最終更新日:2024/2/22

(株)相鉄アーバンクリエイツ

  • 正社員

業種

  • 不動産(管理)
  • 不動産

基本情報

本社
神奈川県
資本金
9億2,300万円 ※相鉄ホールディングス株式会社100%出資
売上高
249,667百万円(相鉄グループ連結) ※2023年度
従業員
66名 ※2024年2月1日 現在
募集人数
若干名

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

私たちは、まちづくりをはじめ新たな空間の創造、価値の創出を通じて、お客様の喜びを実現し、社会の豊かな発展に貢献します。

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会社紹介記事

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大規模ターミナル「横浜駅」直結の超高層複合施設 THE YOKOHAMA FRONT/ザ ヨコハマ フロント 2024年3月竣工(予定)
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相鉄いずみ野線 ゆめが丘駅前「ゆめが丘大規模集客施設」2024年夏オープン予定

Enjoy your LIFE ~この街と一緒に~

商業施設や文化施設、生活利便施設、道路、公園などを総合的に捉えた街づくり事業を展開しています。集客性の高い横浜駅西口周辺や地域に密着した相鉄線沿線など、それぞれの街の特性に合わせた開発により、将来にわたって豊かな生活を送れる魅力的な街づくりを進めています。

会社データ

事業内容
商業施設や文化施設、生活利便施設、道路、公園などを総合的に捉えた街づくり事業を展開しています。集客性の高い横浜駅西口周辺や地域に密着した相鉄線沿線など、それぞれの街の特性に合わせた開発により、将来にわたって豊かな生活を送れる魅力的な街づくりを進めています。

■再開発/区画整理事業
横浜駅西口周辺および、相鉄線沿線施設を中心に、「面的複合開発」として商業施設、オフィス、公共施設、住宅などのバランスの良い配置により生活利便性を提供し、新たなコミュニティーを創造するために、土地区画整理事業や市街地再開発事業の事務局業務を受託し、新たな街づくりを推進しています。

■駅前街区リノベーション事業
相鉄線沿線の駅前を中心に、地域の皆様の生活に寄り添い、充実した生活になくてはならない存在を目指して、ショッピングセンター「相鉄ライフ」の開発・展開をしています。

■資産保有事業
横浜駅西口周辺および相鉄線沿線を中心に物件を開発、所有しています。
その他、東京都心にオフィスビルを所有、開発する等、事業範囲を拡大しています。

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星川駅~天王町駅間 高架下の新施設「星天qlay」2023年2月にBゾーン、4月にDゾーンがオープン!

本社郵便番号 220-0005
本社所在地 横浜市西区南幸二丁目1番22号
本社電話番号 045-326-3020
設立 1963年2月22日
資本金 9億2,300万円 ※相鉄ホールディングス株式会社100%出資
従業員 66名 ※2024年2月1日 現在
売上高 249,667百万円(相鉄グループ連結) ※2023年度
沿革
  • 1963年2月22日
    • 資本金1億円をもって横浜地下街(株)を創立
  • 1964年12月1日
    • ダイヤモンド地下街(旧 ザ・ダイヤモンド/現 相鉄ジョイナス)・横浜駅西口地下駐車場の営業を開始
  • 1996年8月22日
    • 株式を日本証券業協会(現ジャスダック)に店頭売買銘柄として登録
  • 1998年6月1日
    • 子会社の横浜駅西口駐車場(株)による横浜駅西口地下3・4階駐車場増築・開業
  • 2000年7月1日
    • 横浜駅西口駐車場(株)を吸収合併 資本金を9億2,300万円に増資
  • 2005年9月27日
    • ジャスダック市場 上場廃止
  • 2005年10月1日
    • 株式交換により相模鉄道(株)の完全子会社化
  • 2006年10月1日
    • (株)相鉄ビルマネジメントへザ・ダイヤモンド(現 相鉄ジョイナス)の運営事業を会社分割
  • 2008年4月1日
    • 相鉄プロパティーズ(株)を吸収合併し商号を(株)相鉄アーバンクリエイツに変更
  • 2010年1月1日
    • 相鉄不動産(株)から面的開発整備事業を承継(吸収合併方式)
  • 2011年3月1日
    • 相鉄ローゼン(株)から同社保有の土地・建物及び不動産賃貸事業を承継(吸収合併方式)
  • 2012年7月1日
    • 本社事務所を現住所に移転
  • 2022年4月1日
    • (株)キャピタルプロパティーズから同社所有の土地・建物及び不動産賃貸事業並びに管理事業を承継(吸収合併方式)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 22年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 2名 2名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.8%
      (34名中3名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
相鉄グループ教育研修、階層別研修、その他社内研修(ハラスメント防止研修、メンタルヘルス研修 等)
自己啓発支援制度 制度あり
会社が指定する資格取得に関する補助金、通信教育講座受講に関する補助金
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

実績なし

採用実績(人数)      2024年(予) 
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大卒   3名

※2024年度から新卒採用を開始いたしました。   
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0
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