最終更新日:2024/9/19

(株)ニッコーインテック

  • 正社員

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 金属製品

基本情報

本社
愛知県
資本金
1,000万円
売上高
非公開
従業員
95名(2023年11月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【福利厚生充実!内々定まで最短2週間】大手自動車メーカーとの取引で安定企業。職場環境の充実で働きやすい会社です。愛知県瀬戸市/完全週休二日制/転勤無し/地元就職

働きやすさが1番の強み!転勤無し・週休二日制★モノづくりの会社です。 (2024/07/18更新)

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#内々定まで最短2週間!
※面接等の都合によっては3週間の場合もあります。


当社のページをご覧いただきありがとうございます。
採用担当の近藤です。

学生の皆さん、就職活動はいかがお過ごしでしょうか。
自分のやりたいこと、今後のキャリアプラン、いろいろ悩みながら進めているのではないでしょうか。
皆さんが納得のいく就職活動ができることを願っております。

我々も新たな仲間を迎え入れるべく、25年卒の採用活動を始めました。
社員みんなが仲良く、日々楽しく働いています。
愛知県で働きたい方・モノづくりに携わりたい方・楽しく過ごしたい方・休日も充実させたい方
そんな皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

少しでもご興味を持っていただけましたら、是非会社説明会にお越しくださいね。
当社の概要、仕事内容、今後の選考スケジュールまでお伝えいたします。

★ニッコーインテックとは?★

精密プラスチック金型設計・製作と精密プラスチック成形、組立を行っています。
設計から納品までワンストップで対応しているため、仕事を通して「ものづくり」の様々な場面を経験できることが魅力の1つです。
「いきいきとした職場づくり」をスローガンに掲げ、働きやすい環境づくりを目指しています。


▼会社説明会実施中!
「説明会・セミナー」画面より詳細確認、ご応募のほどよろしくお願いいたします。



上記日程以外にも日程調整は可能です。
ご都合が合わない場合にはご連絡くださいね。


皆様からのご応募、社員一同楽しみにしております!

会社紹介記事

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愛知県瀬戸市に根ざして40年以上の地元密着企業で、転勤がなく安心して働ける。オフィス・工場内にはエアコンが完備されているので、1年を通して快適な仕事環境。
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新しい職場で働く前は不安があるが、入社後には「人に恵まれて安心しました」という声を聞くことが多い。社員の皆が柔らかい雰囲気で、親身に仕事を教えてもらえる。

ものづくりに0から100まで携われる企業、最新の設備・制度で働きやすさも抜群!

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コツコツと業務を行いながらもチームワークを大切にできる方、ものづくりにおいて様々な仕事に挑戦し、会社と共に成長したい方がマッチする人物像である。

株式会社ニッコーインテックは精密プラスチック金型設計・製作と精密プラスチック成形、組立を行っています。設計から納品までワンストップで対応しているため、仕事を通して「ものづくり」の様々な場面を経験できます。

当社の製品は自動車部品が9割を占め、その他医療部品、美容部品の製造も受注しています。自動車部品ではドアの内側の鉄板と内装材をつなぐプラスチック、バックミラーカメラのカバーや後部座席のカップホルダー、医療部品では点滴の流れる量を調整するカテーテルコネクター、美容部品ではエステで使われる機械部品などを製造しています。

今までの実績や信頼から、営業部門がなくてもお客様から新規案件を数多くいただいています。品質第一で取り組んできたことが各業界から認められて、事業が大きくなっています。取引先は大手部品メーカーで業績は安定し、2023年には新工場の竣工を予定しており、これからも成長し続ける企業です。特に自動車業界は日本の基幹産業で、EV化が進む中でもプラスチック部品は重要度が高まると言われています。

当社の社風は人間関係が良好で、部署間の協力体制があり全社一丸となって業務を遂行する雰囲気があります。「いきいきとした職場づくり」をスローガンに掲げ、働きやすい環境づくりを目指しています。各グループのリーダーが集まりお互いの様子を確認して、緊急の仕事がある際には部署の垣根を超えて協力する体制を整えています。また新入社員にはOJTで先輩が指導をしていき、日報は直属の上司、人事、役員が目を通し、仕事の進捗や問題点を随時フォローアップします。

福利厚生の面では、仕事以外の部分でも社員が満足できるように考えられています。旅行サービスや結婚・出産などのライフステージごとにお祝い品を提供するなど社員に還元することに努めています。資格支援制度では選択できる資格の幅が広く、受験やテキスト代を会社負担にして自己啓発に取り組むことができます。

そして1番の働きやすさの特徴として、IoTと自働化に力を入れています。IoTでは品質チェック、自働化では生産や梱包作業、部品の組み付けを機械が行っています。業界の中でもいち早くIoT・自働化を進めてきたので、データを蓄積しながら品質と生産性を向上してきました。今後も先見性を持ちながら最先端の技術を取り入れていきます。
近藤満輝さん(2021入社/管理部・総務グループ)

会社データ

プロフィール

『よろこばれて、みんなのために』 を社是に掲げ、自動車産業分野の生産パートナーとして従事しています。
精密プラスチック金型設計・製作と精密プラスチック成形、組立と一元化で行っており、創業以来モットーとしてきた「品質」にこだわりを持っています。

事業内容
精密プラスチック成形・組立
精密プラスチック金型設計・製作
本社郵便番号 489-0977
本社所在地 愛知県瀬戸市坂上町805
※2023年12月より新社屋にリニューアルしました
本社電話番号 0561-87-1106
設立 1980年9月2日
資本金 1,000万円
従業員 95名(2023年11月現在)
売上高 非公開
事業所 〒489-0977 愛知県瀬戸市坂上町805
主な取引先 (株)ニフコ
豊田合成(株)
アイシン化工(株)
(株)ペンストン
(株)ホンダトレーディング
(株)グッドマン
平均年齢 40歳
沿革
  • 1980年 9月
    • 金型設計及び製作の目的として、尾張旭市北原山町にて個人で 「タニグチ金型製作所」を創業
  • 1982年 7月
    • 個人より「(有)タニグチ金型製作所」を設立
  • 1983年11月
    • 設備増設の為、工場を尾張旭市東栄町に移転
  • 1986年 4月
    • プラスチック成形の分野を設立
  • 1990年 8月
    • 「(株)ニッコー金型」設立
  • 1995年 4月
    • 金型部門・成形部門設備増設のため、現住所に移転(現 第1工場)
  • 2000年 7月
    • 成形部門の業務拡張につき、第2工場を増設
  • 2002年 5月
    • ISO9001:2008の認証取得(成形部門)
  • 2003年 8月
    • 「(株)ニッコーインテック」に社名変更
  • 2003年11月
    • 増産につき生産管理部門拡張のため、成形第3工場の増設(現 第5工場)
  • 2006年 1月
    • 業務拡張のため、成形第2工場及び組立ラインの増設(現 第3工場)
  • 2016年11月
    • 成形部門の業務拡張のため、5棟目の工場を新設
      金型工場 → 第1工場, 成形工場 → 第2工場, 第3工場, 第4工場(新設), 第5工場
  • 2023年12月
    • 新社屋設立
      本社移転(愛知県瀬戸市坂上町805)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.0年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.2時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.0日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 3名 4名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員教育
・階層別教育
・新昇格役職者研修
・役職別教育
自己啓発支援制度 制度あり
・会社指定資格受講料全額補助
・eラーニング制度(約900講座を自由に無料で勉強できます)
メンター制度 制度あり
新入社員の方1人に対して、メンターを1人指名し1年間サポートします
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知工業大学、淑徳大学、中京大学、名城大学、愛知学院大学、名古屋工業大学、岐阜大学、神奈川大学

採用実績(人数) 2023年 2名
2022年 3名
2021年 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 1 2
    2022年 2 1 3
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2
    2022年 3
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 0

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