最終更新日:2024/11/1

(株)リード

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • イベント・興行
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • リース・レンタル

基本情報

本社
奈良県
資本金
1,000万円
売上高
3億円
従業員
20名
募集人数
若干名

【内々定まで最短2週間】イベントの企画提案型営業/制作係積極採用中!!

10月16日(水)会社説明会実施 ≪内々定まで最短2週間!選考直結型説明会実施中!≫ (2024/09/19更新)


(株)リード採用担当です。
弊社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます!

今年度も会社説明会を開催します!
ご希望に応じて当日選考も可能です。

ご興味のある方は「説明会・セミナー」画面よりご予約ください!
なお、説明会日程は後日ご案内いたします。
皆さまにお会いできる事を楽しみにしております!

なお弊社までの交通費は応募者様のご負担となりますのでご了承願います。

会社紹介記事

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様々なステージイベントの会場もお手伝いをさせて頂きます!作品をよりよく見せるためにどのような照明、音響がいいのか打合せをして、考えていきます。
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音楽祭や花火大会、フェスティバルに記念式典、地域のお祭りまで、さまざまなイベントのプロデュースを手掛けるリード。奈良県を代表するイベント企画会社です。

【感動を生み出せる、プロフェッショナルなイベントディレクターを育てたい】

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主催されるお客様の描く“夢”をいかにカタチにできるかが鍵。不可能に思えることを、柔軟な発想やアイディアで可能にする。そこに醍醐味ややりがいがあります。

【感動を生み出せる、プロフェッショナルなイベントディレクターを育てたい】

私たちの仕事は、多くの方に幸せをもたらすもの。同じ空間、同じ時間は二度とない“一度限りの祭典”を、イベントを主催されるお客様と一緒に創り上げる仕事です。
ひとことにイベントと言っても実に多彩で、音楽フェスや花火大会、イルミネーションもあれば、卒業式や記念式典、道路の開通式などもある。大切なのは、そのイベントを主催されるお客様の想いにしっかりと寄り添うことですね。
単にイベントに必要なモノを用意するだけならば、誰にだってできる。そうではなくて、いかにお客様の想いに沿った企画・演出を考えられるか、いかにオリジナリティにあふれた会場を設営できるかが私たちのミッションですから。

育てたいのは、日々あらゆる情報をキャッチし、柔らかい頭でアイディアを巡らせ、お客様の想いをカタチにできる「プロのイベントディレクター」。
◎どんな難題も最初からできないと決めるのでなく、「こうすればできるかも」と柔軟な発想で可能性を探っていける。
◎お客様の“夢”にしっかりと寄り添える。
◎向上心をもって、自らを成長させ、貪欲にプロフェッショナルを目指せる。
◎他人の苦楽を共に分かち合える。
この4つを軸に、いろんな経験を積んでいただきたいと思いますね。特に4つ目は一番重要。お客様に喜んでいだたくのは簡単なことではありません。その苦労を仲間と分かち合えてこそ、成長できるのだと思います。

官公庁をはじめ多くの企業・団体と長年にわたり安定した取引がありますし、奈良県内においてトップクラスの信頼を得ているという自負もあります。ですが、私は企業規模を大きくしようとは考えていません。あくまで少数精鋭のプロ集団であり続けたい。そのためにも、これから迎える方を長い目で丁寧に育てたいですね。その中で、仕事を通じて自分の楽しみを広げていただければ、こんなに嬉しいことはありません。新しい出会いに期待しています。

《代表取締役社長 尾上 隆志》

会社データ

プロフィール

当社は創業以来、あらゆるイベントを総合的にプロデュースしてきました。
例えば、式典やパーティー、お祭り、展示会、コンサートなどなど!
様々なイベントの企画から設営、撤去まで幅広く従事しております。
「お客様第一」に考え、あらゆるニーズにお応えして今年で38年目。
これからの(株)リードの未来を一緒に創って出さる方をお待ちしております。

事業内容
■イべン卜企画運営
■設営・撤去
■物品レンタル
(展示会、式典・パーティー、お祭り・模擬店、ステージ音響・照明、選挙会場など)

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輝いている子供たちの笑顔を引き出せるのも、この仕事のやりがいです!

本社郵便番号 634-0006
本社所在地 奈良県橿原市新賀町202-4
本社電話番号 0744-25-1112
設立 昭和59年
資本金 1,000万円
従業員 20名
売上高 3億円
主な取引先 官公庁、百貨店、ホテルなど安定的な取引先が多いことが特徴です。
平均給与 基本給(月額平均)又は時間額
205,400円~246,500円

例)大卒 初任給
243,400円(固定残業代43,400円含む)
月平均残業時間 10時間
別途 配偶者手当、子ども手当あり
   通勤交通費 月額上限1万円
※固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し30時間を超える時間外労働は追加で支給。
沿革
  • 昭和59年6月
    • (株)リード 設立

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(OJT研修を中心に営業同行などで仕事の流れなど丁寧に教えます。)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪成蹊大学、京都産業大学、帝塚山大学
<短大・高専・専門学校>
奈良芸術短期大学

大学/短期大学卒業見込み者、既卒者

採用実績(人数)     2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒   2名   3名
短大卒  ―     1名
専門学校 1名    ー   
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 1 3
    2022年 0 0 0
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 3
    2022年 0
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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