはじめとする技術革新は、産業・社会構造に大きな変化を与えており、異業種からの金融分野への進出が活発化し新たな金融競争環境を生み出すと同時に、金融サービスの広がりによる成長機会の創出にもつながっています。　このような取り巻く経営環境の構造変化を見据えつつ、地域金融機関として地域の創生にこれまで以上に貢献し、お客さま、地域とともに成長し続けていくには両社が共通の理念のもと、能動的に協創力を発揮し、豊かさの創造を実現していくことが有効かつ有益と認識するにいたりました。　「地域の未来を創造する総合金融サービスグループ」を目指す姿（戦略目標）とし、両行が培ってきたお客さま、地域とのリレーション、地域への深い理解を維持・深化しつつ、広域ネットワークを活用した経済交流圏域の広がりの追求、総合金融サービスの規模・範囲の拡大を図り、「地域産業の掘り起し、地域経済の活性化や新たな市場創造」に取り組み、地域とともに成長を目指します。

2016年10月1日に持株会社「(株)めぶきフィナンシャルグループ」が発足

2016年10月1日に常陽銀行と足利銀行を傘下に擁する統合持株会社「(株)めぶきフィナンシャルグループ」が発足されました。

　当行と足利銀行は、茨城県、栃木県を中心とする北関東地域において、それぞれが確固たる営業地盤を有する地域のリーディングバンクとして、円滑な金融機能を提供しております。
　両行の主要営業地盤である北関東地域は、首都圏に近接する地理的条件に加え、北関東自動車道や首都圏中央連絡自動車道、新幹線やつくばエクスプレス、茨城港や茨城空港などの交通インフラの整備を背景に、全国でも有数の企業立地地域として高いポテンシャルを有しています。
　一方、地域金融機関を取り巻く環境は、総人口減少、少子高齢化の進行といった社会構造変化による地方経済の縮小が懸念される中、資金余剰を背景とした金融機関同士の熾烈な競争も続いています。また、経済のグローバル化や、IT分野をはじめとする技術革新は、産業・社会構造に大きな変化を与えており、異業種からの金融分野への進出が活発化し新たな金融競争環境を生み出すと同時に、金融サービスの広がりによる成長機会の創出にもつながっています。
　このような取り巻く経営環境の構造変化を見据えつつ、地域金融機関として地域の創生にこれまで以上に貢献し、お客さま、地域とともに成長し続けていくには両社が共通の理念のもと、能動的に協創力を発揮し、豊かさの創造を実現していくことが有効かつ有益と認識するにいたりました。

　「地域の未来を創造する総合金融サービスグループ」を目指す姿（戦略目標）とし、両行が培ってきたお客さま、地域とのリレーション、地域への深い理解を維持・深化しつつ、広域ネットワークを活用した経済交流圏域の広がりの追求、総合金融サービスの規模・範囲の拡大を図り、「地域産業の掘り起し、地域経済の活性化や新たな市場創造」に取り組み、地域とともに成長を目指します。

会社データ

プロフィール	常陽銀行は茨城県水戸市を本店所在地として、国内184店舗（茨城148、福島10、栃木8、千葉7、東京6、埼玉3、宮城1、大阪1）海外4事務所（上海1、シンガポール1、ニューヨーク1、ハノイ1）を有する地方銀行です。
事業内容	◆普通銀行業務　（運用、調達、決済、コンサルティング、IT・デジタル化支援　など）＜営業店業務＞　・国債・投資信託・生命保険・損害保険などの資産運用相談業務　・法人渉外業務　・個人渉外業務　　・融資業務　など＜本部業務＞　・監査（監査部）　・経営管理（リスク統括部、経営企画部、人事部、庶務部）　・審査（融資審査部）　・事務システム（事務管理部、システム部）　・営業本部（営業企画部、コンサルティング営業部、ダイレクト営業部）　・市場国際（市場金融部、市場国際部、ストラクチャードファイナンス部）一人ひとりが金融のプロ集団の一員として、地域のお客さまとのコミュニケーションを大切にし、個人・法人のお客さまへ、きめ細かい総合金融サービスを提供しております。

プロフィール

常陽銀行は茨城県水戸市を本店所在地として、
国内184店舗（茨城148、福島10、栃木8、千葉7、東京6、埼玉3、宮城1、大阪1）
海外4事務所（上海1、シンガポール1、ニューヨーク1、ハノイ1）
を有する地方銀行です。

事業内容

◆普通銀行業務
　（運用、調達、決済、コンサルティング、IT・デジタル化支援　など）

＜営業店業務＞
　・国債・投資信託・生命保険・損害保険などの資産運用相談業務
　・法人渉外業務
　・個人渉外業務　
　・融資業務　など
＜本部業務＞
　・監査（監査部）
　・経営管理（リスク統括部、経営企画部、人事部、庶務部）
　・審査（融資審査部）
　・事務システム（事務管理部、システム部）
　・営業本部（営業企画部、コンサルティング営業部、ダイレクト営業部）
　・市場国際（市場金融部、市場国際部、ストラクチャードファイナンス部）

一人ひとりが金融のプロ集団の一員として、地域のお客さまとのコミュニケーションを大切にし、個人・法人のお客さまへ、きめ細かい総合金融サービスを提供しております。

本社郵便番号	310-0021
本社所在地	茨城県水戸市南町2-5-5
本社電話番号	029-231-2151（代表）
人事関連部署郵便番号	310-0021
人事関連部署所在地	茨城県水戸市南町2-5-5
人事関連部署電話番号	070-3941-8965
設　立	1935年7月30日　常磐銀行と五十銀行の合併により設立
資本金	851億円（2023年3月末）
従業員	3,089名（2023年3月末）
経常収益	1,906億7,100万円（2023年3月期）
店舗・事務所	国内183店舗（茨城147、福島10、栃木8、千葉7、東京6、埼玉3、宮城1、大阪1）海外4事務所（上海駐在員事務所、シンガポール駐在員事務所、ニューヨーク駐在員事務所、ハノイ駐在員事務所）
グループ会社	めぶきフィナンシャルグループ、足利銀行、めぶきリース、めぶき証券、めぶき信用保証、めぶきカード、常陽コンピュータサービス、常陽産業研究所、常陽施設管理、常陽キャピタルパートナーズ、常陽グリーンエナジー
代表者	取締役頭取　　秋野　哲也
業　績	決算期　　コア業務純益 ───────────── 21.3　　　　　446 22.3　　　　　512 23.3　　　　　634 　　　　　　　(億円)
平均給与	739万円（2023年3月末）
預金残高	10兆2,512億円（2023年3月末）
貸出金残高	7兆2,229億円（2023年3月末）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.7年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.5時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.3日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	88名	53名	141名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	86名	53名	139名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.5%
  （1288名中212名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度ありカタチのないものを取り扱っている銀行において、行員一人ひとりの『人間力』と『総合金融ノウハウ』こそが商品であると考えています。そのため、各営業店から参加するオンライン型の研修をはじめ、充実した様々な研修制度により、行員の成長を支援しています。 ■行内研修会【階層別研修】新入行員や中堅行員、課長、副支店長などの各階層に応じた内容にて実施しています。新入行員研修会では社会人としての一般常識から、預金・融資・為替といった業務の基礎など、行員としての基本的な知識を身につけます。入行後の1年間で新入行員研修の他にも実務基礎研修やフォローアップ研修等を受講し、実務に必要な知識・スキルを習得します。【業務別研修】法人営業や資産運用に関する税務、投資信託や保険商品の知識など、各専門分野に合わせた研修を実施しております。基礎的なものから主任クラスのものまで幅広く実施し、プロフェッショナルへと育成していきます。 ■行内外トレーニー専門的で高度な知識やスキル、経験を積むことを目的として、行内の本部や行外の金融機関・関連機関に一定期間行員を派遣する制度です。ディーリング業務や国際業務、営業推進企画、M&A業務、預り資産業務など、その内容は多岐にわたっています。多くは公募制を採用しており、自ら成長しようとする行員を後押ししています。
自己啓発支援制度	制度あり ■資格取得支援制度基礎的な資格から、FP1級や中小企業診断士など難易度が高い資格まで支援しております。 ■自宅学習システム・通信講座自己啓発ツールの提供により、自律的な成長を支援しております。
キャリアコンサルティング制度	制度あり階層別キャリア研修会実施
社内検定制度	制度あり ■スキル認定制度法人営業・個人営業・預為業務・融資事務の各項目において、期待される水準に達した行員を認定する制度 ■プロフェッショナル認定制度優れた経験・実績・実践力を備え、各拠点において高い営業感度を有し、専門知識や本部・グループ会社機能を駆使した高度なソリューションと総合金融サービスを提供する能力を発揮している人材を認定する制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学、学習院大学、慶應義塾大学、千葉商科大学、筑波大学、東京大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、立教大学、早稲田大学＜大学＞青山学院大学、旭川大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、岩手大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪大学、大妻女子大学、嘉悦大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、川村学園女子大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、京都大学、京都女子大学、共立女子大学、杏林大学、群馬大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、甲南大学、神戸大学、神戸女学院大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉県立大学、産業能率大学、静岡県立大学、実践女子大学、芝浦工業大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、首都大学東京、尚絅学院大学、城西大学、上智大学、昭和女子大学、白百合女子大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工業大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京未来大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋学園大学、常磐大学、獨協大学、名古屋外国語大学、新潟大学、新潟県立大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、白鴎大学、一橋大学、フェリス女学院大学、福島大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海道大学、宮城大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、早稲田大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞茨城県立産業技術短期大学校、茨城工業高等専門学校、茨城女子短期大学、大妻女子大学短期大学部、郡山女子大学短期大学部、埼玉女子短期大学、桜の聖母短期大学、実践女子大学短期大学部、上智大学短期大学部、聖徳大学短期大学部、創価女子短期大学、千葉経済大学短期大学部、東京家政大学短期大学部、東京立正短期大学、常磐短期大学、目白大学短期大学部、山形県立米沢女子短期大学
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ─────────────────────────── Ｆコース　　　　　　65名　　67名　　72名Ａコース　　　　　　42名　　13名　　38名Ａコース（高卒）　　20名　　10名　　12名合　計　　　　　　　127名　 90名　　122名

採用実績（学校）

＜大学院＞
茨城大学、学習院大学、慶應義塾大学、千葉商科大学、筑波大学、東京大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、立教大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、旭川大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、岩手大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪大学、大妻女子大学、嘉悦大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、川村学園女子大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、京都大学、京都女子大学、共立女子大学、杏林大学、群馬大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、甲南大学、神戸大学、神戸女学院大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉県立大学、産業能率大学、静岡県立大学、実践女子大学、芝浦工業大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、首都大学東京、尚絅学院大学、城西大学、上智大学、昭和女子大学、白百合女子大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工業大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京未来大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋学園大学、常磐大学、獨協大学、名古屋外国語大学、新潟大学、新潟県立大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、白鴎大学、一橋大学、フェリス女学院大学、福島大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海道大学、宮城大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、早稲田大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
茨城県立産業技術短期大学校、茨城工業高等専門学校、茨城女子短期大学、大妻女子大学短期大学部、郡山女子大学短期大学部、埼玉女子短期大学、桜の聖母短期大学、実践女子大学短期大学部、上智大学短期大学部、聖徳大学短期大学部、創価女子短期大学、千葉経済大学短期大学部、東京家政大学短期大学部、東京立正短期大学、常磐短期大学、目白大学短期大学部、山形県立米沢女子短期大学

採用実績（人数）

　　　　　　　　　2021年　2022年　2023年
───────────────────────────
Ｆコース　　　　　　65名　　67名　　72名
Ａコース　　　　　　42名　　13名　　38名
Ａコース（高卒）　　20名　　10名　　12名
合　計　　　　　　　127名　 90名　　122名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）