最終更新日：2024/10/15

(株)山陽セフティ【天満屋グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • セキュリティ

基本情報

本社
岡山県
資本金
1億円
売上高
18億3,575万円　2022年3月～2023年2月実績
従業員
300名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「安心・安全のためにできること」を理念に、地域へ貢献し続ける。

警備会社の社内を一度見てみませんか？興味があれば是非！軽い気持ちでも大丈夫ですよ！ （2024/04/03更新）

地元岡山の安心安全を守る総合警備会社です。
警備会社がどんなお仕事をしているか興味はありませんか？
実は皆さんの目に見えないところでも沢山の警備員さんが活躍しています。
警備会社の社内を見れるのはとても貴重な体験かと思いますので、
是非会社説明会にご参加ください！

会社説明会参加を希望される場合は、下記メールアドレス宛および連絡先にご連絡ください。
Mail:saiyo@sanyo-safety.com
電話番号：086-363-1106
担当：川俣

マイナビよりエントリー、説明会のご予約が可能です。

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会社紹介記事

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【機動隊員】パトロールカーに乗務して、当社の司令塔「管制センター」と連携し、お客様の大事な施設を守ります！
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入社後のフォローとして、警備員の専門的な知識や、お客様と接する為のマナー講習、現場を長年経験した上司からのレクチャーも受けて頂けます！

地域密着型の警備会社として、地域の生活に安心・安全を与える存在です。

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2022年４月24日に弊社は創立50周年を迎え、30年ぶりに施設警備員の制服をリニューアル致しました！新しい制服を着て一緒に会社を盛り上げていきましょう！

山陽セフティは、1972年の設立以来、警備業により地域社会への安心と安全に貢献することを通じて成長。岡山県南と備後地区における総合警備会社として、地元でも高い存在感を発揮している企業です。ビルや公共施設の警備をはじめ、地元で開催される各種イベントの警備、一般家庭のホームセキュリティなど、地の利を生かした、いわゆる地域密着型の事業展開を推進。堅実、確実かつ柔軟な発想で地域に貢献していきます。

会社データ

プロフィール

山陽セフティは、1972年の設立以来、警備業により地域社会への安心と安全に貢献することを通じて成長。岡山県南と備後地区における総合警備会社として、地元でも高い存在感を発揮している企業です。2022年4月24日に創立50周年を迎えました。ビルや公共施設の警備をはじめ、地元で開催される各種イベントの警備、一般家庭のホームセキュリティなど、地の利を生かした、いわゆる地域密着型の事業展開を推進。堅実、確実かつ柔軟な発想で地域に貢献していきます。
事業内容
岡山県南と備後エリアを中心に機械・イベント・施設・貴重品運搬警備と幅広い警備事業を展開。どれか一つに特化している警備会社が多い中、総合警備会社としてあらゆる警備に対応。個人・法人のお客様に「安心」「安全」な生活を提供し続けております。強みは地元密着だけでなく、お客様に合わせた警備のご提案から警備開始、アフターメンテナンスまで一元化した対応ができるところです。今後も、山陽セフティだからこそできるサービスを継続的に生み出していきます。

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機械・イベント・施設・貴重品運搬警備と幅広い警備事業を展開。どれか一つ特化している警備会社が多い中、弊社はあらゆる警備に対応しています。
本社郵便番号 700-0965
本社所在地 岡山県岡山市北区西長瀬1206番地7
本社電話番号 086-363-1106
設立 1972年4月24日
資本金 1億円
従業員 300名
売上高 18億3,575万円　2022年3月～2023年2月実績

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.8年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 32時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 7.4日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      （27名中0名）
    • 2023年度

    ・育児休業について、会社独自の育児に関する休暇も取得可能。 ・全女性従業員数（パート・アルバイトを含む）

社内制度

研修制度 制度あり
警備業法に基づく新任者教育、現任者教育を実施
新入社員フォローアップ研修
昇格者研修
外部講師を招いての社内講座
★必要に応じて、各種社外セミナー・研修などへも参加していただきます
自己啓発支援制度 制度あり
外部研修（社内選抜）費用負担など
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
人事担当者による面接
社内検定制度 制度あり
警備員指導教育責任者、施設警備業務検定、交通誘導警備業務検定、セキュリティ・プランナー、電気工事士、衛生管理者　など

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
岡山大学
＜大学＞
追手門学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、川崎医療福祉大学、関西外国語大学、環太平洋大学、吉備国際大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、久留米工業大学、神戸学院大学、国士舘大学、就実大学、拓殖大学、帝京大学、東洋大学、奈良女子大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、福山大学、佛教大学、法政大学、防衛大学校、松山大学、明治大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校岡山情報ビジネス学院、専門学校ビーマックス
採用実績（人数） 　　　2022年　　2023年　　2024年（予）
------------------------------------------------
大卒　　４名　　　１名　　　　－
専門　　－　　　　１名　　　　１名
高卒　　－　　　　２名　　　　１名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 4名 0名 4名
    2022年 4名 0名 4名
    2021年 4名 0名 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 4名
    2022年 4名
    2021年 4名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1名
    2022年 2名
    2021年 1名

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