最終更新日：2024/9/30

FESホールディングスグループ[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • プラント・エンジニアリング
  • 機械設計
  • ソフトウエア
  • 人材派遣・人材紹介
  • サービス（その他）

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
13億2700万円（2023年2月実績）
従業員
180名（正社員：120名　派遣社員／パート社員：60名 2024年4月時点）
募集人数
11～15名

進化する100年企業へ！設立から50年以上の確かな技術力と、最先端デジタルシステムの融合で、永続的に発展をし続けます！

★WEB＆対面（一次面接直結）説明会受付中★当社の強みは【ＤＸ】×【プラント設計】です！ （2024/09/30更新）

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■当社のページへお越しいただきありがとうございます■

当社の特徴は、1度の説明会参加で「ＩＴ系」「アウトソーシング系」「プラント系」とあなたの適性に合わせて選考に応募できることです。当社では希望職種を最大限考慮し、選考や配属先の決定が行われておりますので、安心して選考に進んでいただけます。

これから就職活動を始める方も、就職活動に悩まれている方も、まずは説明会にお越しいただければ若手社員が丁寧にご説明いたします。是非、お気軽にご参加下さい！

皆様にお会いできるのを楽しみにしております！

※マイナビだけでエントリー受付中※

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会社紹介記事

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プラント設計エンジニアは、CADを使ってプラントを設計します。国内外のプロジェクトを担当しますが、オフィスワークが中心です。
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当社は総勢200名ほどですが、営業担当がいません。それでも引き合いが絶えないのは、お客さまから評価されているからだと自負しています。

プラントエンジニアリングの最先端を行く挑戦に、加わりませんか？

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「当社では“一人前”の技術者になれるのは当たり前です。ぜひ、“一流”の技術者に成長してほしいと期待しています！」と飯沼代表。

◆あらゆるプラントを設計するプロ集団◆

私たち『富士エンジニアリングサービス』は、プラント設計を中心に行うエンジニアリング会社です。発電、石油精製、化学、水処理、製鉄、環境設備など、あらゆる分野のプラントを設計しています。主なお客さまはプラントメーカーなどの大手・上場企業で、案件の半数近くは海外のプロジェクトです。

当社が属するFESホールディングスグループには、IT企業や人材企業もあります。グループとして、プラントエンジニアリングに広く深く関わる体制を整えてきました。

◆最先端のデジタル化の仕組みをつくる◆

当社の強みは、プラント設計のデジタルトランスフォーメーション（DX）をいち早く進めている点にあります。単なる設計会社の枠を超え、総合的なプラントのデジタルソリューションのビジネスモデルをつくろうとしているのです。例えば、CAD設計のデジタルデータを資材調達・積算・工程管理などでも一元的に活用するため、M＆AによってIT企業をグループ化して前例のないシステムを開発しようとしています。

今はCADを使っていますが、いずれはスマートフォンで簡単に3Dモデルをつくれるようになるかもしれません。恐らく、PCによるCAD設計は終わりを迎えるでしょう。私たちはDXが進む現実を受け入れ、自分たちが仕組みをつくる側に回ろうと考えています。

◆広い視野と好奇心が必要◆

当社の職場は国際色豊かです。9カ国ほどの出身者が正社員として活躍しています。社内イベントなどで社員のプライベートを拘束するようなことはほぼありません。残業も少なめです。オンとオフのメリハリを利かせて働けるでしょう。

ビジネスには「こうしなければいけない」という“正解”はありません。プライドを持つのは大切ですが、それにこだわりすぎないほうがいいと私は思います。世の中が変化すれば、自分の興味や関心も変わります。実際、私はデジタルなど新しいことに次々と興味が移ってきました。広い視野と好奇心を持つ方とお会いできるのを楽しみにしています。

（飯沼豊年／代表取締役社長）

会社データ

プロフィール

『富士エンジニアリングサービス』が設立したのは1973年。50年以上の歴史を持ち、原子力・火力発電などのパワープラントや石油精製などのエネルギープラント、化学、超純水、環境設備など、幅広い分野のプラント設計を手がけてきました。
長年培ってきた高い技術力と丁寧な対応、豊富なノウハウを活かして、配管や機器・電気・計装・設備・土木などの設計もトータルに担当。誰もが知る大手企業をはじめ、長くお取引いただいているお客様も数多く、当社へのご依頼も年々増加しています。
また、3D-CADや最先端のデジタルシステムも積極的に導入。国内だけにとどまらず、世界と肩を並べるようなグローバルなサービスが私たちの強みです。
事業内容
(株)富士エンジニアリングサービス
■プラント設計(技術サービス業)
■労働者派遣事業
■飲食サービス業

ミューズ・プランニング(株)
■業務用アプリケーション開発
■MRDB関連サービス
■各種コンテンツ制作

(株)ネクストアビリティ
■人材派遣事業
■WEBマーケティング
■システムWEBサイト作成

※お取引企業様一覧
【富士エンジニアリングサービス】
IHI運搬機械(株)、(株)IHIプラント、エア・ウォーター・プラントエンジニアリング(株)、オルガノ(株)、オルガノアクティ(株)、オルガノエコテクノ(株)、山九プラントテクノ(株)、川崎重工業(株)、(株)関電工、クボタ環境エンジニアリング(株)、栗田工業(株)、(株)三陽プラント建設、住友ケミカルエンジニアリング(株)
、ダイソーエンジニアリング(株)、中電プラント(株)、千代田化工建設(株)、月島環境エンジニアリング(株)、月島機械(株)、鉄建建設(株)、(株)東京エネシス、東京防災設備(株)、東芝プラントシステム(株)、日和エンジニアリング(株)、日揮(株)、日揮グローバル(株)、日本水工設計(株)、野村マイクロ・サイエンス(株)、(株)日立インダストリアルプロダクツ、日立GEニュークリア・エナジー(株)、(株)日立製作所、(株)日立ビルシステム、(株)日立プラントコンストラクション、(株)日立プラントサービス、日立三菱水力(株)、富士電機(株)、三菱化工機(株)、三菱重工冷熱(株)、三菱パワーインダストリー(株)、八洲電機(株)
その他大手各社　※敬称略・五十音順

【ミューズプランニング】
(株)建設物価サービス、警視庁、一般社団法人 日本建築構造技術者協会、公益社団法人 日本建築積算協会、(株)NTTファシリティーズ
その他大手各社　※敬称略・五十音順

【ネクストアビリティ】
(株)ウィルオブワーク、(株)大林組、(株)オールキャスティング、(株)Crane ＆I
、SKY(株)、竹内電機(株)、日本工営(株)、(株)Nextars、パーソナルマーケティング(株)、(株)プロリンク、前田建設工業(株)、ラネット(株)
その他大手各社　※敬称略・五十音順
本社郵便番号 170-0013
本社所在地 東京都豊島区東池袋3-9-10 池袋FNビル8F
本社電話番号 03-5928-3311(代表)
設立 1973年3月
資本金 1,000万円
従業員 180名（正社員：120名　派遣社員／パート社員：60名 2024年4月時点）
売上高 13億2700万円（2023年2月実績）
事業所 本社／東京
拠点／東京、福岡
関連会社 ・FESホールディングス(株)
・ミューズ・プランニング(株)
・(株)ネクストアビリティ
・ALITARE
・VEGETOMO（キラリナ京王吉祥寺、京王聖蹟桜ヶ丘）
・PAnuma（京王聖蹟桜ヶ丘）
平均年齢 37.8 歳
募集会社 ■(株)富士エンジニアリングサービス
■ミューズ・プランニング(株)
■(株)ネクストアビリティ
募集会社1 ■(株)富士エンジニアリングサービス
所在地：東京都豊島区東池袋3-9-10 池袋FNビル8F
TEL：03-5928-3311(代表)
代表者：代表取締役　飯沼 豊年
設立：1973年3月
資本金：1000万円
売上高：13億2700万円（2023年2月実績）
従業員数：180名
https://www.fes-hd.jp
募集会社2 ■ミューズ・プランニング(株)
所在地：東京都豊島区東池袋2-21-1 桐生ビル6F
TEL：03-6709-0220(代表)
代表者：代表取締役　飯沼 豊年
設立：1994年11月
資本金：1,000万円
売上高：4,970万円(2023年3月実績)
従業員数：7名
https://www.sam.co.jp
募集会社3 ■(株)ネクストアビリティ
所在地：東京都豊島区東池袋2-21-1　桐生ビル6F
TEL：03-6907-2730(代表)
代表者：代表取締役　飯沼 豊年
設立：2017年7月
資本金：2,000万円
売上高：9,100万円(2023年6月実績)
従業員数：25名
http://www.n-ability.co.jp
沿革
  • 1973年
    • (株)富士設計事務所 設立
  • 1976年
    • 本社が巣鴨に移転・広島営業所を開設
  • 1979年
    • 九州営業所を開設
  • 1980年
    • 本社が（晴和ビル）（大塚）に移転
  • 1982年
    • 九州営業所が（城戸ビル）に移転
  • 1986年
    • 建設業（電気工事、管工事）東京都知事許可を登録・特定労働者派遣事業許可を取得
  • 1987年
    • 九州営業所が（赤坂パークビル）（旧自社ビル）に移転
  • 1991年
    • 広島営業所が（大手町中央ビル）に移転
  • 1998年
    • 九州営業所が現ビル（天神ジャパンビル）に移転
  • 2001年
    • 3D-CAD PDMS（Plant Design Management System）を導入・Bentley Auto PIPEを導入・一級建築士事務所を登録
  • 2007年
    • PDMSが11ライセンスとなり大型JOBにも対応可能となる
  • 2008年
    • 九州営業所、広島営業所を西部事業部として統合・PDMSが15ライセンスとなる
  • 2011年
    • 本社が現ビル（池袋FNビル）に移転
  • 2014年
    • AVEVA Everything3D(AVEVA E3D)3D-CADを導入
  • 2015年
    • Intergraph CAESAR2を導入
  • 2016年
    • AVEVA Pipe Stress Interface(AVEVA PSI)を導入・広島設計室がセントラルファーストビルに移転
  • 2017年
    • 一般労働者派遣事業を取得
  • 2018年
    • 広島設計室が（アイビービル）に移転・有料職業紹介事業を取得
  • 2019年
    • 社名が(株)富士エンジニアリングサービスに変更
  • 2020年
    • 九州営業所から九州エンジニアリングセンタへ変更
  • 2020年
    • ミューズ・プランニング(株)の株式100％譲受しグループ会社化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.1年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 14.6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 14.9日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.8%
      （57名中5名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・ビジネスマナー研修
・トレーニングプログラム
・勉強会
・技術発表会
※各社共通


プラントエンジニアリングを手がけるスペシャリストとして、各種プラント設計・電気計装、工事設計などを数多く手がけてきた当社。
お客様の良きパートナーとして、各産業のプロジェクトを支えています。

そんな当社では、きちんと育成するための充実した教育カリキュラムをご用意しております。
仕事の流れや基本的な知識など学ぶ研修はもちろん、CAD操作技能の習得やスキルアップのための勉強会、技術発表会などもあり、意欲次第でどんどんスキルアップできる環境です。
自己啓発支援制度 制度あり
関連する国家資格を取得するための費用の支給
※各社共通
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・ヒアリング制度
入社1年目から5年目までは年1回、どんなキャリアを希望しているのかなどのヒアリングも実施しています。
※各社共通
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
宇都宮大学、大妻女子大学、開智国際大学、学習院大学、北見工業大学、九州工業大学、九州産業大学、九州女子大学、共立女子大学、熊本大学、工学院大学、国士舘大学、埼玉大学、淑徳大学、駿河台大学、成蹊大学、宝塚大学、多摩大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東海職業能力開発大学校（応用課程）、東京電機大学、東京都立大学、東北工業大学、東洋学園大学、獨協大学、日本大学、日本文理大学、福岡大学、福山大学、法政大学、放送大学、早稲田大学
採用実績（人数） 　　　　　2021年　　2022年　　2023年
----------------------------------------------
大卒　　　　2名　　　 3名 　　 　　ー
短大卒　　　1名　　　 ー　　 　　　ー
専門卒　　　4名　　　 3名 　　　　 ー
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0名 0名 0名
    2022年 4名 2名 6名
    2021年 3名 4名 7名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 0名
    2022年 6名
    2021年 7名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 2名
    2021年 3名

先輩情報

やればできる！
T.M
2004年入社
51歳
福岡県内私立大学
工学部　機械工学科
富士エンジニアリングサービス　技術事業部　九州エンジニアリングセンタ プラント設計
3DCADによる配管図作図、工事現場監督、営業
PHOTO

QRコード

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