(株)さつき造園

◆お客様の”夢”や”希望”をカタチする、庭づくり・草木管理のプロ職人◆
当社は宮城県内や仙台市を中心に造園・草木のメンテナンスを手掛けている建設会社で、社長をはじめ、社員全員が現場の技術者として活躍する『庭づくりのプロ集団』です。これまで、官公庁から寺院、民間企業、一般向け住宅など幅広い分野の庭園設計・施工・管理などを手掛けており、豊富な実績を積んでまいりました。
私たちは培ってきた経験やノウハウを武器に、お客様のご要望を最大限に引き出して”夢”や”希望”をカタチしています。現在では官民幅広く、“緑”に関わる様々な仕事をお任せいただいています。

◆丁寧な教育と会社全体のバックアップで、”造園のプロ”として成長できる環境◆
当社には、入社する一人ひとりを“造園のプロ”として育てていく環境が整っています。入社後に庭づくりの『プロ』である先輩たちがOJTを通して丁寧に教えますので、頼りになる先輩たちのもとでゆっくり成長しながら「庭づくり」の楽しさややりがいを学んで行くことができます。
入社2年目以降は造園技能士や施工管理系の資格、特殊な機材やクレーン、高所作業車などの講習参加や免許を会社の全面支援で実現できるので、身につける手に職をどんどん“強く”していけます。一生モノの技術を身に付け、仙台の美しい景観に貢献していきませんか？

◆残業はほぼなし。社員やその家族がを笑顔になれる福利厚生を整えています◆
当社の仕事の特徴の一つは、『原則残業なし』であることです。基本的に作業は外で行いますので、暗くなると作業ができなくなります。案件によっては時間が決まっていることも多く、残業はほとんどありません。GW・夏季・年末年始には長期休暇も設けているため、プライベートを大事にしながら働くことができます。
また資格に応じた様々な手当のほか、生活支援手当など各種手当も充実しています。年2回の賞与に加えて、業績に応じた決算賞与の支給やクリスマスケーキの支給など、社員や社員のご家族も笑顔になれる環境を目指して福利厚生を整えています。

◆年間休日89日(令和6年)→100日(令和7年)へ拡大！◆
当社はワークライフバランスに優れた会社を目指しています。令和7年から年間休日は100日で、平日はほぼ残業なし(10時間の固定残業代支給あり)、さあ、この十分な余暇をあなたはなにに使いますか？