最終更新日：2024/9/3

(株)宝塚かもめタクシー

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 陸運（貨物・バス・タクシー）

基本情報

本社
広島県
資本金
1700万円
売上高
2022年：5億1,100万円　グループ合計：9億1,200万円
従業員
148名（グループ合計：218名）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【 総合職募集 】私たちと一緒に新しいタクシー業界を作りませんか？【 広島市勤務 】

  • 積極的に受付中 のコースあり

【広島市／転勤無／22万円～】公共交通インフラを守る<スピード採用> （2024/09/03更新）

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★2024年9月以降も募集を継続しています★


⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*
当社グループでは、
「地域の公共交通課題へ取り組む」と題し、広島市の公共交通の将来を見据え
・業界課題の解決
・新しい輸送サービスの企画
などを共に考えるポジションを募集しています。

都市部だけではなく、山間地域などの人口過疎地では移動手段の課題が多くあります。
これらの地域で赤字にならずに営業を行うには？
地域住民のニーズは？自治体との協力はできるか？
など、会社の営業エリアを飛び出して業界の課題解決に取り組みます。

⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*


全国的にもニュースとなっている「ライドシェア」
当社が広島県で初めてスタートをさせました！
アルバイトとしてタクシードライバーを経験していただけますので、
タクシー気になってはいるけど運転とか売り上げが不安…という方はぜひ！おすすめです。
詳しくはお電話またはエントリー後にメールにてお問い合わせくださいね。

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会社紹介記事

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女性ドライバーや若手ドライバー、若手管理職も在籍しています。広島のタクシー業界を牽引する存在として尽力しています。
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感謝の言葉に直接触れられる仕事です。隔日勤務など勤務体系はある程度自分で決めることができ、インセンティブも充実。

" 地域貢献 " から " 業界改善 " まで幅広い挑戦が可能！

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地元に根差す形で業界を牽引し課題解決に取り組んでいます。魅力ある働き方とキャリアアップを目指せる組織づくりでより良い未来へ進化を続けます。〈信原常務取締役〉

▽▼「ドライバーズ1st」！▼▽
1953年の創業以来約70年、地域の皆さまの足として公共交通インフラの一翼を担ってきました。
ご高齢者をはじめ常連の方を中心に多くの方々にご愛顧いただき、観光タクシー・貸切バスの運行も担っております。
当社経営方針の中枢にいつもあるのは「ドライバーズ1st」。
企業は現場のドライバーの皆さんが支えてくださっているという事実を失念しない組織構築を行っています。現場の声にしっかり耳を傾け、改善に向けて全力を尽くすのが会社のあり方だと位置づけているのです。

そのため当社は勤務体系も待遇ももれなく「ドライバーズ1st」。
スタンダードな一勤一休スタイルから時間を限定した働き方などそれぞれにとって無理のない、ライフスタイルに合わせた働き方を選ぶことができます。そのため20代の若手から家庭と仕事を両立させたい方、セカンドキャリアのご高齢者など、様々な方がイキイキと働いてくださっています。福利厚生においては、男性育休の取得実績もあり、柔軟な体制づくりを推進しています。

▽▼地域と業界のために挑戦！▼▽
会社のもう一つの側面として、広島県タクシー協会の会長を弊社の代表が務めていることより、業界を牽引する役割も持っています。
人手不足や乗務員の高齢化、安全面など様々な業界課題が現在大きくなっていますが、旧態依然とした体質から脱却し、魅力ある組織づくりを協会全体で行っているさなかです。
アプリや管理システムなどのDXへの取り組みや、交通インフラの整っていない自治体と協働する「デマンドタクシー」など新しいビジネスモデル構築へのチャレンジも先んじています。会社そのもののブラッシュアップはもちろんですが業界課題に取り組んでいくことが明るい未来をつくり出すことだと考えています。
〈常務取締役　信原 賢一〉

会社データ

プロフィール


私たち宝塚タクシーグループは昭和28年創業以来、広島市の公共交通機関として、責任をもって日夜努力精進しております。
より快適で、より人に優しい「輸送空間」を作ることを目標に、特に若手・女性をターゲットに採用活動中です。
★☆業界では珍しい「総合職採用」も行っています☆★

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現在タクシー業界には比較的若い人材や女性も徐々に増えてきてはいます。
ですが同時に、高齢世代の年齢による引退が止まらず、人材不足が顕著な業界でもあります。
また、5年後10年後の業界を考えたときに新しい「輸送サービス」を考える必要性も出てきています。
宝塚タクシーグループの代表は広島県タクシー協会の会長も兼ねていることから、30代・40代の採用ももちろんのこと、さらに若い新卒・20代の採用に注力することで広島県のタクシー業界の未来を守り続ける、という使命があります。

運転が好きな人、将来的に経営の戦略・企画を考えてみたい人、ぜひ説明会にご参加くださいね。
質問にはすべて丁寧にお答えします。（お給料のこと・休みのこと、なんでも聞いてください！）
事業内容

広島市内を中心に、タクシー・ハイヤー・観光タクシー・貸し切りバスなどの旅客運送事業を担っております。

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今回の募集コースは２つ！

◎将来の幹部候補生としてのキャリアアップを前提とした総合職採用◎
ジェネラル採用として、ドライバーを経験しながら、運行管理者になるためにスキルを磨いていただきます。
運行管理者を経てさらにキャリアアップしたい方には、上司と相談のもと適性に応じて営業所の班長・次長・所長や、総務部の経理や企画・求人担当などへの配置もあります。
現場を経験した後に、業界の将来を担う部署で私たちと一緒に働きませんか？

◎ドライバー職採用◎
タクシードライバーのスペシャリスト採用として、その道を極め地域の公共交通インフラを支えていただきます。
通常業務に慣れたら、社内で観光研修を受けて観光タクシーのドライバーと、またはバスの免許を取得して貸し切りバスのドライバーと兼務をすることもできます。
※各種免許の資格取得費用は会社負担です。

【 共通 】
二種免許の取得費用は会社負担！
入社日の時点で普通免許を取得後、1年以上経過している方が対象です（AT限定でOK）。

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こんな学生さんにおすすめ！
＊運転が好き
＊観光・旅行に関する仕事に興味がある
＊企画・広報に興味がある
＊休みを充実させたい
＊しっかり稼ぎたい
＊接客のアルバイトをしていた経験を活かしたい

＃宝塚かもめタクシーを表すキーワード
広島県、広島市、広島市東区、マイカー通勤
転勤無し、総合職、ワークライフバランス
ジェネラル採用、スペシャリスト採用
経営戦略、広報、企画、人事、接客
運転手、ドライバー、観光、旅行、マイクロバス、ガイド、添乗
サービス業、働きやすい職場認証制度

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「ドライバーズ1st」を掲げるからには、みんながイキイキと働ける環境づくりを行っています。
本社郵便番号 732-0048
本社所在地 広島県広島市東区山根町32-15
本社電話番号 082-263-2135
設立 昭和28年12月
資本金 1700万円
従業員 148名（グループ合計：218名）
売上高 2022年：5億1,100万円　グループ合計：9億1,200万円
事業所 宝塚山根営業所…広島市東区山根町32-15
かもめ中山営業所…広島市東区中山西1-12-12
主な取引先 広島駅周辺のホテル、病院その他
関連会社 (株)城北タクシー…広島市安佐南区長束西1-1-48
(株)ティージー損害センター
沿革
  • 　
    • (有)宝塚タクシー 広島市堀川町88番地に設立
  • 　
    • (有)キングタクシーを吸収合併
  • 　
    • (有)宝塚タクシー 山根町営業所を開設
  • 　
    • (有)比治山タクシーを吸収合併
  • 　
    • (有)かもめタクシーが宝塚タクシーグループとなる
  • 　
    • (株)城北タクシーが宝塚タクシーグループとなる
  • 　
    • (株)ティージー損害センターを設立
  • 　
    • (有)かもめタクシーが東区中山西へ移転
  • 　
    • (有)宝塚タクシー、(有)かもめタクシーが合併し(株)宝塚かもめタクシーとなる

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 7.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・教習所で二種免許の教習（約10日）
・広島県タクシー運転者登録センターでの研修（2日）
・機器操作、接客、地理、等の研修（8日）
・教育者による同乗研修
・全ドライバーによる集合研修（年1回）

社内・社外の研修ともに充実しています。
分からないことは何度でもお教えするので安心してくださいね。
自己啓発支援制度 制度あり
・運行管理者の資格取得
・2種免許の取得
※上記についてはすべて会社負担

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学
採用実績（人数） 　　　　　　2021年　　2022年　
-------------------------------------------------
大卒　　　　　―　　　　2名
短大卒　　　　―　　　　―　
採用実績（学部・学科） 経済学部　工学部　商学部
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2名 0名 2名
    2021年 0名 0名 0名
    2020年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 2名
    2021年 0名
    2020年 0名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 1名
    2021年 0名
    2020年 0名

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