最終更新日：2024/5/31

(株)INPEXパイプライン【INPEXグループ】

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ガス・エネルギー
  • 設備工事
  • プラント・エンジニアリング
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
新潟県
資本金
1億円
売上高
51億円（2023年12月期）
従業員
281名（2024年1月1日現在）

【年間休日120日以上】【業績安定】日本最大級の総合エネルギー開発企業INPEXグループの一員として、日本国内のガスサプライチェーンの一翼を担っています。

  • My Career Box利用中

【追加募集開始！】説明会ご予約受付中です！ （2024/04/15更新）

こんにちは！！
株式会社INPEXパイプラインの採用担当です。
2025年卒の採用活動を開始しました。

WEB会社説明会等を開催しますので、是非ご参加ください！！

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会社紹介記事

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パイプライン路線上をパトロールすることで事前に照会のない他工事の発見、施設の異常の有無等の確認を行い、天然ガスの安定供給と保安の確保に努めています。
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都市ガス事業者様や工業用需要家様にパイプラインで搬送する天然ガスの流量や圧力などは、監視センターで24時間体制による集中監視を行っています。

天然ガスパイプラインの維持管理及び運用を行い、エネルギーの安定供給に貢献

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1979年の設立以来、40年以上にわたって天然ガスパイプラインの維持管理及び運用を行ってきた私たち。天然ガスの安定供給によって社会や産業に貢献しています。

■たくさんの暮らしを守り、人として成長できる
当社は、国内最大のエネルギー開発企業株式会社INPEXの100％子会社であり、新潟県長岡市を起点に北陸・関東甲信越の1都8県（新潟・富山・長野・群馬・栃木・埼玉・山梨・静岡）にまたがる総延長約1,500kmの天然ガスパイプラインの維持管理及び運用を行っています。
パイプラインの路線パトロール、施設保全、ガスの流量や圧力の集中監視を行う監視センターなど、様々な業務を通し、都市ガス事業者様や工業向け需要家様へ天然ガスを安定的かつ確実にお届けすることを使命としています。
当社では、常に高い倫理観を持ち、現状に満足することなく新たな目標に向かうチャレンジ精神があり、そして、自分で感じた「なぜ？」を調べて解決する自主性を持った人材を求めています。この仕事の先にあるのは、何十万、何百万の人々が笑顔で暮らす毎日です。たくさんの人の暮らしを守り、そして達成感を感じながら、人として成長できる会社です。

■チームで実現する大きなやりがい
パイプラインは超高圧な天然ガスを輸送していることから、需要家様が希望する流量や圧力でガス供給するためには供給施設が必要になります。
また、万が一、事故や災害が発生した場合には、災害拡大を防止するためにガス輸送を遮断するバルブステーションと呼ばれる安全施設の保守や設備更新も欠かせません。
当社の技術部門には、パイプライン設備の設計計画を行う「技術部」、設備建設の施工管理を行う「施設部」、そしてその設備の運用を行う「輸送管理部」があり、ワンチームとなって業務を行っています。
また、INPEXでは2050年ネットゼロカーボン社会の実現向けた目標を掲げており、当社もこの目標達成に寄与するため様々な新技術の調査・検討を行っています。
自分たちが設計した設備ができあがり、その設備が稼働し、多くの人々の毎日の暮らしを支えてゆく、そのスケール感と達成感が仕事の醍醐味であり、大きなやりがいがある職場です。

■成長できる職場環境
社内の雰囲気は、上司や先輩、同僚との風通しがよく、事務・技術部門の垣根を超えて活発なコミュニケーションが図られています。
また、人材育成においては、勤続年数や業務の習熟度等による職能資格等級基準をもとに教育カリキュラムを作成し、キャリアアップの目標を明確にしています。

会社データ

プロフィール

国内最大のエネルギー開発企業である株式会社ＩＮＰＥＸの100％子会社である当社は、1都8県（新潟・富山・長野・群馬・栃木・埼玉・山梨・静岡）に広がる総延長約1,500kmの天然ガスパイプラインの維持管理を行っており、ＩＮＰＥＸグループの一員としてクリーンで安全な天然ガスを安定的かつ確実に届けることを使命とし、ＩＮＰＥＸグループが繰り広げるガスサプライチェーンの一翼を担っています。
また、2050年ネットゼロカーボン社会の実現に向けて、新技術の導入に向けた取組みを行っています。
事業内容
パイプラインによる天然ガスの輸送
各種パイプラインの運転、保守及び管理

◆事務部門
　・業務管理部（総務、人事・労務、経理、資材業務）
　・用地管理部（パイプライン施設等の土地の管理、関係官庁との渉外業務等）


◆技術部門　
　・技術部（天然ガス輸送に係る技術検討、新規技術検討等）
　・輸送管理部（パイプラインによる天然ガス輸送の総括管理等）
　・施設部（工事の施工管理、パイプライン施設の保全・維持管理等）
本社郵便番号 945-0851
本社所在地 新潟県柏崎市大久保一丁目6番2号
本社電話番号 0257-24-2143
設立 1979年4月2日
資本金 1億円
従業員 281名（2024年1月1日現在）
売上高 51億円（2023年12月期）
事業所 新潟支所、長岡支所、頸城支所、頸城支所糸魚川分室、富山支所、長野支所、長野支所東御分室、茅野支所、藤岡支所、両毛支所、東京支所、河口湖支所、東御ブースターステーション、藤岡ブースターステーション、監視センター
株主構成 (株)INPEX(100%)
関連会社 (株)INPEX
(株)INPEXエンジニアリング
沿革
  • 1979年4月
    • 帝国石油(株)の100％出資により帝石パイプライン管理(株)を設立
  • 1992年7月
    • 帝石パイプライン(株)に商号変更
  • 2008年10月
    • 国際石油開発帝石(株)が発足
  • 2021年4月
    • 国際石油開発帝石(株)は、(株)INPEXに商号変更
  • 2021年7月
    • (株)INPEXパイプラインに商号変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.8年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 13.6時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 16.5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 7名 7名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 6名 6名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      （8名中0名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、若年層社員研修、コンプライアンス研修、新任管理者研修 ほか
自己啓発支援制度 制度あり
社員の自己啓発支援のため、通信講座の受講費用および外部の専門スクールの通学費用の一部を受講奨励金として会社が補助を支給します。
メンター制度 制度あり
人材育成を促す目的で、入社3年目までの若手社員（メンティー）１名ずつに対して先輩社員（メンター）がつき、日常のコミュニケーションと個別面談を行います。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
金沢工業大学、関西大学、埼玉工業大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、東洋大学、新潟大学、新潟産業大学、日本工業大学、福井工業大学、武蔵野大学、立教大学
＜短大・高専・専門学校＞
鶴岡工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、長野工業高等専門学校
採用実績（人数） 　　　2022年　　2023年　　2024年
----------------------------------------------------
大卒　　－　　　　　1名　　　　3名
高卒　 6名　　　 　 10名　 　　 5名　　


  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 9名 2名 11名
    2022年 6名 0名 6名
    2021年 5名 1名 6名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 11名
    2022年 6名
    2021年 6名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 1名
    2021年 0名

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