大学生協グループ(九州地区)の新卒採用・会社概要

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ひとつひとつのキャンパスの環境変化を捉え、大学生協にしかできない課題解決策を打ち出し、運営していくことが私たちの仕事です！　＃食品＃不動産＃旅行＃教育＃販促企画

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　学生生活全般をサポートする幅広い事業を経験（2024/06/04更新）

こんにちは！
大学生協グループ（九州地区）の採用担当です。

【大学生協は、将来ある学生の夢の実現を応援する仕事です】

＼大学生協グループ（九州地区）のHPはこちら！／
https://www.kyushu-bauc.or.jp/

共に考え、新しい知恵を創造する協同組合の理念を実践します。心を開き、相談する姿勢が協同(信頼と共感)の第1歩が始まります。人とひとをつなぐ、知恵や経験をつなぐ、モノとコトをつなぐ。それが、私たちの役割です。人間力、運営力、技術力を高めビジョンを実現する力強い経営基盤をつくります。

: 共に考え、新しい知恵を創造する協同組合の理念を実践します。心を開き、相談する姿勢が協同(信頼と共感)の第1歩が始まります。

: 人とひとをつなぐ、知恵や経験をつなぐ、モノとコトをつなぐ。それが、私たちの役割です。人間力、運営力、技術力を高めビジョンを実現する力強い経営基盤をつくります。

「成長」する場面を一緒に創ることを楽しみ、全力で取り組める人財を求めています！

大学生協の仕事は、組合員が真に求める商品やサービスを組合員とともに作り、その情報を届け、組合員がその商品を効果的に得られるようにすることです。	大学生協は、「協同・協力・自立・参加」の4つの社会的使命をもとに、大学の福利厚生を担い、組合員(学生・院生・留学生・教職員)が自ら出資し、利用し、運営する組織です。　　【大学生協で働く先輩職員にインタビューしました！】＼＼どのような志望理由で入協したのか一挙大公開／／＜S.Y　2019年入協＞学生時代に大学生協と関わりがあり、学生時代に経験を一番させてくれたのが大学生協。中学・高校、大学といろいろな経験を積む場があったが、大学時代が一番人として成長できた、経験を積むことができた。その経験に一番絡んでいたのが大学生協だった。大学生という時期にいかに学生のサポートができるか、が仕事。大学の時に受けた自身の経験を、今度は私が学生に提供できる立場になることができればと思い大学生協を就職先に選んだ。＜T.S　2020年入協＞出身大学には生協がなかった。大学時代、中国に留学したり、中国語の講師をしたりした時に、大学職員にサポートしてもらったのが印象に残り、大学生をサポートするような仕事をしたいと思った。大学生協は様々な事業を展開しているので、いろいろな面から学生をサポートができるのではと志望した。＜K.M　2020年入協＞誰かの成長に関わる、応援できるような仕事をしたいと応募した。大学生協はいろんな分野の事業を展開しているので、様々な角度から大学生の成長に関われることが魅力に感じて志望した。＜T.T　2019年入協＞学生時代に生協でアルバイトをしていて、そこで出会った職員を見てかっこいいと思い、この職場で働いてみたい、と思ったのが志望した最初の理由である。仕事をてきぱきこなす姿、リーダーシップや学生と一緒にやっていく姿、学生を受け入れて接してくれる姿がかっこよく見えた。＜K.N　2016年入協＞大学院を出ていて研究職に就きたいと考えていた。研究職メインで就活をしていた。第一志望の企業への就職が叶わなかった時に大学内を歩いていたら、大学生協の採用ポスターが目に入った。明日が説明会ということで持ち駒を増やそうというくらいの気持ちで、説明会に参加した。選考が進んでいくうちにすごく人を大事にしている企業だな、ということがわかった。研究ではあまり人と関わらない世界だったが、人と関わることが好きなことに気づき、その点も含め志望度が上がった。

大学生協の仕事は、組合員が真に求める商品やサービスを組合員とともに作り、その情報を届け、組合員がその商品を効果的に得られるようにすることです。

大学生協は、「協同・協力・自立・参加」の4つの社会的使命をもとに、
大学の福利厚生を担い、組合員(学生・院生・留学生・教職員)が自ら出資し、利用し、運営する組織です。

　　【大学生協で働く先輩職員にインタビューしました！】
＼＼どのような志望理由で入協したのか一挙大公開／／

＜S.Y　2019年入協＞
学生時代に大学生協と関わりがあり、学生時代に経験を一番させてくれたのが大学生協。中学・高校、大学といろいろな経験を積む場があったが、大学時代が一番人として成長できた、経験を積むことができた。その経験に一番絡んでいたのが大学生協だった。大学生という時期にいかに学生のサポートができるか、が仕事。大学の時に受けた自身の経験を、今度は私が学生に提供できる立場になることができればと思い大学生協を就職先に選んだ。

＜T.S　2020年入協＞
出身大学には生協がなかった。大学時代、中国に留学したり、中国語の講師をしたりした時に、大学職員にサポートしてもらったのが印象に残り、大学生をサポートするような仕事をしたいと思った。大学生協は様々な事業を展開しているので、いろいろな面から学生をサポートができるのではと志望した。

＜K.M　2020年入協＞
誰かの成長に関わる、応援できるような仕事をしたいと応募した。大学生協はいろんな分野の事業を展開しているので、様々な角度から大学生の成長に関われることが魅力に感じて志望した。

＜T.T　2019年入協＞
学生時代に生協でアルバイトをしていて、そこで出会った職員を見てかっこいいと思い、この職場で働いてみたい、と思ったのが志望した最初の理由である。
仕事をてきぱきこなす姿、リーダーシップや学生と一緒にやっていく姿、学生を受け入れて接してくれる姿がかっこよく見えた。

＜K.N　2016年入協＞
大学院を出ていて研究職に就きたいと考えていた。研究職メインで就活をしていた。第一志望の企業への就職が叶わなかった時に大学内を歩いていたら、大学生協の採用ポスターが目に入った。明日が説明会ということで持ち駒を増やそうというくらいの気持ちで、説明会に参加した。選考が進んでいくうちにすごく人を大事にしている企業だな、ということがわかった。研究ではあまり人と関わらない世界だったが、人と関わることが好きなことに気づき、その点も含め志望度が上がった。

会社データ

プロフィール	【学生や教職員に必要なサービス・商品を企画・開発・提供し、貢献します】大学生協は、キャンパス内での福利厚生の充実と、学生・教職員組合員とのコミュニケーションを大切にした活動を通じて、大学生活に貢献することを目指す生活協同組合です。
事業内容	大学生協は４つの社会的使命と８つのビジョンを掲げ、組合員さん（学生・教職員）のキャンパスライフの充実に貢献しています。【4つの社会的使命】・「協同」　学生・院生・留学生・教職員の協同で大学生活の充実に貢献する。・「協力」学びのコミュニティとして大学の理念と目標の実現に協力し、高等教育の充実と研究の発展に貢献する。・「自立」自立した組織として大学と地域を活性化し、豊かな社会と文化の展開に貢献する。・「参加」魅力ある事業として組合員の参加を活発にし、共同体験を広めて、人と地球に優しい持続可能な社会を実現する。【フードサービス事業】学内の食堂運営を通じて学生のみなさんの健康的な食生活を支援しています。安心で安全な食材を使い、バランスのよい食事を毎日とっていただけるよう食事の提供、食育企画を行っています。ミールカード（食堂年間定期券）が学生の方にも保護者にも好評です。【購買事業】大学内のショップ運営を行っています。大学生活に必要な物品やサービスの提供を行っています。キャンパスの特長に合わせた品揃えをし、組合員価格で提供しています。時期に応じた企画を実施し、組合の皆様に喜んでいただける店つくりを目指しています。【書籍事業】教科書をはじめ、研究・研究をサポートする専門書の品揃えに努めています。また、大学生の読書のきっかけになるよう様々な企画やフェアも実施しています。【学びと成長支援事業】大学生活に必要なスキルを身につける各講座や経験の場を提供しています。おもに生協オリジナル講座（公務員講座、ＰＣ講座、英語講座など）の企画運営。また、キャリア支援の講座やイベントも行い、大学生の就活サポートも行います。【旅行サービス事業】大学生のニーズに合わせた旅行プランや、先生方の出張手配。留学ツアーや「テーマのある旅」など学生時代に経験いただきたいオリジナルの企画も手掛けています。【総合リビング事業】主に入学時の住まいのご準備をサポート。大学生活を知る生協だからできる視点で、お部屋の紹介を行っています。在校生の住み替えにもたくさんご利用いただいています。協働の場面で試行錯誤、切磋琢磨することで、新しい生活(工夫)のアイデアや知恵を広げます。組合員の成長の場面として、「より良い暮らし」を生み出します。

プロフィール

【学生や教職員に必要なサービス・商品を企画・開発・提供し、貢献します】

大学生協は、キャンパス内での福利厚生の充実と、学生・教職員組合員とのコミュニケーションを大切にした活動を通じて、大学生活に貢献することを目指す生活協同組合です。

事業内容

大学生協は４つの社会的使命と８つのビジョンを掲げ、
組合員さん（学生・教職員）のキャンパスライフの充実に貢献しています。

【4つの社会的使命】
・「協同」
　学生・院生・留学生・教職員の協同で大学生活の充実に貢献する。

・「協力」
学びのコミュニティとして大学の理念と目標の実現に協力し、
高等教育の充実と研究の発展に貢献する。

・「自立」
自立した組織として大学と地域を活性化し、
豊かな社会と文化の展開に貢献する。

・「参加」
魅力ある事業として組合員の参加を活発にし、共同体験を広めて、
人と地球に優しい持続可能な社会を実現する。

【フードサービス事業】
学内の食堂運営を通じて学生のみなさんの健康的な食生活を支援しています。
安心で安全な食材を使い、バランスのよい食事を
毎日とっていただけるよう食事の提供、食育企画を行っています。
ミールカード（食堂年間定期券）が学生の方にも保護者にも好評です。

【購買事業】
大学内のショップ運営を行っています。
大学生活に必要な物品やサービスの提供を行っています。
キャンパスの特長に合わせた品揃えをし、組合員価格で提供しています。
時期に応じた企画を実施し、組合の皆様に喜んでいただける店つくりを
目指しています。

【書籍事業】
教科書をはじめ、研究・研究をサポートする専門書の品揃えに努めています。
また、大学生の読書のきっかけになるよう様々な企画やフェアも実施しています。

【学びと成長支援事業】
大学生活に必要なスキルを身につける各講座や経験の場を提供しています。
おもに生協オリジナル講座（公務員講座、ＰＣ講座、英語講座など）の企画運営。
また、キャリア支援の講座やイベントも行い、大学生の就活サポートも行います。

【旅行サービス事業】
大学生のニーズに合わせた旅行プランや、先生方の出張手配。
留学ツアーや「テーマのある旅」など学生時代に経験いただきたいオリジナル
の企画も手掛けています。

【総合リビング事業】
主に入学時の住まいのご準備をサポート。
大学生活を知る生協だからできる視点で、お部屋の紹介を行っています。
在校生の住み替えにもたくさんご利用いただいています。

協働の場面で試行錯誤、切磋琢磨することで、新しい生活(工夫)のアイデアや知恵を広げます。組合員の成長の場面として、「より良い暮らし」を生み出します。

本社郵便番号	812-0044
本社所在地	福岡市博多区千代2-21-1 公団ビル1Ｆ
本社電話番号	092-631-5132
設立	1992年6月16日　（2018年11月　全国6事業連合合併）
出資金	22億3,533万円（2022年2月）
従業員	111名（2022年2月）
事業高	134億7,240万円（2022年2月）九州・沖縄にある大学生協の総供給高
総組合員数	14万人（2022年2月末）
運営委員長	佐藤宗治（鹿児島大学農学部名誉教授）
事業所	■福岡県・北九州市立大学生協・九州工業大学生協・西南女学院大学生協・九州国際大学生協・福岡県立大学生協・福岡教育大学生協・福岡女子大学生協・九州大学生協・西南学院大学生協 ■佐賀県・佐賀大学生協 ■長崎県・長崎大学生協・長崎県立大学佐世保校生協・長崎県立大学シーボルト校生協・純心大学生協 ■大分県・大分大学生協・(立命館生協アジア太平洋大学店) ※準会員 ■熊本県・熊本大学生協・熊本インターカレッジコープアカデミア ■宮崎県・宮崎大学生協・南九州学園生協 ■鹿児島県・鹿児島大学生協・鹿児島県立短期大学生協 ■沖縄県・琉球大学生協・沖縄大学生協以上24大学生協
募集会社1	（正式名称）北九州市立大学生活協同組合【住　所　】〒802-0841　北九州市小倉南区北方4-2-1 【設　立　】1969年6月9日【事業内容】協同組合【従業員数】7 【出資金　】12,305万円【供給高　】75,048万円
募集会社2	（正式名称）九州工業大学生活協同組合【住　所　】〒804-0015　福岡県北九州市戸畑区仙水町1-1 【設　立　】1969年9月13日【事業内容】協同組合【従業員数】7 【出資金　】12,369万円【供給高　】83,121万円
募集会社3	（正式名称）西南学院大学生活協同組合【住　所　】〒814-0002　福岡市早良区西新7丁目4-63 【設　立　】1962年3月5日【事業内容】協同組合【従業員数】8 【出資金　】4,617万円【供給高　】78,883万円
募集会社4	（正式名称）佐賀大学生活協同組合【住　所　】〒840-0027　佐賀市本庄町1番地【設　立　】1963年12月16日【事業内容】協同組合【従業員数】5 【出資金　】13,893万円【供給高　】66,560万円
募集会社5	（正式名称）長崎大学生活協同組合【住　所　】〒852-8131　長崎市文教町1-14 【設　立　】1966年10月14日【事業内容】協同組合【従業員数】11 【出資金　】22,263万円【供給高　】155,074万円
募集会社6	（正式名称）熊本大学生活協同組合【住　所　】〒860-0862　熊本市中央区黒髪2丁目40-1 【設　立　】1967年6月30日【事業内容】協同組合【従業員数】12 【出資金　】19,917万円【供給高　】101,306万円
募集会社7	（正式名称）大分大学生活協同組合【住　所　】〒870-1192　大分市旦野原700 【設　立　】1969年10月27日【事業内容】協同組合【従業員数】6 【出資金　】10,505万円【供給高　】61,150万円
募集会社8	（正式名称）宮崎大学生活協同組合【住　所　】〒889－2155　宮崎市学園木花台西1-1 【設　立　】1963年5月23日【事業内容】協同組合【従業員数】5 【出資金　】11,461万円【供給高　】81,780万円
募集会社9	（正式名称）鹿児島大学生活協同組合【住　所　】〒890-0065　鹿児島市郡元1-21-24 【設　立　】1958年10月13日【事業内容】協同組合【従業員数】12 【資本金　】25,267万円【供給高　】127,806万円
募集会社10	（正式名称）琉球大学生活協同組合【住　所　】〒903-0129　沖縄県西原町字千原1番地【設　立　】1973年2月1日【事業内容】協同組合【従業員数】8 【資本金　】10,208万円【供給高　】62,234万円
募集会社	北九州市立大学生活協同組合九州工業大学生活協同組合西南学院大学生活協同組合佐賀大学生活協同組合長崎大学生活協同組合大分大学生活協同組合熊本大学生活協同組合宮崎大学生活協同組合鹿児島大学生活協同組合琉球大学生活協同組合

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.3年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.3日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	1名	1名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	1名	1名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 29.4%
  （51名中15名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり【内定後】 10月：内定式・内定者研修（社会人マナーなど） 11月：実務研修 2月 : コミュニケーション研修など【入協後】入協５年以内職員対象研修、ショップ系新人研修、食堂系新人研修、ショップ系マネジメント研修、食堂系マネジメント研修・店舗力向上研修会など ※各生協共通
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得支援（キャリアカウンセラー、宅地建物取引士、総合旅行取扱管理者、EQプロファイラー、調理師など）・通信教育制度 ※各生協共通
メンター制度	制度あり入協１年目の職員を対象 ※各生協共通
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞熊本大学、佐賀大学、福岡教育大学＜大学＞北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、九州国際大学、西南学院大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡女子大学、中村学園大学、久留米大学、佐賀大学、長崎大学、長崎県立大学、大分大学、立命館アジア太平洋大学、熊本大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学、立命館大学、同志社大学、香川大学、山口大学、西南女学院大学、龍谷大学
採用実績（人数）	（大卒）　2019年　10名　2020年　 7名　2021年　＿　2022年　 1名　2023年　 1名　2024年　 9名
採用実績（学部・学科）	教育学部、情報データ科学部、国際総合科学部、人文学部、法学部、経済学部、社会学部、地域創造学部、国際環境工学部、文学部、水産学部、文化教育学部、人間科学部、栄養科学部、商学部

採用実績（学校）

＜大学院＞
熊本大学、佐賀大学、福岡教育大学
＜大学＞
北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、九州国際大学、西南学院大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡女子大学、中村学園大学、久留米大学、佐賀大学、長崎大学、長崎県立大学、大分大学、立命館アジア太平洋大学、熊本大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学、立命館大学、同志社大学、香川大学、山口大学、西南女学院大学、龍谷大学

採用実績（人数）

　　　　　（大卒）
　2019年　10名
　2020年　 7名
　2021年　＿
　2022年　 1名
　2023年　 1名
　2024年　 9名

採用実績（学部・学科）

教育学部、情報データ科学部、国際総合科学部、人文学部、法学部、経済学部、
社会学部、地域創造学部、国際環境工学部、文学部、水産学部、文化教育学部、
人間科学部、栄養科学部、商学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	1名	0名	1名
2022年	1名	0名	1名
2021年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	1名
2022年	1名
2021年	0名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

先輩情報

失敗を恐れずにチャレンジし続ける。: Y.Y.

2013年入協

熊本大学生活協同組合　住まい事業部

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp267048/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

大学生協グループ(九州地区)[グループ募集]

業種

基本情報

ひとつひとつのキャンパスの環境変化を捉え、大学生協にしかできない課題解決策を打ち出し、運営していくことが私たちの仕事です！　＃食品＃不動産＃旅行＃教育＃販促企画

学生生活全般をサポートする幅広い事業を経験（2024/06/04更新）

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