最終更新日:2024/5/22

(株)凌霄

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 試験・分析・測定
  • セキュリティ
  • 不動産
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
北海道

仕事紹介記事

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公共工事をはじめ民間工事など、建築から解体まで幅広く行っております。ものづくりやリビルド工事を通じて形に残る、人に感謝され、社会貢献のできる職業です。
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建設業に留まらず綜合警備会社や総合不動産、無人航空機・水中ドローン・アスベスト検査など、グループとして新たな事業に自由で柔軟な発想でチャレンジしている企業です。

募集コース

コース名
総合職コース
建築・土木の現場・施工・管理・営業・設計などを経験しながら、各種資格の取得を通じ、何れはチームをまとめる管理者を目指していただきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 営業職(建築・土木総合職)

品質管理・工程管理・安全管理、経理、営業など現場に関する業務全般を担当します。クライアントと打合せを行い、要望をうかがうといった業務はもちろんですが、現場における対応の一つひとつが評価につながり、次の仕事に結びつくという意味から、当社では「営業職」という名称を用いています。

現場の作業を経験することからスタートし、上司・先輩の補助業務を行いながら一つひとつ仕事をお教えしますので、専攻などは一切不問です。施工管理全般の技術・知識を身につけると同時に、現場で役立つ建設機械運転技能・移動式クレーン・玉掛け技能・特定建設赤面保有材料調査者などの資格取得を、研修の実施や費用負担で全面的にバックアップ。現場を経験し、技術者としてスキルを高めながら、営業職ではなくプロフェッショナル=職人を目指すこともできます。

新規業務として調査事業部【サーベイ】では、無人航空機(空中ドローン)と水中ドローンによる各種調査を開始。道内でも有数の【検査ラボ】では、偏光顕微鏡や電磁波レーダーでの調査・解析なども実施。また【ドローン・スクール】事業部では、空中・水中ドローンのパイロットを養成しており、様々な専門技術を身に着けることが可能です。

グループ企業には綜合警備会社『プロテクト・ガード』と、総合不動産業『コンパス』とがあり、互いに情報や人材を融通し、業務提携しています。そうした『RYOSHO GROUP』の対外的な情報発信を担う【企画広報室】では、オリジナルグッズの制作や各種イベントの企画・実施など、自由な発想を活かせる環境もあります。

自分のやりたい!を、業務を通して見つけていってください。

<求める人物像>
○何ごとにも、常に前向きな気持ち・姿勢で取り組める方
○未知のことに対し、おもしろいと思ってチャレンジできる方
○仲間を大切にし、チームでものごとに取り組める方
○常識にとらわれず、自由な発想を大切にしたい方

配属職種2 無人航空機/水中ドローン・パイロット

建築・土木の現場で得られる知識を基に、無人航空機(空中ドローン)による赤外線調査や測量、水中ドローンによる海洋調査など、独自のアイディアでチャレンジできる仕事です。

配属職種3 建築・土木に係る専門的な調査・検査員

調査事業部【サーベイ】検査ラボでは、偏光顕微鏡によるアスベスト検査や電磁波レーダーでのコンクリート検査など、最新のソリューションを導入して建築・土木の概念を変えて行ける仕事です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

  3. 面接(個別)

    2回実施予定

  4. 内々定

選考方法 面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

既卒・中退者の応募可(待遇は弊社規定によります)

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院・大卒

(月給)190,000円

190,000円

専門・短大卒

(月給)180,000円

180,000円

高専・専修卒

(月給)180,000円

180,000円

※既卒者の初任給については、最終学歴に準ずる形で支給いたします。

・現場手当 10,000円(全社員一律支給)


  • 試用期間あり

3カ月(条件面変動なし)

  • 固定残業制度なし
諸手当 ・通勤手当(上限なし)
・資格手当
・役職手当
・住宅手当
・家族手当
・暖房手当
・職能手当
・現場手当
・頑張り手当
・運転お疲れ手当 ほか
(金額は家族構成・勤続年数などにより変動あり)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(8月/2月)
年間休日数 111日
休日休暇 ・土日
・GW休暇
・お盆休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇制度
・繁忙期と閑散期により多少の変動あり
(年間休日数は当社規定により調整)
待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険完備
・特別労働災害保険
・育児休暇制度、産前産後休業制度
・再雇用制度
・提携保育園

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

2F事務所全面禁煙
1F通用口付近喫煙スペースあり

勤務地
  • 北海道

勤務時間
  • 8:00~17:00
    実働8時間/1日

    現場実務 08:00~17:00(外勤)
    管理業務 09:00~18:00(内勤)

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
その他の特記事項 *インターンシップ受け入れ制度(実績)あり
*アイディア・職能・実績次第で昇給・賞与の場合あり
(昨年度昇給実績2千円~4万円)
*各種資格試験支援制度(研修・受験費用会社負担)あり
*医療保険・慶弔金制度あり(会社負担)
*日本ハムファイターズ・シーズンチケット2023配布実績あり
*すべての社員と社長との月例「1オン1」ミーティング実施

問合せ先

問合せ先 〒003-0012
北海道札幌市白石区中央2条3丁目6番24号
phone:011-826-3732
e-mail:pr@ryosho.jp
URL https://ryosho.co.jp/
E-MAIL e-mail:pr@ryosho.jp
交通機関 地下鉄東西線『東札幌駅』徒歩10分
無料駐車場あり
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