最終更新日:2024/7/10

(株)オーヴァル

  • 正社員

業種

  • 鉄鋼
  • 商社(鉄鋼・金属)
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 商社(建材)
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
17期:16億0千万円 18期:17億9千万円 19期:18億5千万円 20期:22億3千万円 21期:29億3千万円 22期:31億2千万円
従業員
22名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「創業から20年連続で売上UP」景気に強い!"素材"を扱う会社です!ステンレスをメインとして、自動車や家電など身近な製品に関わっています!#年間休日122日#研修充実

25年卒採用エントリー受付中 (2024/03/05更新)

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会社紹介記事

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社員の平均年齢は35歳で、男女比はほぼ1対1。堅苦しい雰囲気はなく、タテにもヨコにも風通しの良いカルチャーが浸透している。
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教育・研修体制も充実。最終製品づくりに向けた顧客側での加工プロセスについて動画で学ぶメニューなど、顧客ニーズをつかむ力、提案力に磨きを掛ける仕組みも整っている。

独立系のステンレス専門商社だからこそ、若手のうちから挑戦し、飛躍的に成長できる

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「材料のプロ、製造のプロを相手にする仕事です。お客さまの要求水準を超えたサービスを提供するには幅広い分野の知識、そして、スピードが欠かせません」(八反田さん)

私たち「株式会社オーヴァル」は、ステンレスを中心に金属材料全般の販売・加工を取り扱っている独立系の専門商社です。独立系だからこそ、国内外のあらゆるメーカーと自由に取引を行い、お客さまのニーズに対してきめ細かに、最適なかたちで対応できる。これこそまさしく、当社の強みだと自負しています。

私は大学卒業後、大手アパレル企業のグループ会社の販売職を経て、当社に入社しました。転職を志した理由としては、成長途上にある中小規模の会社でチャレンジしたいと考えたこと。 社員一人ひとりが率直に意見を伝えることができる、風通しの良い会社で仕事がしたいと思ったことが大きかったですね。ステンレスに関する知識はほとんどゼロでしたが、私たちの生活に広く、深く浸透している金属材料に関わることができるのは大きな魅力でした。

2019年に入社後は約3カ月間の新入社員研修で、「ステンレスとは何か」といったレベルから、基本的な業界知識をじっくり学んでいきました。その後はさらに約3カ月間、先輩社員の営業に同行し、自分で仕事を完結させる力を身に付けた上で独り立ち。現在は、第二営業部の一員として、主にステンレスの定尺板の営業に携わっています。当社の営業職は、江戸川区、葛飾区、墨田区など東京・城東エリアを中心に、一人当たり約80社のお客さま企業を担当。新規開拓も手掛けます。営業のスタイルについては個々の社員に任されており、若手のうちから裁量をもって仕事に取り組むことが可能。実力と成果次第でキャリアアップを実現できるのも大きな特徴です。やりがいを感じるのは、お客さまの評価が“数字”として積み上がっていくこと、自分の売り上げが会社の成長に直結しているのを実感できることですね。

当社は今、5年以内に売上高を現在の約30億円から50億円規模にまで拡大し、株式上場を果たすことを目標に掲げています。関西や九州、さらには海外での事業展開も検討中です。このように急成長を続ける会社とともに私自身も成長し、将来的には新たな事業所、ビジネスの立ち上げに携わりたいと思っています。当社は若手のうちから積極果敢に挑戦するチャンスのある会社。明るく元気に仕事に取り組める方、当社ならではの魅力に共感いただける方と一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。

第二営業部 二課  八反田 凌

会社データ

プロフィール

オーヴァルとは英語で【楕円(だえん)】という意味です。
そしてこの社名には様々な意味が含められています。

社員とお取引先とが手を取り合う【円(えん)】
人と人とのご縁を大事にしたいという【縁(えん)】
そして一人一人に大事な個性があり、必ずしもきれいな真円である必要はないと考えます。

そんな意味が込められているのが【オーヴァル】 なのです。

当社は、私を含め凡人の集まりであると表現することが多い、日本を代表するようなスキルや突飛なアイデアを生み出す頭脳もない私たちが、少しずつでも常に成長している理由は、『凡人であるという自覚をし、地道な行動を馬鹿にせず着実に行う」ことが出来たからだと考えます。

人は時として自らを過信し、面倒を嫌うがゆえに最短距離を走りたくなるが、それに費やすべき必要な時間や糧となる失敗経験がない場合、結果として走っている目的や目標すら見失うことになるのです。

私の人生の目的は「身近な人を幸せにする」です。繰り返しますが私は凡人ですので、手の届く範囲でしか幸せにすることはできません。
ただし私が手を握った人の先にはさらに誰かの手が繋がれ、そしてまたその先に手が繋がれていく。
その結果、多くの人が幸せになってくれると信じています。

それが私の人生の目的であり、その関係性の輪が拡がることが結果的に社会貢献へも繋がると信じています。

事業内容
【オーヴァルに問い合わせれば全てが揃う】

専業商社ではなく、系列系の商社でもなく、独立系の商社であり、取扱いできる商品に制限がない。

お客様から見たことも聞いたこともない商品や難解な図面でのお問い合わせをいただいたとしてもその場で『対応できません』とお断りするようなことはありません。

社内間で共有し、メーカー、同業他社、お客様さらにはインターネットも活用し全方向へ問い合わせを行い、何かしらの糸口を探す努力をします。

【必要な量を必要なときに】

お客様のご要望をお伺いし、必要な量を必要な時にお納めいたします。

営業社員はお客様の「強み・弱み・特性」をよく理解するように努めており、頂いたご要望に対して精度の高いご対応を致します。
また、加工品につきましては、内容をヒヤリングし、頂いた図面から必要な部材、加工内容を判断し、お見積りご提案させていただきます。

難しい加工内容の案件であっても、すぐに出来ないと決めつけず、あらゆる社内外のネットワークを駆使し、お客様にご提案させていただいております。

【豊富な在庫と自社配送】

浦安鉄鋼団地に倉庫を構え、豊富な在庫量を確保しています。

当社が納品させていただく商品は可能な限り自社の社員で配送、即納対応をしております。

それはお客様の声を直接お聞きし、良いことも悪いことも即座に会社ヘフィードバックすることによりリアルタイムな対応をすることができるからです。

【共存共栄】

また、弊社は材料を販売するだけの一方向でのお付き合いではなく、お客様の「強み」を活かして、弊社から加工のお仕事をお願いすることもよくあります。

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株式会社オーヴァル

本社郵便番号 103-0025
本社所在地 東京都中央区日本橋茅場町3-11-10
PMO日本橋茅場町4F
本社電話番号 03-3686-9001
設立 2001年6月19日
資本金 5,000万円
従業員 22名
売上高 17期:16億0千万円
18期:17億9千万円
19期:18億5千万円
20期:22億3千万円
21期:29億3千万円
22期:31億2千万円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.1年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.5日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (8名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修
新入社員研修
新入社員フォロー
外部セミナー:コミュニケーション向上プログラム
自己啓発支援制度 制度あり
SMBC自己開発セミナー
Webセミナー無料受講
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東海大学、新潟大学、成蹊大学、大東文化大学、亜細亜大学、大妻女子大学、愛知大学、北海学園大学、専修大学、桜美林大学、神田外語大学、文星芸術大学
<短大・高専・専門学校>
東京コミュニケーションアート専門学校、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京法律公務員専門学校、新潟工業短期大学

採用実績(人数) 2024年4月入社 1名
採用実績(学部・学科) 経済学部/法学部/政経学部/文学部/経営学部/人文学部/外国語学部/美術学部
平均年齢 35.6歳
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 1 1
    2022年 0 0 0
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1
    2022年 0
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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