最終更新日:2025/2/3

神峯電子(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 重電・産業用電気機器
  • 精密機器
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
神奈川県
資本金
3,000万円
売上高
13億4,200万円(2023年9月期実績)
従業員
68名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【神奈川県藤沢市】医療機器から理化学機器、半導体や光関連機器、プリンター関連機器まで幅広く。自社ならではの強みを生かし、社会に貢献し続けています!

採用担当者からの伝言板 (2024/03/01更新)

PHOTO


こんにちは。
神峯電子株式会社 採用担当の和田です。

3月29日よりマイナビ上でエントリーを開始いたします。
検討リストへご登録ください。

◆当社について
常に変化し続けるエレクトロニクスの世界において、
様々な分野 の産業機器、医療機器の設計・製造・組立に携わっています。

・モノづくりに興味のある方
・神奈川県藤沢市エリアで働きたい方
・製造、購買、営業、技術職など様々なスキルを身につけたい方

など1つでも当てはまる方は是非、企業説明会にてお会いしましょう!

  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
本社オフィスは神奈川県藤沢市。経営の基本姿勢として「人と人との出会いを大切にし 自分のまわりの全ての人を大切にし 常に感謝の心を忘れない」を掲げています。
PHOTO
基本的に残業は少なく、有給休暇も取りやすい環境。育児休業制度や短時間勤務制度も整っており、安心して長期的なキャリアを積み上げていくことができます。

文系出身もOK!電子機器の製造・設計を通して、ものづくりの力を磨いていこう!

PHOTO

「幅広い分野の製品を手掛けられるのが総合EMS企業の仕事の魅力。決して飽きることがありません。自分のありのままを出して選考に臨んでいただきたいです」(太田社長)

"私たち「神峯電子株式会社」は、半導体製造装置のコントロールユニットや分析機器向けの電子基板、大判インクジェットプリンタ向けの電子基板など、産業機器向け電子機器の受託製造及び設計開発支援を行なっている総合EMS企業です。1981年の創業以来、40年以上にわたって発展を続ける当社の強み、それは、お客さま企業から製造受託した製品をつくるだけでなく、低コスト・高品質の設計を提案する技術力・設計力を保有している点。医療機器やEV(電気自動車)用充電器、宇宙関係機器に至るまで、多彩な分野の電子機器を手掛けてきた経験をもとに、技術やノウハウを横展開できる点。そして、藤沢周辺エリアを中心とした“ものづくりのネットワーク”を活かし、電子回路・基板や筐体・機構の製造のみならず、システム設計や組み込みソフトウェアの開発を含めた、あらゆるご要望にワンストップかつフレキシブルに対応できる点にあると自負しています。

今後は“攻めの営業”を展開し、これまで以上に力強い成長を実現していきたいと思っています。具体的には既存のお客さまへの深耕営業のみならず、新規開拓にも積極的に挑戦するとともに、設備増強を図り、産業機器用ケーブル等の増産を進めていく方針です。そのためにも、皆さんの若い力が必要です。求められるのは、ものをつくるのが好きな方、どのような課題に対しても失敗を恐れずにチャレンジできる方。技術力のみならず、マネジメントのスキルにも磨きを掛けて管理職として活躍したい、将来的には経営トップまで登り詰めたいという野心をお持ちの方々も大歓迎です。

文系・理系を含めて、出身学科や専攻内容は一切問いません。新入社員研修や階層別研修、さまざまな部門の業務内容をOJTで学んだ上で一人ひとりに合った部署に配属。充実した教育・研修制度を用意するほか、国家資格「電子機器組立技能士」や社内技能認定の取得もしっかりとサポートする体制なので、安心してスキルアップに励むことができる環境です。また、マネジメント層と現場との“会話”する機会を積極的に設けることで、明るく、風通しの良い風土の醸成に努めています。“出る杭を打つ”のではなく、“出る杭は引っこ抜いて、どんどん伸ばす”カルチャーをつくり上げていきたいと思っています。皆さんとお会いできる日を楽しみにしています。

取締役社長 太田宏章(2018年キャリア入社)

会社データ

プロフィール

お客様の最高のパートナーとして
様々な分野での課題解決をお手伝いしています。

神峯電子では、電子機器の企画から組み立てまで、
様々な分野で携わってまいりました。設立から42年、常にお客様の「困った」に対して真剣に向き合ってきた私たちだからこそ、お手伝いできる事があります。
企画・開発の規模や内容も問わず、皆様の「・・・したい」「・・・やりたい」を最適な内容でカタチにする仕事です。

事業内容
各種電子機器の開発・設計・製造全般
本社郵便番号 252-0815
本社所在地 神奈川県藤沢市石川5-1-5
本社電話番号 0466-88-0051
創業 1981年12月
設立 1981年12月
資本金 3,000万円
従業員 68名
売上高 13億4,200万円(2023年9月期実績)
事業所 本社(神奈川県藤沢市)
主な取引先 株式会社アイティーシム/アトー株式会社/株式会社アバールデータ/アポロ技研株式会社/株式会社アルケア/エドワーズ株式会社/株式会社荏原製作所/住電オプコム株式会社/オルガノ株式会社/株式会社ガステック/協和電機株式会社/株式会社Crossdoor/三機工業株式会社/シグマ光機株式会社/SIMPLEX QUANTUM 株式会社/セイコーインスツル株式会社/セイコーソリューションズ株式会社/セイコータイムクリエーション株式会社/株式会社ソニック/株式会社タブレイン/東ソー株式会社/東ソー・ハイテック株式会社/東都興業株式会社/株式会社ドクターズ・マン/日本精工株式会社/広沢電機工業株式会社/株式会社フルタイムシステム/本田通信工業株式会社/マルイ株式会社/株式会社丸山製作所/株式会社宮川製作所/株式会社ミューチュアル/武藤工業株式会社/リバーフィールド株式会社(五十音順)
関連会社 オキナ電子工業株式会社
ザオー電子株式会社
平均年齢 52.4歳
平均有給取得日数:前年度 17.2日

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.6年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.2日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (2名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度あり
社外研修
社外検定
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
技能検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪大学、青山学院大学、法政大学、専修大学、北里大学
<短大・高専・専門学校>
湘北短期大学、神奈川歯科大学短期大学部、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校

採用実績(人数) 過去5年間採用なし
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp266837/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

トップへ

  1. トップ
  2. 神峯電子(株)の会社概要