最終更新日：2024/6/25

島津トラステック(株)【島津製作所グループ】

正社員

業種

精密機器
その他電子・電気関連
ソフトウエア
機械設計
受託開発

基本情報

本社: 京都府

資本金: 5000万円（島津製作所100％出資）

売上高: 51億3800万（2024年3月期）

従業員: 全従業員：352名（2024年6月1日時点）　　男性：284名　　女性： 68名

募集人数: 11～15名

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セミナー／説明会	理系限定【WEB】会社説明会（会社概要、業務内容、採用情報、選考についてなど）理系限定【対面】会社説明会（社内見学、会社概要、業務内容、採用情報、選考など）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「科学技術で社会に貢献する」を社是に、島津製作所の機器や独自製品の設計開発を通じて社会貢献の一端を担っています。

受付締切間近

【対面またはWEB】説明会のご予約お待ちしております。（6月末で受付を終了いたします）（2024/06/06更新）

こんにちは。

島津トラステック（株）の採用担当でございます。

この度は弊社ページを閲覧いただき、誠にありがとうございます。

当社は主に島津製作所が製造する分析計測、医用、航空、産業機器関連ならびに、
研究部門の要素技術をハードウェアおよびソフトウェアで開発支援を行っています。
また、多様な技術を駆使して、医療情報、物流管理、薬品管理、分析前処理システムなどの
独自製品の開発・製造・販売も行っています。

現在、対面またはWEBでの会社説明会を行っておりますので、
電気・電子設計、機械設計、ソフト開発に興味関心がございましたら、
エントリーの上、説明会のご予約をお待ちしております。
説明会にご参加いただければ、選考エントリーが可能となります。

皆様にお会いできることを楽しみにしております。

※対面の場合、新型コロナウイルスの感染状況に合わせて感染対策を行っております。

島津製作所が開発を進める精密機器のハードウェア・ソフトウェアの開発設計を担う島津トラステック。幅広い知識と高度な技術でグループのモノづくりを支えている。本社内には社員食堂、体育館、診療所などの施設を完備。一定額のポイントの範囲内でレジャーや自己研鑽などが割引になる福利厚生サービス／カフェテリアプランも導入。

: 島津製作所が開発を進める精密機器のハードウェア・ソフトウェアの開発設計を担う島津トラステック。幅広い知識と高度な技術でグループのモノづくりを支えている。

: 本社内には社員食堂、体育館、診療所などの施設を完備。一定額のポイントの範囲内でレジャーや自己研鑽などが割引になる福利厚生サービス／カフェテリアプランも導入。

島津製作所グループの製品開発力をサポートし、科学技術で社会の発展に貢献する

「島津製作所と協力して進める開発も多く、グループの一員としてモノづくりをしているという手応えも感じられます」（写真右／好本、写真左／福田）	学生時代、医用検査機器のシステム開発に関する研究をしていたことから、医用機器をはじめ、さまざまな機械の設計開発に携わることができる当社を志望。現在は、島津製作所の分析計測事業部や研究所からの依頼に基づき、開発中の装置の試作や評価、電気試験などを担当しています。データの収集・分析・評価を行う中では、想定していなかった結果が出て、先輩方の力を借りてもその原因がわからない…ということもよくあります。しかし、きちんと記録を取り、データを蓄積しておくと、後になって「もしかしたらこれが原因だったかも」と気づくこともあって、そうした点と点がつながっていく感覚も仕事のやりがいの一つです。当社はフレックスタイム制が導入されていて、私の場合、人の少ない朝6時に出社して集中して仕事を済ませ、早めに帰ることが多いです。業務の内容にもよりますが、在宅勤務もできるので、自分のライフサイクルに合わせて働くことができています。また、社内にはトレーニングができる体育館や社員食堂なども揃っており、環境的にも恵まれていると思います。（福田真之佑／設計統括部　電機設計部　分析・技研グループ／2019年入社）大学では医療系ロボットのセンサー技術やAI技術、プログラミングなどを学んでおり、医療分野のプログラミングに携わりたいと考えていました。地元・関西で働きたいという思いもあって当社を志望し、入社後は、島津製作所の分析計測事業部が開発する装置のソフトウェア開発を担当しています。新しい装置の開発には時間がかかり、私が今、プログラムした装置が全国の工場や研究機関で実際に使用されるのは数年先になりそうですが、その日を心待ちにしながら日々の作業に取り組んでいます。島津製作所グループでは入社後、技術系の新入社員のみを集めた約5か月間の技術研修があります。部署内でも、その時々の担当者が興味のあるテーマを取り上げ、勉強会を実施するなど、学べる環境が整っていて、私自身も今、応用情報技術者試験に向けて勉強を進めながら、新たなプログラミング言語や技術の習得に励んでいるところです。まだまだ学びの日々は続きますが、一日も早く、先輩に頼ることなく開発を進めていける技術者になりたいと思っています。（好本大地／設計統括部　ソフトウェア設計部　分析グループ／2021年入社）

「島津製作所と協力して進める開発も多く、グループの一員としてモノづくりをしているという手応えも感じられます」（写真右／好本、写真左／福田）

学生時代、医用検査機器のシステム開発に関する研究をしていたことから、医用機器をはじめ、さまざまな機械の設計開発に携わることができる当社を志望。現在は、島津製作所の分析計測事業部や研究所からの依頼に基づき、開発中の装置の試作や評価、電気試験などを担当しています。データの収集・分析・評価を行う中では、想定していなかった結果が出て、先輩方の力を借りてもその原因がわからない…ということもよくあります。しかし、きちんと記録を取り、データを蓄積しておくと、後になって「もしかしたらこれが原因だったかも」と気づくこともあって、そうした点と点がつながっていく感覚も仕事のやりがいの一つです。

当社はフレックスタイム制が導入されていて、私の場合、人の少ない朝6時に出社して集中して仕事を済ませ、早めに帰ることが多いです。業務の内容にもよりますが、在宅勤務もできるので、自分のライフサイクルに合わせて働くことができています。また、社内にはトレーニングができる体育館や社員食堂なども揃っており、環境的にも恵まれていると思います。
（福田真之佑／設計統括部　電機設計部　分析・技研グループ／2019年入社）

大学では医療系ロボットのセンサー技術やAI技術、プログラミングなどを学んでおり、医療分野のプログラミングに携わりたいと考えていました。地元・関西で働きたいという思いもあって当社を志望し、入社後は、島津製作所の分析計測事業部が開発する装置のソフトウェア開発を担当しています。新しい装置の開発には時間がかかり、私が今、プログラムした装置が全国の工場や研究機関で実際に使用されるのは数年先になりそうですが、その日を心待ちにしながら日々の作業に取り組んでいます。

島津製作所グループでは入社後、技術系の新入社員のみを集めた約5か月間の技術研修があります。部署内でも、その時々の担当者が興味のあるテーマを取り上げ、勉強会を実施するなど、学べる環境が整っていて、私自身も今、応用情報技術者試験に向けて勉強を進めながら、新たなプログラミング言語や技術の習得に励んでいるところです。まだまだ学びの日々は続きますが、一日も早く、先輩に頼ることなく開発を進めていける技術者になりたいと思っています。
（好本大地／設計統括部　ソフトウェア設計部　分析グループ／2021年入社）

会社データ

プロフィール	当社は、島津製作所グループの機器の開発を支援することで、科学技術で「人の健康」「安心・安全な社会」「産業の発展」の一翼を担っています。また、島津グループに対する技術サポートの過程で培った機械、電気、ソフトウェアなどの基礎技術を基に、島津グループ外のお客様にも医療機関の受付機や精算機、物流センターをはじめ一般倉庫の在庫管理システム、大学や企業の研究機関で使用される薬品管理システムや分析前処理装置などの製品、サービスを提供しております。当社の特長は、・島津製作所直系のグループ会社であり安定しています。・福利厚生の充実やフレックスタイムで働きやすい環境です。・活発なコミュニケーションで風通しの良い社風です。・新人から管理職に至るまで、社員教育に力をいれています。
事業内容	島津製作所の分析・計測機器、医用機器、産業機器、航空機器を機械設計、電気設計、電子制御、ソフトウェア設計による開発支援、および島津製作所の研究部門の試作機開発や機能検証を担っています。医療情報、物流管理、薬品管理、分析前処理の自社システムを開発・製造・販売しています。

プロフィール

当社は、島津製作所グループの機器の開発を支援することで、科学技術で「人の健康」「安心・安全な社会」「産業の発展」の一翼を担っています。
また、島津グループに対する技術サポートの過程で培った機械、電気、ソフトウェアなどの基礎技術を基に、島津グループ外のお客様にも医療機関の受付機や精算機、物流センターをはじめ一般倉庫の在庫管理システム、大学や企業の研究機関で使用される薬品管理システムや分析前処理装置などの製品、サービスを提供しております。
当社の特長は、
・島津製作所直系のグループ会社であり安定しています。
・福利厚生の充実やフレックスタイムで働きやすい環境です。
・活発なコミュニケーションで風通しの良い社風です。
・新人から管理職に至るまで、社員教育に力をいれています。

事業内容

島津製作所の分析・計測機器、医用機器、産業機器、航空機器を機械設計、電気設計、電子制御、ソフトウェア設計による開発支援、および島津製作所の研究部門の試作機開発や機能検証を担っています。

医療情報、物流管理、薬品管理、分析前処理の自社システムを開発・製造・販売しています。

本社郵便番号	604-8445
本社所在地	京都市中京区西ノ京徳大寺町１番地
本社電話番号	075-823-2821
設立	1968年12月２日
資本金	5000万円（島津製作所100％出資）
従業員	全従業員：352名（2024年6月1日時点）　　男性：284名　　女性： 68名
売上高	51億3800万（2024年3月期）
事業所	瀬田事業所（滋賀県大津市）秦野事業所（神奈川県秦野市）
株主構成	（株）島津製作所：100％
主な取引先	花王(株)、科学捜査研究所（大阪府警、愛知県警ほか）、京都大学、京都大学医学部附属病院、グローリー(株)、慶応義塾大学、(株)歯愛メディカル、(株)シップス、 (株)島津製作所（関連会社含む）、椿本興業(株)、東京大学、日本コンテック(株)、日本データカード(株)、(株)ビームス、ピップ(株)、(株)ファーストリテイリング、早稲田大学（五十音順）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 22.7年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.3時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.8日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	7名	9名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	4名	6名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.7%
  （65名中5名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員技術研修若手社員フォローアップ研修中堅社員研修管理職研修技術研修制度（CAD、技術発表　等）
自己啓発支援制度	制度あり資格取得ステップアッププログラム、カフェテリアプラン
メンター制度	制度あり新入社員を対象に、入社4年目以上の社員が新入社員の指導・育成、人脈づくり及び成長度合いを把握し、新入社員を育成します。
社内検定制度	制度あり島津グループ　半田付け検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、金沢工業大学、関西大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、公立はこだて未来大学、富山大学、奈良先端科学技術大学院大学、兵庫県立大学、福井大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学＜大学＞愛知工科大学、青山学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、金沢工業大学、関西大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、近畿大学、滋賀県立大学、摂南大学、東海大学、同志社大学、長浜バイオ大学、兵庫県立大学、福井大学、佛教大学、明治大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学＜短大・高専・専門学校＞香川高等専門学校、産業技術短期大学、奈良工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校【採用実績　日本航空大学校（4年制）、京都府立京都高等技術専門校】
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年(予) -------------------------------------------------------- 院卒　　　3名　　　　 ―　　　　 3名大卒　　　5名　　　　2名　　　　7名短大卒　　 ―　　　　 ―　　　　 ― 専門卒　　 ―　　　　 ―　　　　 1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、金沢工業大学、関西大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、公立はこだて未来大学、富山大学、奈良先端科学技術大学院大学、兵庫県立大学、福井大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
＜大学＞
愛知工科大学、青山学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、金沢工業大学、関西大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、近畿大学、滋賀県立大学、摂南大学、東海大学、同志社大学、長浜バイオ大学、兵庫県立大学、福井大学、佛教大学、明治大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
香川高等専門学校、産業技術短期大学、奈良工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校

【採用実績　日本航空大学校（4年制）、京都府立京都高等技術専門校】

採用実績（人数）

　　　　2022年　　2023年　　2024年(予)
--------------------------------------------------------
院卒　　　3名　　　　 ―　　　　 3名
大卒　　　5名　　　　2名　　　　7名
短大卒　　 ―　　　　 ―　　　　 ―
専門卒　　 ―　　　　 ―　　　　 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	2名	2名
2022年	5名	3名	8名
2021年	5名	1名	6名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	2名
2022年	8名
2021年	6名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

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エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	理系限定【WEB】会社説明会（会社概要、業務内容、採用情報、選考についてなど）理系限定【対面】会社説明会（社内見学、会社概要、業務内容、採用情報、選考など）