最終更新日：2024/8/6

スケーター(株)

  • 正社員

業種

  • 日用品・生活関連機器
  • その他メーカー
  • 文具・事務機器関連

基本情報

本社
奈良県
資本金
8,000万円
売上高
164億2,444 万円（令和5年2月決算）
従業員
165名（令和5年10月時点）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

誰もが見たことのある人気キャラクターの日用品・雑貨。実は弊社が企画～販売してます。新しい価値・望まれる商品を世界へ届けます。

【2025卒新卒採用】キャラクター雑貨を取り扱う会社です！【奈良/東京】 （2024/08/06更新）

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こんにちは♪
スケーター株式会社　採用担当です。
この度は弊社にご興味を持っていただきありがとうございます

奈良県に住んでいる方であれば、一度は見かけたことがあるであろうあの青い会社
弊社は、実は皆さんが小さい時に使っていたキャラクター弁当箱や水筒を企画・販売している会社です！


2025卒新卒採用では、現在総合職と事務職、商品管理で募集中でございます
・奈良本社　：総合職・事務職・商品管理
・東京営業所：総合職

少しでもご興味ある方は、まずはエントリーしていただき、
当社の会社説明会にご参加くださいませ♪（予約制です）

皆さんからのご応募心よりお待ちしております

☆取り扱い商品やキャラクターはHPや各種SNSにて紹介しています
　ご興味のある方は下記のアドレスへ
　　　https://lit.link/skater

【会社説明会（リアル開催）情報】
・8月22日（木）本社・事務職　説明会　※予約受付中※
・8月27日（火）東京・営業職　説明会　※予約受付中※

【夏季休業のお知らせ】
下記の期間について休業とさせて頂きます。
　・8月10日（土）～8月18日（日）
この間に頂いたエントリーやお問い合わせにつきましては
8月19日（月）から順次ご対応いたします。

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会社紹介記事

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奈良県にある本社社屋。有名キャラクターを描いた子ども用お弁当箱など、トップシェアを誇る数々の商品がここから生み出されています。
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社内ショールームでは年２回展示会を開催。スケーターの商品には、人々が暮らしの中でワクワクドキドキするような夢や希望・感動をお届けするための工夫が詰まっています。

キャラクタービジネスの強みを活かし、常に新しい市場へ挑戦し続ける

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社員に向けた情報開示を徹底して風通しの良い環境作りを意識していると話す3代目鴻池社長

スケーター株式会社の名前は、万年筆が“氷上を滑るような“書き心地に由来します。当社は私の祖父が万年筆の製造販売で立ち上げたのが始まり。
５０年ほど前、先代社長（現会長）が当時は２世帯から１世帯で住む核家族化が進んでいたことから「家庭用品の需要が増えるであろう」と考え、製造販売に転換。万年筆の製造で培ったインジェクション成形技術を活かした、高品質なオリジナル商品の開発に取り組みました。創業から８０年を超え、現在ではお弁当やコップ、水筒などを始めとした家庭用日用品や雑貨、輸出製品を扱っています。

当社の大きな特徴はキャラクタービジネスにあります。サンリオ、ジブリ、ポケモン、スヌーピーなど、さまざまなキャラクターのライセンスを獲得しており、それらを多彩な日用品雑貨に具現化する商品開発力が当社の強みです。
最近ではテレビや映画のキャラクターだけでなく、ＳＮＳ発信のキャラクターなども出てきてキャラクターが細分化しており、どのキャラクターを商品に取り入れるべきかといった難しさも出てきています。しかし最新のトレンドをキャッチし、新たな商品として発信できるのは、この仕事の大きなやりがいだと感じますね。

今後はさらに海外展開に力を入れていく予定です。
現在、海外には現地法人を含め、台湾、香港、上海、韓国の４拠点ありますが、売上の２割くらいを海外輸出製品にしていきたいと考えています。すでにベースのあるアジア圏はもちろんのこと、人口増加と物価高の影響でシェア拡大中のアメリカや、未開拓のヨーロッパにも積極的に進出していきます。家庭用品だけでなく、アウトドアやペット用グッズなどの商品にも力を入れており、新しい挑戦についての話にはキリがありません。

常に新しい商品に触れ、市場を開拓していく当社の仕事はチャレンジの連続です。固定概念に囚われることなく、さまざまな経験を積んでいただけると思います。明るく素直な気持ちで、常に挑戦と変化を恐れず進んでいける方にお会いできるのを楽しみに待っています。

【代表取締役社長　鴻池総一郎】

会社データ

プロフィール

【Skater’s Vision】
関わる人たち、全てがいつも明るく、楽しく、伸びる企業に。

１．ポジティブ経営
失敗を恐れず、変化と挑戦と続けます。
２．オンリーワン経営
既に市場にある商品を超えていきます。
３．WIN-WIN経営
関係者が協力し、互いに利益を生み出します。
４．フェアネス経営
社会・社員・お取引先に公平公正を貫きます。
５．グローバル経営
世界標準の企業を本気で目指します。

これまで築き上げてきた歴史を大事にしながら、常に挑戦と変化を忘れないようにしていく。
全世界にくらしの夢と愛をお届けするのが私たちスケーターの将来像です。

【代表取締役社長　鴻池総一郎】
事業内容
１．ファンシー雑貨の企画および販売
２．プラスチック家庭日用品の企画および販売
本社郵便番号 630-8520
本社所在地 奈良県奈良市杏町216-1
本社電話番号 0742-63-2001
設立 昭和25年2月24日
資本金 8,000万円
従業員 165名（令和5年10月時点）
売上高 164億2,444 万円（令和5年2月決算）
事業拠点 【国内】
東京営業所、福岡営業所
【海外】
台湾出張所、香港出張所
関連会社 上海斯凱達商貿有限公司（上海スケーター株式会社）
SKATER KOREA CO.,LTD.（韓国スケーター株式会社）
平均年齢 40.6才
平均勤続年数 14.4年
沿革
  • 昭和13年
    • 万年筆を個人にて製造・販売
  • 昭和25年
    • スケーター万年筆株式会社設立
  • 昭和39年
    • プラスチック部門を設立
  • 昭和47年
    • プラスチック家庭日用品の製造販売業を開始
  • 昭和49年
    • スケーター株式会社に社名変更
  • 昭和57年
    • レディースブランド”キャスミン”を発表
      大阪府知事より産業振興発表による受賞
  • 昭和58年
    • 第1回内見会開催
  • 昭和59年
    • 株式会社サンリオと版権契約締結
      第2回内見会開催、移行毎年開催
      鴻池 良一社長就任
  • 昭和61年
    • 海外生産開始（台湾）・東京営業所開設
      ディターミントプロダクションズ（株）と契約（スヌーピー）
  • 平成元年
    • 福岡営業所開設
  • 平成2年
    • 新本社・配送センター竣工
  • 平成5年
    • 通販とギフト部門を営業部門として独立、強化
      東映アニメーション株式会社と版権契約締結
  • 平成6年
    • 海外生産拠点として中国（東莞）に進出
      株式会社トミー（現：株式会社タカラトミー）と版権契約締結
  • 平成10年
    • 海外拠点として上海に進出
      4月：東京営業所移転（台東区蔵前）
      8月：コンピュータをACOS7300に入替（2000年対応）
      11月：資本金　6,500万円に増資
  • 平成11年
    • 2月：決算日を2月期に変更
      6月：資本金　6,900万円に増資
  • 平成12年
    • 6月：資本金　8,000万円に増資、海外拠点 廈門（アモイ）に進出
  • 平成13年
    • 商品化権事業開始
  • 平成14年
    • 第20回　内見会（新製品発表会）開催
  • 平成15年
    • 第22回プラスチック日用品優秀製品コンクールにおいて【クック膳】が「経済産業省製造産業局長賞」を受賞
      9月：（有）キャスミンを合併
  • 平成17年
    • 7月：東莞（トンカン）営業所開設
  • 平成18年
    • 4月：上海斯凱達生活用品貿易股有限公司（上海スケーター株式会社）開設
  • 平成21年
    • 2月：（新）田原本配送センター完成
      3月：株式会社フローリアム設立
      4月：Skater Korea（韓国スケーター株式会社）開設
  • 平成25年
    • 1月：Skater Hong Kong Co., Limited（香港スケーター株式会社）開設
      11月：生野税務署より優良申告法人の表彰を受ける
  • 平成29年
    • 鴻池総一郎　代表取締役社長に就任
      鴻池良一　代表取締役会長に就任
  • 令和3年
    • 福岡営業所移転（博多区博多駅前）
      東京営業所移転（新宿区小川町）

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.4年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 9.0日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 4名 2名 6名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修（入社後）
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪教育大学、大谷大学、関西大学、関西外国語大学、京都外国語大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、甲南女子大学、四天王寺大学、専修大学、帝塚山大学、同志社大学、日本大学、明治学院大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学
採用実績（人数） 　　　2021年　　2022年　　2023年
--------------------------------------------------
大卒　　 4名　　　　3名　　　　2名
高卒　　 0名　　　　1名　　　　0名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0名 2名 2名
    2022年 2名 2名 4名
    2021年 0名 4名 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2名
    2022年 4名
    2021年 4名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 1名
    2021年 2名

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