最終更新日:2024/8/2

(有)礒部組

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 情報処理
  • 建築設計
  • 設備工事
  • 機械

基本情報

本社
高知県
資本金
2,000万円
売上高
3.4億円(2023年12月期)
従業員
21名(2023年4月現在)
募集人数
1~5名

#家賃補助あり#引っ越し手当あり#完全週休二日制#転勤なし#文系出身者も大活躍中#資格支援豊富【地域に根ざし普通の暮らしを支える「土木」の仕事です】

2025年卒、新卒採用開始。高知でお待ちしています! (2024/07/12更新)

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こんにちは
有限会社 礒部組のページへご訪問いただきありがとうございます。

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 *日程はご相談ください^^
  14:00~15:00

 *こんなことにお答えします!!
  ◆仕事内容ってどんなの?
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有限会社 礒部組 総合サポート部:中山
TEL:0887-38-4721
mail:isobe-jimu@isobegumi.com

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会社紹介記事

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SNSでの積極的な情報発信を行っています。会社の雰囲気や礒部組で働く人の姿をぜひ見てみてください!
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土木の世界でもICT施工など新技術が次々と登場していますが、あくまでそれを使うのは「人」です。人を育て、自分も成長できる組織づくりを行っています!

これまでも、これからも、地域に必要とされ続ける企業を目指して

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海・山・川に囲まれた奈半利の景色

『地域のために』
土木とは「ふつうの暮らしを支える仕事」です。私たちは、「中小建設業は地域のために存在する」と考えています。地域に根ざし、地域とともに生き、地域に貢献しつづけることによって、地域の暮らしを支える。そんな会社でありたいと願っています。そのために、社員全員が知恵を出し合い、常に「より良いモノをより早くつくる」ことを目指して仕事をしています。

『チームのちから』
土木とはチームでする仕事です。ひとりでは大きな仕事はできません。そういう仕事においてもっとも大切なのは「人の和」です。人は石垣、人は城。これまでも、そしてこれからも「チームのちから」で勝負する組織でありたいと考えています。

『変わりつづける』
全てのものは、とどまることなく変化しつづけます。そんな中において、変わらずに存続していくためには、変わりつづける。しかも受動的ではなく、能動的にそうあろうとしなければなりません。その時々で常に新しい技術を取り入れ、「主体的に変化しつづける文化」を持ち続ける企業でありたいと考えています。

会社データ

プロフィール

1956年の創立より現在まで一貫して、安芸郡中芸地区に根ざした地域建設業者として、災害復旧工事を始め、道路、河川、砂防、海岸、農業、森林、公園等のさまざまな分野に渡る土木工事を行っています。

事業内容
●土木工事
道路や河川、災害復旧などの公共工事
本社郵便番号 781-6402
本社所在地 高知県安芸郡奈半利町乙3781-1
本社電話番号 0887-38-4721
創業 1956年(昭和31年)
設立 1968年(昭和43年)
資本金 2,000万円
従業員 21名(2023年4月現在)
売上高 3.4億円(2023年12月期)
平均年齢 37.6歳
平均勤続年数 11.0
沿革
  • 1956年7月4日
    • 個人企業礒部組として創立
  • 1968年4月22日
    • (有)礒部組に組織変更、代表取締役 礒部英昭
  • 1998年11月5日
    • 礒部昌平 代表取締役に就任
  • 2022年5月10日
    • 礒部英俊 代表取締役に就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.0年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.0日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 40.0%
      (5名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度あり
勤務上必要となる資格の習得にかかる費用は全額負担
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
日本大学、福岡大学、九州産業大学、徳島文理大学、九州共立大学
<短大・高専・専門学校>
修成建設専門学校

2024年4月入社の先輩活躍中!!

採用実績(人数) 2024年4月:1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 1
    2023年 0
    2022年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 0

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