(株)トヨタレンタリース秋田の新卒採用・会社概要

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北は鹿角から南は湯沢・住み慣れた地元地域で働きませんか？自宅から通える店舗で勤務可能！これからのモビリティー社会に向け『人の動くを応援します』

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2025新卒積極採用中！地元秋田へ車で貢献！（2024/08/01更新）

車は所有する時代から、借りる（活用する)時代に変わってきているのをご存じでしょうか？
そんな時代のニーズに応え、車を貸すことで、生活を便利・豊かにする
トヨタレンタリース秋田について見て聞いてみませんか？
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秋田県に根差す地域密着型企業として、地元のお客様を大切に細やかな対応を目指しております。性能はもちろん環境にも配慮したトヨタの車両。誰もが認めるトヨタのブランド力

: 秋田県に根差す地域密着型企業として、地元のお客様を大切に細やかな対応を目指しております。

: 性能はもちろん環境にも配慮したトヨタの車両。誰もが認めるトヨタのブランド力

『　多岐にわたるサービス提供があるからこその信頼と感謝をいただいております　』

当社では秋田県外への転勤はありません。地元だから・住みやすいから・将来を見据えると転勤は不安など秋田県で活躍したい！と考えてる方にはピッタリの会社です！	＜　先輩レンタルスタッフ　＞入社以来、レンタルスタッフとして仕事をしています。お店に来店されたお客様の店頭応対や電話での予約受付を行っています。【仕事のやりがいは？】やりがいは人それぞれ感じ方、考え方は異なりますが、私は、お客様から「ありがとう」という感謝のお言葉をいただくと、仕事に対してのやりがいを感じます。お客様の荷物を運んだ時や、車の操作方法を案内した時などです。最近はお客様も増え、貸渡/返却対応/洗車/給油作業と車の準備で大変ですが、返却に来られたお客様から「乗りやすかった」「ありがとう」と言われると頑張ってよかったなと心から思います。【活動前に不安だったこと、どうやって解決したましたか？】内定を貰った時、嬉しい気持ちと職場の先輩と上手にやっていけるかという不安な気持ちがありました。入社当初は、先輩に話しかけるだけで緊張していました。ですが、仕事をしていくうえでコミュニケーションを取ることは必要なことです。分からないことを質問したり、アドバイスをもらったりしていくうちに、入社前に抱いていた不安は解消され、仕事以外の話をしたり、仕事終わりにご飯を食べに行ったりするようになっています。人によって不安や解消方法は違うと思いますが、私は自分から進んで先輩とコミュニケーションを取るようにしました。これからもより良いサービスを提供できるように、商品知識を身に付け努力したいと思います。＜　先輩リーススタッフ　＞当社と取引いただいているお客様の業種は多岐にわたり、車両に対するご要望は様々です。日頃、お客様のニーズをヒアリングし、何を提案出来るのかを考え、当社で良かったと満足していただけるよう努めています。営業活動をするうえで意識しているのは、お客様との信頼関係を構築することです。地域密着型の当社は、地域のお客様と接する仕事です。親しくなってくると、地域の方に「トヨレンさん」「レンタさん」と呼ばれることがあります。そして、「トヨレンさんで良かった！」「レンタさんに全部任せるよ！」と言っていただいた時は嬉しいと同時にこの仕事にやりがいを感じる時でもあります。日々の活動を通じてお客様から信頼され、地域社会に貢献してしていけることを目指し「トヨレンさんで良かった！」と笑顔で言っていただけるよう、努力したいと思います。

当社では秋田県外への転勤はありません。地元だから・住みやすいから・将来を見据えると転勤は不安など秋田県で活躍したい！と考えてる方にはピッタリの会社です！

＜　先輩レンタルスタッフ　＞
入社以来、レンタルスタッフとして仕事をしています。お店に来店されたお客様の店頭応対や電話での予約受付を行っています。
【仕事のやりがいは？】
やりがいは人それぞれ感じ方、考え方は異なりますが、私は、お客様から「ありがとう」という感謝のお言葉をいただくと、仕事に対してのやりがいを感じます。
お客様の荷物を運んだ時や、車の操作方法を案内した時などです。
最近はお客様も増え、貸渡/返却対応/洗車/給油作業と車の準備で大変ですが、返却に来られたお客様から「乗りやすかった」「ありがとう」と言われると頑張ってよかったなと心から思います。
【活動前に不安だったこと、どうやって解決したましたか？】
内定を貰った時、嬉しい気持ちと職場の先輩と上手にやっていけるかという不安な気持ちがありました。入社当初は、先輩に話しかけるだけで緊張していました。ですが、仕事をしていくうえでコミュニケーションを取ることは必要なことです。分からないことを質問したり、アドバイスをもらったりしていくうちに、入社前に抱いていた不安は解消され、仕事以外の話をしたり、仕事終わりにご飯を食べに行ったりするようになっています。
人によって不安や解消方法は違うと思いますが、私は自分から進んで先輩とコミュニケーションを取るようにしました。
これからもより良いサービスを提供できるように、商品知識を身に付け努力したいと思います。
＜　先輩リーススタッフ　＞
当社と取引いただいているお客様の業種は多岐にわたり、車両に対するご要望は様々です。日頃、お客様のニーズをヒアリングし、何を提案出来るのかを考え、当社で良かったと満足していただけるよう努めています。
営業活動をするうえで意識しているのは、お客様との信頼関係を構築することです。地域密着型の当社は、地域のお客様と接する仕事です。親しくなってくると、地域の方に「トヨレンさん」「レンタさん」と呼ばれることがあります。そして、「トヨレンさんで良かった！」「レンタさんに全部任せるよ！」と言っていただいた時は嬉しいと同時にこの仕事にやりがいを感じる時でもあります。
日々の活動を通じてお客様から信頼され、地域社会に貢献してしていけることを目指し「トヨレンさんで良かった！」と笑顔で言っていただけるよう、努力したいと思います。

会社データ

プロフィール	自動車メーカーである「トヨタ自動車」の秋田県レンタカーフランチャイジーとして、1970年7月に創業しました。秋田県内のトヨタレンタカー（19店舗）カーリースを展開しています。若い社員が多く活気があります。レンタカー・カーリースは、ビジネス・観光を中心に順調に推移してます。お客様はビジネス・観光はもちろん、日常での車の使用に際し、レンタカーやカーリースという「車＝購入」以外の【車を借りる】の認知やご利用が高くなっております。私達は今後もお客様にご利用頂きやすい車の使い方に変化しながら、レンタカー・カーリースは更なる発展をしていくと考えています。その発展の中でトヨタレンタリース秋田は、秋田ナンバーワンの会社を目指していきます。地域密着で細やかな気遣いを心がけ、“あなたがいるから”と、お客様から選んでいただく仕事です。当社のお客様は一般顧客の方だけでなく、企業の方も多くいらっしゃいます。業界に関わらず車は必要とされ、利用されます。そのため、様々な業界の人と関わることができ、その会社の業界の動向や業績なども知識として自然と収集する癖がつきます。また、様々な人と会う機会があることで人脈の幅も広げることができます。ロボットではなく人間だからこそ、ただ「車の仕事だから車の知識しかない」ではなく、どの業界の話でもついていける、どの業界にも知り合いがいるという方が、あなたの人間力を高め、活躍する人材となります。
事業内容	☆レンタカー・カーリース事業☆ レンタカー業務：フロント業務　◆電話対応・予約取得・貸渡/返却等のお客様対応：バックヤード業務　◆洗車・配回送・その他付随業務 ●レンタカーは観光/レジャーだけでなく、ビジネスでも広く活用されております。お客様のニーズに合わせて最適なレンタカーを提案しています。また、災害時においてもレンタカーは重要なインフラとして活躍しております。雨/台風/地震による被災時にも利用されています。海外からのインバウンド需要も増えております。カーリース業務：営業活動/既存ユーザーへの定期訪問・新車案内や商談：メンテナンス管理及び手配、契約書作成、納車業務、その他付随業務 ●地域の法人様を中心に、車両に関するコンサルティングを行っています。お客様の業種や車両の利用状況などをヒアリングし、カーリースのメリットや車両管理の効率化、交通事故のリスクマネジメントなど、様々な課題に対して提案型の営業を行っています。スタッフはクルマの知識だけでなく、自動車保険や税金、財務会計など幅広い知識を持ち合わせており、お客様にとって最適なカーリースやサービスを提案し、深い信頼関係を築いています。本社管理部門：レンタカー、カーリース、中古車、保険、総務、経理、システム

プロフィール

自動車メーカーである「トヨタ自動車」の秋田県レンタカーフランチャイジーとして、1970年7月に創業しました。
秋田県内のトヨタレンタカー（19店舗）カーリースを展開しています。
若い社員が多く活気があります。
レンタカー・カーリースは、ビジネス・観光を中心に順調に推移してます。お客様はビジネス・観光はもちろん、日常での車の使用に際し、レンタカーやカーリースという「車＝購入」以外の【車を借りる】の認知やご利用が高くなっております。
私達は今後もお客様にご利用頂きやすい車の使い方に変化しながら、レンタカー・カーリースは更なる発展をしていくと考えています。
その発展の中でトヨタレンタリース秋田は、秋田ナンバーワンの会社を目指していきます。
地域密着で細やかな気遣いを心がけ、“あなたがいるから”と、お客様から選んでいただく仕事です。
当社のお客様は一般顧客の方だけでなく、企業の方も多くいらっしゃいます。業界に関わらず車は必要とされ、利用されます。そのため、様々な業界の人と関わることができ、その会社の業界の動向や業績なども知識として自然と収集する癖がつきます。また、様々な人と会う機会があることで人脈の幅も広げることができます。
ロボットではなく人間だからこそ、ただ「車の仕事だから車の知識しかない」ではなく、どの業界の話でもついていける、どの業界にも知り合いがいるという方が、あなたの人間力を高め、活躍する人材となります。

事業内容

☆レンタカー・カーリース事業☆
レンタカー業務
：フロント業務　◆電話対応・予約取得・貸渡/返却等のお客様対応
：バックヤード業務　◆洗車・配回送・その他付随業務

●レンタカーは観光/レジャーだけでなく、ビジネスでも広く活用されております。お客様のニーズに合わせて最適なレンタカーを提案しています。
また、災害時においてもレンタカーは重要なインフラとして活躍しております。雨/台風/地震による被災時にも利用されています。
海外からのインバウンド需要も増えております。

カーリース業務
：営業活動/既存ユーザーへの定期訪問・新車案内や商談
：メンテナンス管理及び手配、契約書作成、納車業務、その他付随業務

●地域の法人様を中心に、車両に関するコンサルティングを行っています。
お客様の業種や車両の利用状況などをヒアリングし、カーリースのメリットや車両管理の効率化、交通事故のリスクマネジメントなど、様々な課題に対して提案型の営業を行っています。
スタッフはクルマの知識だけでなく、自動車保険や税金、財務会計など幅広い知識を持ち合わせており、お客様にとって最適なカーリースやサービスを提案し、深い信頼関係を築いています。

本社管理部門
：レンタカー、カーリース、中古車、保険、総務、経理、システム

本社郵便番号	010-0941
本社所在地	秋田県秋田市川尻町字大川反233－49
本社電話番号	018-896-5100
創業	昭和45年
資本金	3,600万円
従業員	130名
売上高	46億6200万円（前年実績）
事業所	秋田市・鹿角・大館・鷹巣・能代・本荘・にかほ・大曲・角館・田沢湖・横手・湯沢
株主構成	ネッツトヨタ秋田秋田トヨタ自動車秋田トヨペットトヨタカローラ秋田
主な取引先	トヨタディーラートヨタモビリティパーツあいおいニッセイ損害保険東京海上日動火災保険三井住友海上火災保険損保ジャパン
関連会社	ネッツトヨタ秋田(株) (株)秋田クボタコスモス設計(株) (株)東北企画 (株)ロイヤルセンチュリーゴルフ倶楽部東北農産（株）
平均年齢	36歳
沿革	ＣＳＲ宣言トヨタレンタリース秋田はその事業活動を通じて、地域社会から将来に亘り信頼され、共に発展することを目指し、お客様第一主義に徹した優れた商品とサービスを提供するとともに、「企業の社会的責任」を果たすため、次の３項目を実践することを、ここに宣言いたします。ＣＳＲ宣言１．法令の遵守をはじめ、公正、公平で、倫理的に正しい行動を最優先とします。２．未来に向けて、地球環境の保全に努めます。３．良き企業市民として、社会に貢献するとともに、すべての社員が誇りに思える企業となることを目指します。プライバシーポリシー当社ホームページをご確認下さい反社会的勢力排除宣言当社ホームページをご確認下さい

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	0名	2名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	0名	2名
	2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修配属前の約一週間、新入社員全員による研修を行います。部門別研修レンタルスタッフ店舗オペレーションマニュアルを活用したＯＪＴを実施。e-Learningを活用した教育。リーススタッフ専門知識の習得やお客様の応対から契約までロールプレイングやＯＪＴを実施。年次・職制に応じた研修にも参加していただきます。トヨタ自動車集合研修レンタル店長基礎研修法人営業研修トヨタ自動車業務認定制度資格取得支援制度
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東北学院大学、ノースアジア大学、札幌大学、大東文化大学、明治学院大学、日本大学、秋田大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校日本自動車大学校、秋田栄養短期大学、秋田県立秋田技術専門校、秋田コアビジネスカレッジ、秋田情報ビジネス専門学校
採用実績（人数）	【採用実績】２０２３年度　２名（高卒）２０２２年度　４名（大卒１名）（高卒３名）２０２１年度　－名２０２０年度　３名（高卒３名）２０１９年度　３名（大卒２名）(専門卒１名）２０１８年度　５名（高卒）

採用実績（学校）

＜大学＞
東北学院大学、ノースアジア大学、札幌大学、大東文化大学、明治学院大学、日本大学、秋田大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校日本自動車大学校、秋田栄養短期大学、秋田県立秋田技術専門校、秋田コアビジネスカレッジ、秋田情報ビジネス専門学校

採用実績（人数）

【採用実績】
２０２３年度　２名（高卒）
２０２２年度　４名（大卒１名）（高卒３名）
２０２１年度　－名
２０２０年度　３名（高卒３名）
２０１９年度　３名（大卒２名）(専門卒１名）
２０１８年度　５名（高卒）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	2名	2名
2022年	1名	3名	4名
2021年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	2名
2022年	4名
2021年	0名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	2名
2021年	0名

先輩情報

明るく元気に: 加藤麗愛

2020年入社

22歳

秋田市立商業高等学校

情報コース

電話対応、出発・返却対応、洗車

QRコード

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(株)トヨタレンタリース秋田

業種

基本情報