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最終更新日:2024/5/20
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靴の大型専門店「シューマート」では単にファッションアイテムとしてではなく、お客様の健康と美を足元からサポートするために靴を販売しております。将来的には様々な専門的なキャリアにも挑戦していただけます。以下、職種例です。【 店舗スタッフ 】店長の右腕かつスタッフのリーダーとして活躍します。店舗のスタッフをとりまとめ、売場管理や商品管理を行います。【 店長 】店舗の最高責任者として『目標予算の達成に必要なこと』を考え、実行します。接客販売はもちろん、売上分析、各種会議への参加など店舗の代表者としての顔も持っています。20代後半で店長職に就くことも可能です。【 商品部 】商品仕入れや在庫管理を行います。当社オリジナル商品の開発も業務の一つです。靴業界の先行きを予測し、売上げと仕入れのバランスをとる「会社の中で最も重要な」仕事を担っています。【 営業部 】店舗をとりまとめ、日々の営業がスムーズに流れるように、店長や現場スタッフを指導する「スーパーバイザー」の役割を担っています。また店舗から上がってきた課題を本部に伝え、解決するためのサポートも行っています。【 物流担当 】商品の入荷、出荷管理を行う部署です。商品が店舗へ送られるように指示を出し、商品データと入荷データのチェックを行っています。【 システム担当 】社内ネットワークの管理、商品情報システムの管理をしています。小売業の私たちにとって、商品の販売分析は不可欠なため「誰でも見ることができて精度が高く、利用しやすい環境作り」をしているのがこのシステム担当です。あわせて、会社で使用しているパソコンや電子通信機器などの保守管理もこの部署の大事な業務となっています。【 管理部 】事務の仕事を中心に行っており、内容は大きく「経理」「人事」「店舗開発」に分かれています。経理では、入出金管理・請求書管理・売上金管理人事では、勤怠管理・従業員管理・研修教育店舗開発では、契約書管理・店舗建物管理など業務は多岐にわたります。お客様と接することは少ないですが、シューマートの土台を支える重要な部署です。いずれの仕事を希望される方も店舗スタッフからキャリアをスタートしていただき、適性などを評価して目標とする職種への転属を目指していただきます。
会社説明会
対面/WEBにて実施
適性検査
エントリーシート提出
随時
店舗見学会
面接(個別)
1回実施予定
内々定
合否がある選考は適性検査と個別面接の2回となります。実地での筆記試験がありませんので効率良く、選考を受けていただけます。
選考中のエントリーシート提出は、お互いをより良く知るためにご提出をお願いしているめ合否はございません。
(2024年04月実績)
総合職、大学院修了
(月給)230,000円
190,000円
40,000円
総合職、四年制大学卒業
総合職、短期大学卒業
総合職、専門学校卒業
総合職、高等専門学校卒業
総合職、既卒者
職能給20000円職務給20000円職務給には固定残業代(下記)を含みます。
試用期間6ヶ月、労働条件の変更なし
固定残業代 20,000円(10時間)※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し賃金が支払われます。
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険)・靴購入の際、社員割引制度・健康診断・シューフィッター資格取得支援制度あり・副業可能・従業員持株会・財形貯蓄
エリア限定社員の求人もございますのでご相談ください。
1日あたり8時間勤務【店舗】実働8時間の早番・遅番のシフト制勤務 (例)【早番】9:30~18:45 【遅番】11:00~20:15 どちらも休憩75分【本社】9:00~18:00 休憩60分