最終更新日:2024/10/22

(株)カシワバラ・グラウンド

  • 正社員

業種

  • 不動産
  • 住宅(リフォーム)
  • 建築設計
  • 住宅

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
247億円(2023年度実績)
従業員
37名(役員除く)
募集人数
6~10名

「その街に、価値ある建物を」1年目から不動産開発の最前線で活躍できる!安定×挑戦の急成長中デベロッパーです。

  • 追加募集開始
  • My Career Box利用中

【グループ総売上1000億円】グループを牽引する当社の説明会を開催中♪ (2024/10/22更新)

こんにちは!
株式会社カシワバラ・グラウンド採用担当です!
インターンシップに続き、新卒採用が本格始動しました!
売上1000億円を超えるカシワバラグループに属する弊社の紹介をさせて頂きます!

◇◆-----------------------◆◇

【カシワバラグループとは!?】

カシワバラグループは全17社からなる企業グループです。
『暮らしの総合プロデュース』を目指し、事業拡大を行っています。

インフラメンテナンス、マンションの大規模修繕、マンション・戸建ての建築、不動産開発などの事業を中心に展開しており、売上1000億円を超えるグループとなりました。

【カシワバラ・グラウンド】

カシワバラ・グラウンドは、新築投資用マンションを中心に不動産開発を行うデベロッパーです。

弊社では、入社1年目から不動産開発職に就くことができ、他社では10年かかることを1年目から経験できます。
また、2023年度には首都圏の投資用マンション年間供給戸数が1000戸を超えました。

建設・修繕・リノベーション・管理・戸建開発などを行うグループ会社と連携して事業を進めており、グループ内でも川上の事業を行う会社となっています。
▼グループHPはこちらから!▼
https://www.kashiwabara-ground.co.jp/

◇◆-----------------------◆◇

<当社の特徴!!>

#売上1000億円越えの成長中企業
#業界シェアNo.1の事業あり
#創業以降70年以上も黒字経営を続ける安定基盤
#整った環境だからこそ将来への投資を惜しみません
#経営幹部候補採用

◇◆-----------------------◆◇


まずは説明会にご参加いただき、
皆様と様々なお話ができることを楽しみにしております!

株式会社カシワバラ・グラウンド
採用担当

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会社紹介記事

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一人一人「裁量権」を与え、「圧倒的成長」従業員一人当たりの総利益が約1億円!

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<未来の経営者を育成!他社にはない成長スピードで市場価値を高める!>

◎会社の目標
投資用マンションだけでなくデベロッパーとしても活躍し、もう一つ上のステージを目指す。
首都圏では年々総世帯数が増加しており、現在の首都圏投資用マンション市場は2000億円~3000億円あり、約1万戸の供給戸数と推定できます。
当社はそのうちの600~700戸の供給を行っております。ここをまずは1000戸に増やし市場の10%を目標にしております。

◎求める人物像
カシワバラグループとして多くの子会社を持っているため、結果次第では経営者としての学習もすることができます。

カシワバラ・グラウンドとしては
投資用マンションのシェア率を上げることもそうですが、デベロッパーとして世に知れ渡る会社として活躍していきたいと思っております。
そのため、未来の幹部候補を毎年採用しており、下記のような思考性の方に多く応募していただいております。

・会社の経営に携わりたい
・事務と営業もできるマルチプレイヤーになりたい
・人よりも早く成長したい

実力をつけて、数年後にはどこに行っても活躍できる人材を当社が輩出します!
一つ上のステージにチャレンジしたい方は是非ご参加お待ちしております!

会社データ

プロフィール

カシワバラ・グラウンドは2016年にカシワバラグループ入りした
【マンションデベロッパー】です!

「その街に、価値ある建物を」というVISIONを掲げ、
首都圏を中心に投資用マンションを年間1000戸供給しています。

▽▲▽▲▽▲▽▲▽
〇グループの財務基盤を活用した資金調達

当社が属するカシワバラグループは【 グループ売上1000億円、創業以来75年間赤字決算なし 】と、安定した財務基盤を有しています。
よって、資金力や信用力を付け、少数精鋭の小さな組織でありながら、【 首都圏トップクラス 】の供給戸数を達成できています!


〇グループ内の建設施工によるコスト競争力

グループ内の建築(新築)事業を連携し、建設コストを低減しています。
余剰分のコストを仕入れに回し、【 仕入れ競争に非常に強い会社 】に成長しました!


〇1物件1担当者体制による成長環境

通常、分業で行われる不動産開発ですが、弊社では【 一人の担当者が仕入れから販売まで一貫して担当 】します。
不動産開発領域において、すべての経験を1年目から積むことができます。

20代を無駄にすることなく、成長し続けられる環境がございます。
実際に当社社員は1年目で3物件、4年目には同時に10物件を担当できるまで成長します。


〇働きやすい、働きがいのある職場づくり

弊社の魅力は【 働きやすさ 】にもあります。
【 月平均残業時間は月20時間以下、土日祝休み、年間休日126日以上 】と可処分時間を増やし、プライベートを大切にしてもらえる環境を作っています。

事業内容
・分譲マンション・一棟売りマンションの企画、設計、販売、
・戸建て住宅の企画、販売
・不動産の賃貸及び管理
・不動産の売買
本社郵便番号 108-0075
本社所在地 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
本社電話番号 03-3471-1050
設立 平成16年11月
資本金 5,000万円
従業員 37名(役員除く)
売上高 247億円(2023年度実績)
関連会社 (株)カシワバラ・コーポレーション
(株)カシワバラ・アシスト
(株)東京組
(株)カシワバラ・デイズ
平均年齢 28.8歳
平均給与 672万円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3.2年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.8時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
【 内定者研修:適宜 】

入社後ご活躍いただくための社会人基礎力を養成します。

・宅建取得促進
・PCスキル研修
・ロジカルシンキング研修 etc...


【 新入社員研修:約1か月半 】

配属に向けて、ビジネスマナーの習得や業務の理解を進めます。

・ビジネスマナー研修
・会社の仕組み研修
・不動産開発ワーク
・フィールドワーク etc...


【 階層別研修 】

社員に求められる役割に応じて、必要なスキル・知識の習得をバックアップします。

・ビジネスマインド研修
・課長の役割研修
・マネジメント研修
自己啓発支援制度 制度あり
入社2年目に研修を受け、個人に合わせた様々な講義を実施
資格取得支援制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北九州市立大学
<大学>
早稲田大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、同志社大学、学習院大学、東京学芸大学

採用実績(人数)       2022年度   2023年  2024年(予)
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大学院卒   ー      ー     1名
大卒     3名     5名      9名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 3 5
    2022年 3 0 3
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 5
    2022年 3
    2021年 0

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