最終更新日:2024/6/26

インハウスコミット(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 人材派遣・人材紹介
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
北海道
資本金
800万円
売上高
2022年2月末実績:2.5億円(札幌のみ)
従業員
正社員 20名(2024年3月現在)
募集人数
6~10名

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  • My Career Box利用中

採用担当からの伝言板 (2024/05/30更新)

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初めまして!インハウスコミット採用担当の五十嵐です!

新卒第2期として、当社で全力で働いてくださる方を大募集!
どんなことをやっている会社なんだろう?
と興味を持ってくださったそこのあなた。
正直サイト上で全部お伝えするのは無理です!
なので説明会でぜひお話しできればと思います♪


あなたがインハウスコミットに合うかどうかの簡単な診断チェックを作ってみました!
よかったらやってみてください。

「はい」か「いいえ」でお答えください。
問1:相手の目線で物事を考えることが割と得意だ。
問2:何かしらの目標や目的のために働く。
問3:変わってるね。と言われたことがある。
問4:決まった業務だけでなく色んな業務を経験したい。
問5:一人よりも周りと協力するのが好き。


【診断結果】
この中で「はい」が3つ以上あった方は、ぜひ応募を!
1つだけの方も、「はい」と答えた部分に関して誰にも負けないぞ!
と強い気持ちのある方もwelcome!!!笑

【内々定まで最短2週間!日程は個別調整のスピード選考です!】

まずは当社について知っていただきたいので、
エントリーして説明会にお越しください♪

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会社紹介記事

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スタッフと社員の距離も近く、日頃から良好なコミュニケーションをとることも多く。また経営陣も現場の意見によく耳を傾けてくれる風通しの良さが自慢です。
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社員全員が受講する研修では新卒生が働きやすい様、先輩社員と新卒生との仕事に対する、価値観ギャップの差を埋める為に意見交流を実施します。

社員発信で制度を新設できる、フレキシブルさと風通しの良さが自慢です♪

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「セールスとは相手に未来を売ること」という、理念に共感していただける人であれば、当社で大いに活躍していただけるはずです

私は今、複数のチームを統括する業務運用構築、人材マネジメントを中心に担当しています。
業務は多岐にわたりますが、メインとなるのが人材の教育から運営。私が担当しているコールセンターでは元々お取引をしている方に向けた発信業務、そしてお客さまからの問い合わせを受ける受電業務の大きく2つに分かれます。事業としてはそのほかに、インサイドセールスやフィールドセールス、マーケティングやDXコンサルティングも行っております。また、社員みんなでTikTok動画の撮影もしております!マイナビサイト上リンクや、インハウスコミットHPからぜひご覧ください♪

それぞれ働く方によって向き不向きが異なり発信業務では、商品がお客様にどんなメリットがあるかを説明できるプレゼン力。受信業務では、お客さまのニーズを聞き出すヒアリング力が重要です。
教育を通じてどちらに適性があるのかを見出し、その人にフィットするチームに配属するまでが大切であると感じています。
当社はトップダウンではなく社員の意見を汲み取り積極的に取り込むのが自慢ですが、特にそれが顕著であるのが、社員・スタッフとも受講する「マインド研修」。実はこの研修は社員の失敗談を元に意見を出し合い構成した物を使っています。
インハウスコミットは働き手に組織の歯車としてではなく、歯車を回す側になるという経験を得ることのできる、チャレンジな環境であると感じて頂きたいと考えております。(岡田 剛/営業部/2020年入社)

会社データ

プロフィール

【 適”才”適所の開拓屋 をモットーに事業拡大中の真っ最中】
私たちのビジネスの根底には、不慮の事態に陥った時でも、企業を辞める事なく、たとえ企業に属していなくても、スキルを活かしながら働き続けられる場を作りたいという思いがあります。

しかし一方で、少子高齢化が進み、人材不足や知見や経験などのスキルが充分にないことが理由で、事業を諦める企業が多く存在するのも現状。この矛盾を取っ払うためにインハウスコミットを立ち上げました。

インハウスコミットは、働く人のスキル(才能)とスキルを必要としている企業(場所)による様々なビジネスマッチングを通して、適“才”適所が当たり前の世の中を作るという志を実現します。

【インハウスコミットってなにしてるの?】
世間的に人手不足といいつつ、自分の才能を活かせてない人もたくさんいるのって企業様も働く人も勿体ない気がしません?
まずはあなたの才能を一緒に見つけ、あなたの才能を待っている企業様と様々な形で結びつけお互いの成長と課題解決をしていきます!
主にチームワークが必須なので人間関係や研修などこだわっており、営業ノウハウ・人事・教育・管理など、BPOから人材業まで全て経験することができる、新しいスタイルの人材会社です!
さらにベンチャーなので意思決定が早く、スピードが求められる中で経験を積むことができます!
端的に表現するなれば、クライアントの営業に関するお悩みをインハウス1社でワンストップサービスで解決しちゃいましょう★という感じです!

事業内容
HR×実践型コンサルティング事業
セールスに特化したオンサイトBPO事業
マッチング事業
人材派遣・紹介事業
マーケティング事業


HR×実践型コンサルティング事業って?
クライアントからのご依頼により、クライアント先のスキマやお部屋をお借りして組織・チームを作り、営業や人材の採用・教育・マネジメントを行います。
クライアントの会社の中でお仕事をすることで現場をよりよく理解できますし、クライアントとの距離も近いため、信頼感を得られやすいです!

本社郵便番号 060-0002
本社所在地 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1番地12 敷島ビル4階 413号室
本社電話番号 011-596-8991
営業所郵便番号 160-0023
営業所所在地 東京都新宿区西新宿1-4-11 全研プラザビル
設立 2019年3月4日
資本金 800万円
従業員 正社員 20名(2024年3月現在)
売上高 2022年2月末実績:2.5億円(札幌のみ)
主な取引先 大手コールセンター
通販
通信
広告代理店
IT会社
      等多数

平均年齢 27歳
平均勤続年数 1年8カ月
平均給与 270000円
★会社TikTok★ 社員みんなで撮影を行っております!
リンクをコピーしてご覧ください♪
フォロー、コメント、動画のリクエスト等お待ちしております!!

https://www.tiktok.com/@a_venture_s?is_from_webapp=1&sender_device=pc
☆社長Twitter☆ 10,000人のフォロワーを持つ、インハウスコミット社長のツイッターアカウントはこちら!!
Twitterもぜひフォローをお願いいたします♪

@tomiken123
♪人事五十嵐のTwitter♪ 2023年11月からTwitterを始めました!
あんまり業務チックなことは今のところツイートしておりません、、笑
人事のざっくばらんな日常を楽しんでください!

@inhouse_igayui

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、スキルアップ研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
札幌大学
<大学>
北海学園大学、北星学園大学、北洋大学、東海大学、東北学院大学、札幌大学

採用実績(人数)   2022年 2023年 2024年
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院卒 0名   0名   1名
大卒 0名   1名   4名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 0
    2022年 0
    2023年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2022年 0
    2023年 0

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