| 初任給 |
（2024年04月実績）
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施工管理職・大学院（修士）卒
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（月給）280,000円
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269,000円
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11,000円
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施工管理職・大学卒
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（月給）260,000円
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249,000円
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11,000円
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施工管理職・高専／専門／短大卒
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（月給）240,000円
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229,000円
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11,000円
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消費税手当：11,000円
※初年度は一律11,000円支給されます。翌年度からは、社員一人一人の年収に比例して増減します。
2023年度に初任給を5,000円、2024年度に10,000円UPしました。
2年度で合計15,000円初任給が上がっています！
3カ月間
※試用期間中の待遇変更なし
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| モデル月収例 |
◆2023年4月初任給実績
大学院（修士）
285,700円（基本給254,000円＋消費税手当11,000円+残業代20,700円）
大学
264,140円（基本給234,000円＋消費税手当11,000円+残業代19,140円）
高専・専門・短大
242,190円（基本給214,000円＋消費税手当11,000円+残業代17,190円）
※残業代は一律10時間で算出しています
※固定残業制ではありません
※別途、残業時間に応じて時間外手当が支給されています
※交通費全額支給致します |
| 諸手当 |
・通勤手当
→通勤費用は全額支給します。
・時間外手当
→全額支給されます。 |
| 昇給 |
年1回（6月）2023年度平均：8,425円
みなさんに近い、役職のついていない社員の平均定期昇給額です。
ちなみに、2年度連続で新卒初任給はベースアップ（累計15,000円）が実施されています！ |
| 賞与 |
年2回（7月・12月）（2022年度 4.0カ月分）
年2回（7月・12月）（2023年度 4.25カ月分） |
| 年間休日数 |
125日 |
| 休日休暇 |
・年間休日120日以上
・完全週休二日制（土曜日・日曜日）※土日に現場管理業務が入った場合は振替休日、または代休を取得
・祝日
・年次有給休暇（初年度10日、総日数20日を限度に1年繰越可、最高40日）
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
・社会保険完備
・慶弔見舞金
・資格取得支援制度
・産前産後休業
・育児休業制度
・介護休業制度
・看護休暇制度
・育児・介護短時間勤務
・TCG社員持株会（会社から奨励金として１０％分上乗せあり）
・退職金制度
・DC（企業型確定拠出年金）
・健康診断・人間ドックの実施
・独身寮・借上社宅
・永年勤続表彰
・定年制度
福利厚生の詳しい内容は、会社説明会でもお伝えします！
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度あり
- 対面の研修あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内禁煙
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| 勤務地 |
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| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 大学での学問に自信がある人
- 資格取得に積極的な人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- 個性をアピールできる人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- とにかく負けず嫌いの人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
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| モデル年収例 |
32歳／594万円／月給30万7千円＋賞与＋残業代
34歳／602万円／月給31万1千円＋賞与＋残業代
45歳／800万円／1級建築施工管理技士／月給44万円＋賞与＋残業代
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| 3年目までの年収モデル |
以下は4年制大学卒の例です。
1年目 基本給250,000 月平均残業25h 賞与2ヶ月分 年収4,167,656円
2年目 基本給261,500 月平均残業25h 賞与4ヶ月分 年収4,796,891円
3年目 基本給277,000 月平均残業25h 賞与4ヶ月分 年収5,081,219円
「どうしてこの額になるの？」
「計算方法は？」
「本当にこの金額が支払われるの？」
こう感じた方はぜひ会社説明会へ！ 計算方法含め何から何までお伝えします！ |
