最終更新日:2024/8/30

北話エンジニアリング(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事
  • 通信・インフラ
  • 建設

基本情報

本社
石川県
資本金
2,000万円
売上高
32億5,800万円(2024年3月)
従業員
361名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

通信インフラで生活の中の「つながる」を支える!#年間休日125日×#充実した教育体制×#安定性抜群

【2025卒・積極採用継続中!/文理不問でアウトドア派・活発な方大歓迎!】 (2024/06/21更新)

★会社説明会から内々定まで最短2週間!★

北陸エリアの「情報通信インフラ」を支える縁の下の力持ち!

★当社の強みはこんなところ★
・コムシスグループの一員/NTT関連事業を請け負う安定性
・教育、研修体制の充実!キャリアアップを目指せる環境!
・年間休日125日!プライベートも充実できる環境!


弊社では引き続き7月以降も会社説明会を開催します!
まずはそちらに来て頂き、是非当社の雰囲気・イメージを感じてみてください!
皆さんとお会いできることを楽しみにしています!

会社データ

プロフィール

当社はコムシスグループの一員として、グループの主要事業会社である北陸電話工事株式会社とともに、北陸エリアの電気通信設備のインフラ構築に貢献してきました。

皆さんが普段当たり前に使っている「インターネット」や「電話通信」など、社会に不可欠な通信インフラの設計・施工・保守を一貫して行っています。
スマホで誰かと「つながる」ために、当社が縁の下で日々支えています。

今後も、情報通信総合エンジニアリング会社として、
『安全を第一に(最重要)』『技術力を高め』『品質を向上させ』
通信キャリア設備の工事・保守や、法人・官公庁のIT関連設備の工事・保守及び運用などを通じて、皆さんの暮らしを支えていきたいと思っています。

事業内容
【通信インフラ・モバイル工事事業】
・光ファイバーケーブルなど通信インフラの設計・施工・保守
・携帯電話等無線基地局の建設工事や保守

【電気・電設工事事業】(ビルや商業施設において)
・自家用発電装置などの電気設備の設置
・電源ケーブルの配線や配管工事
・照明設備の設置
・防災設備の構築

【基盤工事事業】
・電線の地中化工事
・新たな下水道や電力ケーブルの敷設
・道路の舗装など

皆さんの日常生活において極めて重要な通信インフラ設備、電気インフラ設備の建設・保守を幅広く行っています。
本社郵便番号 920-3112
本社所在地 石川県金沢市観法寺町ろ11番地
本社電話番号 076-257-7001
設立 1973年
資本金 2,000万円
従業員 361名
売上高 32億5,800万円(2024年3月)
事業所 【本社】
〒920 - 3112 石川県金沢市観法寺町ろ11番地
【千田事業所】
〒920 - 0204 石川県金沢市千田町ロ9番地
【京町事業所】
〒920 - 0848 石川県金沢市京町26番22号

【富山支店】
〒939 - 8025 富山県富山市大島2-592
【福井支店】
〒919 - 0327 福井県福井市大土呂町2-4-1
主な取引先 ・西日本電信電話(株)
・(株)NTT西日本-北陸
・(株)NTTドコモ北陸CS
・その他NTTグループ各社
・サンワコムシスエンジニアリング株式会社
・日本電気(株)
・国土交通省
・防衛省
・警察庁
・その他地方自治体、官公庁、民間企業ほか
関連会社 北陸電話工事(株)
トヤマ電話工事(株)
電通自動車整備(株)
平均年齢 44.8歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.2時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.0日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
未経験者でも研修訓練や資格取得支援で、情報通信ネットワークに必要不可欠な知識と技術を身につけることができます。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度有
・電気工事士
・工事担任者
・電気工事施工管理技士
・土木施工管理技士
・無線系資格 等
メンター制度 制度あり
あり
入社後1年間は、メンターと共に現場に赴き業務を実施
1年後の終了時には、メンターから育成・成長についてフィードバック発表
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
NTT認定資格試験有
取得時に資格証の発行

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
金沢工業大学、金沢星稜大学、富山大学、公立小松大学、福井工業大学、亜細亜大学
<短大・高専・専門学校>
金沢科学技術大学校

採用実績(人数)           2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒        ー    ー   ー
短大卒・専門卒   ー    ー    3名
高校卒       4名   5名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 1 4
    2023年 5 0 5
    2022年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 4
    2023年 5
    2022年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 0

QRコード

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