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最終更新日：2024/9/23
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＜社員の声 田上 哲平＞私はアルバイトから正社員に起用され、店舗スタッフ、店長、マネージャーと、キャリアアップしてきました。現在は、オープンしたばかりの大型店舗の店長と、マネージャーを兼任しています。店長の仕事は、お店の売上や利益といった数字の管理、そして、スタッフの教育です。毎月の目標数値を達成するためには、お店のスタッフの成長が欠かせません。日頃からスタッフに声がけして、できるだけ話を聴くようにしています。それにより、彼らの不安や悩みを解決できたり、今までできなかったことができるようになったりするとうれしいですね。一方、マネージャーは数店舗を管理し、店長を支援する役割です。フェスタが目指しているのは「福岡県下NO.1のリサイクルショップ」になること。店長・マネージャーの仕事を通して、スタッフが仕事に夢中になれる環境をつくり、その目標を達成したいと思います！
＜社員の声 森田 竣＞お客さまから持ち込まれた商品を買い取り、それきれいにして値札をつけ、店内にディスプレイすることが販売スタッフの仕事です。店内を整理して、お客さまに楽しみながら買い物していただけるような店づくりを心がけています。家具、家電、生活雑貨、貴金属、ブランド品、事務用品、自転車など取扱商品が豊富で、さまざまなもの、新しいものに触れることができ、何が出てくるか分からないところがおもしろいですね。またリユースの仕事自体が、社会貢献につながるため、やりがいを感じます。私は現在、新しくオープンするトレーディングカード専門店の準備で、契約関係から備品の購入、アルバイトスタッフの募集などを行っています。若いうちから重要な仕事を任される、それが当社の特長です。トレカが大好きな私は、開店が待ち遠しくて仕方がありません。ここをマニアのたまり場になるようなお店にしたいですね。
＜社員の声 村田美保＞ヤフーオークションをはじめ、メルカリ、楽天市場、ジモティーなどを使って、買い取った商品を販売。商品の撮影、ネット掲載、お客さまとWEB上での交渉、梱包、発送といった一連の流れが私の仕事です。取り扱う商品数が多いうえに相場価格が変動するため販売価格の設定には苦労しますが、インターネットだけにダイレクトな反応が返ってくるので、「じゃあ次はこうしてみよう」と試行錯誤できるところがおもしろいですね。お客さまから「これがほしかった」「こんなお手頃な価格で変えてうれしい」というお声をいただけたときにはやりがいを感じます。また、店舗業務の事務的な負担を減らせるよう、膨大な商品情報を整理してデータ化したり、出張買取のスケジュールを管理できる仕組みをつくるのも私の仕事です。自分の得意分野を生かして新しいことにチャレンジできることが、フェスタの魅力だと思います。
会社説明会
WEBにて実施
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
内々定
総合職(全学歴共通)
（月給）225,000円
225,000円
試用期間3か月間※試用期間の給与、待遇に変動はありません。
固定残業代39.420円含む(30時間相当/超過分別途支給)
各種社会保険完備、GWにプチ賞与有、各種表彰制度(年間MVP、優秀社員賞、最優秀店舗賞、社長賞、経営計画発表会(年1回)
店内禁煙所定場所にて喫煙可
