最終更新日:2024/6/3

(株)武田鉄工所

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械
  • 機械設計

基本情報

本社
北海道
資本金
1,000万円
売上高
2億3千万円(2021年度実績)
従業員
23名
募集人数
若干名

◇月平均残業時間4.0h&昨年実績有給取得数13.0日◇【事務職系 施工管理募集】北海道帯広市勤務、自社開発商品多数、SDGsを推奨する技術で北海道を、日本を豊かに!

  • My Career Box利用中

◆採用担当からの伝言板◆当社の強みをご紹介!SDGsを推奨! (2024/02/13更新)

当社にご興味を持っていただきありがとうございます。

こちらでは当社が開発した小型バイオマスバーナーのご紹介をさせて頂きます!

当社が開発した小型バイオマスバーナーは、
これまで熱利用が困難であった農業残渣物を燃料として利用できます。
このバーナーを利用した循環熱利用モデルは、
農業におけるゼロ・エミッションを実現し、国際的に求められる「脱炭素社会」「SDGs」など、継続的な社会へ貢献します。

技術力が当社の強みとなっています!説明会ではさらに詳しく他の事業や開発商品のご紹介をさせて頂く予定ですので、是非エントリーくださいね!

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会社紹介記事

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創業より70年。主に大型機械整備・大型土木架台製作設置など一般産業機械の製作、整備、修繕工事等を行っています。
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これまでの一般産業機械の製作、整備、修繕工事等、比較的受け身の事業に対し、新たに付加価値を生み出す創造的な事業を加えています。

ものづくりのプロフェッショナル集団

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代表取締役社長 米田 真基

弊社は昭和27年の創業以来、十勝帯広において機械整備を主な業務としながら、鉄骨製作・製缶業務等、鉄に関する幅広い業務をおこなっておりました。現在では機械整備の技術を伸ばしつつ、それを基に小型バイオマスバーナーの製造も行っています。

“より良く・より早く・より安く”を社訓とし、お客様に満足していただくために技術を磨き、“ものづくりのプロフェッショナル集団”として胸を張れる様、日々の業務に向き合い成長する企業でありたいと考えております。
我々の業界を取り巻く環境は、日々変化しております。AIやロボットによる省力化が進む事は良い事ですが、それに取って代わられる恐れも捨てきれません。弊社の業務には、職人の作業が数多く存在しており、自らの感覚・経験を基に作業を行う事が少なくありません。だからこそAIやロボットには替えの効かない技術を常に追い求めてまいります。

私共は、お客様からのご指導・ご指摘を基に、よりよい作業ができると信じております。また、そうした声をいただけたからこそ、現在の弊社があるのだと思います。
今後も、従業員一同一丸となって、お客様の期待に応えるべく一層の精進を続けてまいりますので、ご愛顧のほどよろしくお願いいたします。

会社データ

プロフィール

弊社は昭和27年の創業以来、十勝帯広において機械整備を主な業務としながら、鉄骨製作・製缶業務等、鉄に関する幅広い業務をおこなっておりました。現在では機械整備の技術を伸ばしつつ、それを基に小型バイオマスバーナーの製造も行っています。

事業内容
◆機械整備・機械器具設置業
◆鋼構造物製作業
◆小型バイオマスバーナー製作

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本社郵便番号 080-0013
本社所在地 北海道帯広市西3条南37丁目1番11号
本社電話番号 0155-48-2858
創業 昭和27年
設立 昭和53年5月
資本金 1,000万円
従業員 23名
売上高 2億3千万円(2021年度実績)
事業所 〒080-0013
北海道帯広市西3条南37丁目1番11号
主要品目 ◆一般産業機械の整備・製作・修繕工事
◆鋼構造物工事
◆各種タンク製作・据付工事
◆土木金物製作
◆配管工事
◆小型バイオマスバーナー製作・販売
建設業許可 ◆北海道知事許可(般-28)十第00155号
◆鋼構造物工事
◆機械器具設置工事
◆とび・土工工事
取引銀行 ◆北海道銀行 帯広支店
◆帯広信用金庫 稲田支店
◆北洋銀行 帯広中央支店
自社開発商品 ◆小型バイオマスバーナーユニット
バイオマス燃焼用温風式熱供給装置「小型バイオマスバーナーユニット」は、
北海道立総合研究機構工業試験場の技術支援を受け弊社が開発した熱供給装置です。
これまで熱利用が困難であった農業残渣物を燃料として利用できます。このバーナーを利用した循環熱利用モデルは、農業におけるゼロ・エミッションを実現し、国際的に求められる「脱炭素社会」「SDGs」など、継続的な社会へ貢献します。
認定・選定・受賞歴 平成30年3月 経済産業省中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」選定
平成30年 北海道「地域経済牽引企業」認定
平成30年 北海道新技術新製品開発賞ものづくり部門大賞受賞
平成30年 経済産業省「地域未来牽引企業」認定
平成31年 経済産業省北海道経済産業局「北国の省エネ・新エネ大賞」優秀賞受賞
令和元年 新エネルギー財団「新エネ大賞」新エネルギー財団会長賞受賞
令和3年 発明協会「地方発明表彰」中小企業庁長官賞受賞
令和4年 りそな中小企業振興財団・日刊工業新聞「中小企業優秀新技術・新製品賞」優良賞、環境貢献特別賞受賞
沿革
  • 昭和27年
    • 創業者:武田義雄が帯広市大通南2丁目にて武田鉄工場を創業
  • 昭和42年
    • 帯広市西3条南37丁目1番地(現住所)に工場移転
  • 昭和53年
    • 株式会社 武田鉄工所に組織変更、代表取締役に武田義雄、
      専務取締役に米田充就任
  • 昭和62年
    • 武田義雄死去に伴い、代表取締役に米田充就任
  • 平成13年
    • 米田充死去に伴い、代表取締役に米田悠瀰就任
  • 平成24年
    • 創業60周年
  • 平成24年
    • 事務所新築
      自社開発製品として、小型バイオマスバーナーの製造・販売開始
  • 平成30年
    • はばたく中小企業300社に選定される
  • 平成31年
    • 経済産業省北海道経済産業局「北国の省エネ・新エネ大賞」優秀賞受賞
  • 令和元年
    • 新エネルギー財団「新エネ大賞」新エネルギー財団会長賞受賞
  • 令和3年
    • 発明協会「地方発明表彰」中小企業庁長官賞受賞
  • 令和4年
    • りそな中小企業振興財団・日刊工業新聞「中小企業優秀新技術・新製品賞」優良賞、環境貢献特別賞受賞

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.6年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.0日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 40.0%
      (5名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆新人研修
◆外部セミナー参加
自己啓発支援制度 制度あり
隔週土曜日15:00以降に会社として個人のスキルアップのための
時間を提供する制度を導入
例】CADや溶接などを、社内から講師を選定し学ぶ時間にあてています
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
神奈川大学、室蘭工業大学、宇都宮大学
<短大・高専・専門学校>
釧路工業高等専門学校

◆北海道立帯広高等技術専門学院
◆北海道帯広三条高等学校
◆北海道帯広工業高等学校
◆北海道帯広大谷高等学校
◆白樺学園高等学校

採用実績(人数) 2022年 3名
2021年 1名
2020年 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 1 3
    2021年 1 0 1
    2020年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 3
    2021年 1
    2020年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

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